聯(lián)商網(wǎng)消息：3月22日，京東集團(tuán)發(fā)布公告，為了更好地鼓勵(lì)員工拒絕商業(yè)賄賂，營(yíng)造廉潔誠(chéng)信的商業(yè)氛圍，公司特制定《京東集團(tuán)廉潔獎(jiǎng)勵(lì)試行辦法》，對(duì)于在拒收商業(yè)賄賂方面有出色表現(xiàn)的員工進(jìn)行高額獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)金高達(dá)拒收商業(yè)賄賂金額的50％。

公告中稱，京東在各崗位上都有這樣堅(jiān)決抵制商業(yè)賄賂的人員，近期典型代表有居家生活事業(yè)部運(yùn)營(yíng)管理部，90后MM溫玉杰拒收商家現(xiàn)金50,000元賄賂；東北區(qū)大件運(yùn)營(yíng)部沈陽(yáng)大件運(yùn)營(yíng)中心董琳，先后兩次拒收投標(biāo)公司現(xiàn)金總計(jì)11,000元；再如華北區(qū)大件運(yùn)營(yíng)部配送運(yùn)營(yíng)部朱玉明拒收承運(yùn)商現(xiàn)金10,000元等等。

《京東集團(tuán)廉潔獎(jiǎng)勵(lì)試行辦法》從發(fā)布之日起開(kāi)始實(shí)施，同時(shí)鑒于以上溫玉杰，董琳，朱玉明三位同事的杰出表現(xiàn)，按照辦法分別給予25000元，5500元，及5000元的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。

附：京東集團(tuán)廉潔獎(jiǎng)勵(lì)試行辦法

京東集團(tuán)一直堅(jiān)持“誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，正道成功”核心經(jīng)營(yíng)理念，在與京東的業(yè)務(wù)往來(lái)中禁止任何形式的商業(yè)賄賂。為了更好地鼓勵(lì)員工拒絕商業(yè)賄賂，營(yíng)造誠(chéng)信廉潔的商業(yè)氛圍，公司對(duì)于在拒收商業(yè)賄賂方面有出色表現(xiàn)的員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，特制定《京東集團(tuán)廉潔獎(jiǎng)勵(lì)試行辦法》。

一、獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象：

員工拒收現(xiàn)金類（包含現(xiàn)金、支票、銀行卡等形式的資金）的商業(yè)賄賂行為。

二、獎(jiǎng)勵(lì)金額：

拒收商業(yè)賄賂金額的50%。

三、獎(jiǎng)勵(lì)程序：

1. 員工收到現(xiàn)金類商業(yè)賄賂后，需第一時(shí)間聯(lián)系內(nèi)控合規(guī)部，并說(shuō)明該商業(yè)賄賂的情況。未在二個(gè)工作日內(nèi)主動(dòng)說(shuō)明的，如被舉報(bào)或發(fā)現(xiàn)，會(huì)根據(jù)《京東集團(tuán)反腐敗條例》被認(rèn)定為收受了商業(yè)賄賂。

內(nèi)控合規(guī)部聯(lián)系電話：010-89111919、13720098110；郵箱：[email protected]

2.內(nèi)控合規(guī)部對(duì)該員工說(shuō)明的商業(yè)賄賂行為開(kāi)展情況進(jìn)行核實(shí)，若該行賄行為事實(shí)成立，將按照行賄金額的50%獎(jiǎng)勵(lì)給拒收賄賂的員工，該獎(jiǎng)勵(lì)與員工下月薪酬合并發(fā)放，并按照國(guó)家規(guī)定繳納所得稅。

3.對(duì)于拒收商業(yè)賄賂的員工，內(nèi)控合規(guī)部將提報(bào)名單給集團(tuán)人資，升職和加薪時(shí)給予優(yōu)先考量。

4.內(nèi)控合規(guī)部如核實(shí)行賄事實(shí)成立，對(duì)于違規(guī)的商家按照《反商業(yè)賄賂協(xié)議》進(jìn)行處理，涉嫌違法的移送司法機(jī)關(guān)處理。

5.其他類別的禮品與饋贈(zèng)，請(qǐng)嚴(yán)格按照《京東集團(tuán)反腐敗條例》第二十條禮品饋贈(zèng)管理制度以及《京東集團(tuán)禮品管理規(guī)定》處理。

四、獎(jiǎng)勵(lì)提報(bào)

內(nèi)控合規(guī)部每月20日前向集團(tuán)人資統(tǒng)一提交獎(jiǎng)勵(lì)名單及金額，集團(tuán)人資分發(fā)給各營(yíng)運(yùn)單位薪酬部門執(zhí)行獎(jiǎng)勵(lì)。

五、附則

《京東集團(tuán)廉潔獎(jiǎng)勵(lì)試行辦法》從發(fā)布日起生效并執(zhí)行，最終解釋權(quán)歸京東集團(tuán)內(nèi)控合規(guī)部、人力資源部。

京東集團(tuán)內(nèi)控合規(guī)部、人力資源部

2017年3月22日

《聯(lián)商網(wǎng)》了解到，2016年12月，京東集團(tuán)宣布：為鼓勵(lì)員工、供應(yīng)商及其他合作伙伴全面深度參與到京東誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的監(jiān)督體系中、積極舉報(bào)腐敗和職務(wù)犯罪等違法違規(guī)行為、加強(qiáng)對(duì)舉報(bào)人的保護(hù)，京東特出臺(tái)《京東集團(tuán)舉報(bào)人保護(hù)和獎(jiǎng)勵(lì)制度》，并將設(shè)立每年高達(dá)1000萬(wàn)的反腐獎(jiǎng)勵(lì)專項(xiàng)基金，對(duì)于舉報(bào)違規(guī)行為并查實(shí)的舉報(bào)個(gè)人或舉報(bào)單位進(jìn)行高額獎(jiǎng)勵(lì)。

同時(shí)，京東集團(tuán)還正式上線了反腐網(wǎng)站“廉潔京東”(lianjie.jd.com)，該網(wǎng)站將連同“廉潔京東”微信公眾號(hào)，一起面向所有社會(huì)公眾開(kāi)放，實(shí)時(shí)同步京東內(nèi)部反腐工作動(dòng)態(tài)，鼓勵(lì)公司內(nèi)部員工、供應(yīng)商及合作伙伴積極舉報(bào)腐敗行為，共同打造誠(chéng)信的商業(yè)環(huán)境。

至今，京東已經(jīng)連續(xù)實(shí)名公布至少10起內(nèi)部腐敗案件。京東表示，這些內(nèi)部腐敗事件涉及收受供應(yīng)商賄賂、職務(wù)侵占、索要供應(yīng)商禮品、接受供應(yīng)商宴請(qǐng)等違法違規(guī)行為，京東對(duì)涉及員工進(jìn)行了移交司法機(jī)關(guān)或辭退的嚴(yán)肅處理；同時(shí)，違反國(guó)家相關(guān)法律的行賄商家也被移交司法機(jī)關(guān)處理。