這個(gè)問(wèn)題太大啦，一下很難講的清楚。

還有三樓的朋友，具體情況具體對(duì)待啦，但有個(gè)東東要明白：如果開(kāi)家便利店作為“謀生”的手段或者說(shuō)是“謀生”的依靠，無(wú)所謂，唯一要考慮的是怎樣在合法的框架下多賺錢(qián)；如果經(jīng)營(yíng)便利店是當(dāng)“事業(yè)”做，毫無(wú)疑問(wèn)，員工必須是“外聘”的，那怕親戚朋友甚至家人，都必須以“外聘”方式論，這個(gè)要求是不一樣的。如果是親朋好友，肯定是有那個(gè)親情在里面的，有不少的事情你不能用“紀(jì)律”來(lái)約束或者說(shuō)更重一點(diǎn)的“強(qiáng)制執(zhí)行”，但真的“做事”，要做好，做到極致，是必須有嚴(yán)格的紀(jì)律作為保證的。可能有很多人不同意我這個(gè)觀點(diǎn)，也可能會(huì)說(shuō)現(xiàn)在管理好的企業(yè)都是“人性化”的，這不錯(cuò)，但“人性化”絕不是“親情化”。