聯商網前言：在哈佛商業評論最近公布的一項調查顯示，幾乎全球所有國家的雇員都普遍認為自己公司CEO賺得遠比他們想象中更多的錢，有趣的是，直到現在大家也沒法計算出一個企業的CEO工資應該比普通雇員多多少。下面的文章根據各國受訪者與自己企業CEO理想薪資比做了分析，看一下想想與現實的差距有多大。

　　調查顯示，不同國籍及宗教信仰的受訪者在CEO應該獲得多少薪資的問題上表現出相似的答案，多數受訪者不滿收入上的巨大差距。而現實中CEO們的實際收入要遠遠高出大眾的猜測、預估值。

　　綜合各國數據顯示，最合理的雇員與CEO薪資比應該是1比4.6，而員工自己估算和CEO的工資比為1比10。

　　當然在上述數值上各國之間的差異還是比較大的，如丹麥普通雇員估算自己和CEO的薪資比是1比3.7，理想值是1比2。而在韓國，雇員估算自己和CEO的薪資比為1比41.7。

　　那么大家的估計值和理想值與CEO們實際的薪資差距有多大呢？下面是16個國家/地區CEO的實際薪資比例圖。不難看出無論是與估值還是理想值，和真實薪資的差距相比相當懸殊。

　　真實比值和估計比值一覽表

　　普通員工工資一覽表

　　（聯商網獨家編譯，轉載注明出處）