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主題:85%電商企業(yè)存人才缺口 超3成企業(yè)有大規(guī)模招聘計(jì)劃

諸振家

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85%電商企業(yè)存人才缺口 超3成企業(yè)有大規(guī)模招聘計(jì)劃

聯(lián)商網(wǎng)消息:4月15日,網(wǎng)經(jīng)社旗下國內(nèi)知名電商智庫電子商務(wù)研究中心與國內(nèi)專業(yè)電商人才服務(wù)商——贏動教育共同發(fā)布了《2018年度中國電子商務(wù)人才狀況調(diào)查報(bào)告》。

報(bào)告顯示,電商企業(yè)在未來一年預(yù)計(jì)招聘需求上,被調(diào)查企業(yè)中,員工規(guī)模會有大增長,有大規(guī)模招聘計(jì)劃的占32%,會有招聘需求,員工規(guī)模小幅度增長的占53%。而暫無規(guī)劃,根據(jù)企業(yè)實(shí)際發(fā)展情況招聘的占14%,企業(yè)業(yè)務(wù)重組,會縮減企業(yè)員工規(guī)模的占1%。

對此,網(wǎng)經(jīng)社-電子商務(wù)研究中心特約研究員崔立標(biāo)表示,有穩(wěn)定招聘需求、規(guī)模小幅度增長的企業(yè)比例比去年上升了23%,但大規(guī)模招聘需求的比例卻下降了25%。隨著電商行業(yè)增速放緩,經(jīng)營方向和模式也隨子調(diào)整,電商的人才需求結(jié)構(gòu)也跟著變化,特別是社群人才、新媒體人才等需求旺盛。

據(jù)人力資源社會保障部數(shù)據(jù)顯示,2019年的應(yīng)屆高校畢業(yè)生規(guī)模是834萬,相比去年同比增加14萬人。規(guī)模如此之大的應(yīng)屆高校畢業(yè)人數(shù),也讓今年的就業(yè)形勢面臨考驗(yàn)。

今年以來,互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)也頻頻爆出裁員消息,包括:京東、易到、網(wǎng)易、滬江、人人車等。電商人才招聘中,互聯(lián)網(wǎng)已成為重要的渠道之一。目前國內(nèi)主要的網(wǎng)絡(luò)招聘平臺包括:大街網(wǎng)、獵聘網(wǎng)、中華英才網(wǎng)、智聯(lián)招聘、拉勾網(wǎng)、58招聘、前程無憂、Boss直聘、內(nèi)推網(wǎng)等。

在電商人才應(yīng)具備的素質(zhì)上,其中最重要的6項(xiàng)素質(zhì):學(xué)習(xí)能力占比74%;工作執(zhí)行能力占比72%;行業(yè)敏銳度與創(chuàng)新能力占62%;專業(yè)知識和技能占53%;責(zé)任心和敬業(yè)度占50%;團(tuán)隊(duì)協(xié)同合作能力占51%。電商企業(yè)發(fā)展非常快,新思維、新技術(shù)、新形態(tài)不斷涌現(xiàn),要求員工對行業(yè)有較強(qiáng)的敏銳度和學(xué)習(xí)能力,同時要有強(qiáng)大執(zhí)行能力,能把學(xué)到的知識和技能進(jìn)行快速落地。

報(bào)告顯示,電商企業(yè)對應(yīng)屆生或?qū)嵙?xí)生看法中,好高騖遠(yuǎn),穩(wěn)定性不高,不予考慮占5%;若有符合崗位要求的會選擇此類人員,但會控制一定的比例占41%;可塑性高,有激情,會考慮錄用此類人員,但需從基礎(chǔ)崗位做起占53%。應(yīng)屆生或?qū)嵙?xí)生可塑性高,但需要從基礎(chǔ)崗位做起的企業(yè)占最大比例,達(dá)到53%,基本和去年持平。應(yīng)屆生或?qū)嵙?xí)生需要積極轉(zhuǎn)變心態(tài),調(diào)整狀態(tài),通過積極的學(xué)習(xí)與實(shí)踐,快速提升自己的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能。

在電商企業(yè)基礎(chǔ)員工平均工作年限上,被調(diào)查企業(yè)中,客服、倉儲等基礎(chǔ)崗位員工平均工作年限3個月以下的占5%,3-6個月的占26%,6-12個月的占38%,12個月以上的占24%。基礎(chǔ)崗位員工平均工作年限超過12個月的比例雖然比上年提高了5%,但仍屬于流失率最大的群體。雖然不是要求高的崗位,但員工基數(shù)比較大,企業(yè)通過科學(xué)有效的育人、用人、留人的機(jī)制和方法,一定會有不少人才脫穎而出。

報(bào)告稱,在高校電商人才培養(yǎng)需要改進(jìn)方面,被調(diào)查企業(yè)認(rèn)為,需要加強(qiáng)實(shí)操性教學(xué)的占81%,加強(qiáng)與企業(yè)對接需求的占58%,加強(qiáng)職業(yè)素養(yǎng)教育的占54%,更新專業(yè)理論教學(xué)的占18%,提高教師教學(xué)能力的占17%,獲取相應(yīng)職業(yè)資格證書占1%。崔立標(biāo)表示,高校要加強(qiáng)與企業(yè)對接、加強(qiáng)實(shí)操性教學(xué)是企業(yè)最大的訴求,高校教育與企業(yè)要求相差還比較大。同時,加強(qiáng)職業(yè)素養(yǎng)教育占比高,這和當(dāng)前應(yīng)屆生責(zé)任心不強(qiáng)、起步要求高等現(xiàn)象分不開。

據(jù)介紹,該報(bào)告對國內(nèi)387家樣本電商企業(yè)進(jìn)行問卷抽樣和網(wǎng)絡(luò)調(diào)查,調(diào)查企業(yè)涉及在淘寶網(wǎng)、天貓、京東、唯品會、拼多多等國內(nèi)主要電商平臺上開店的像日冠服飾、八目網(wǎng)絡(luò)、七格格、Miss Candy、如涵控股、堤蘇電商、泰蘭尼斯、思珀特、四季青網(wǎng)絡(luò)等平臺大賣家、電商服務(wù)商為主。

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