說的是不錯但是從商業角度上來看,人均密集、CBD商業區為中心。
選址可以選擇別墅、小區、商場、以及工業區域,這樣可以減少各種費用。
客流可以在商品價位上牽制客流人員,以保持客流不會流失,俗稱的物美價廉。
記者的觀念和客流的觀念是不一樣的,記者的反映只是當時,但是客流人員反映在以后或是將來,盡量與購物人員那里了解,這樣才能夠之根本,在任何事情上都有出入的。
我的觀點就是以客流為中心,只要扎住客流人員的思想,你就會有所收獲。
怎么樣扎住客流1:在價位、商品、質量、服務、和管理體系。
價位:價位隨時變更,天天都有特價商品和優惠活動。《這樣能抓住老年人的思想》
商品:商品補充與更換,及時保持商品的供應。《這樣能抓住中老年人的理念》
質量:質量的這個關卡與運輸、驗收、促銷人員有關系,質量不合格也會導致客人流失《這樣可以保證自身不會投訴和客人的流失》
服務:在這個服務行業不僅僅是一個微笑能體現出來的要以語氣結合在一起才能叫服務《你的服務到位當然會有回頭客》
管理:管理只是把你的人員合理非配以及教育指導。《管理體系不到位也會導致下屬員工失職》
各各環節都需要去逐一去檢查。
以上在各門店都出現過也都實施過,但為什么還會客人流失呢 這個問題要以自身《個門店》來檢討。
所以說要想做好服務行業的確不是一個容易的事情,自身要是有缺陷客人不流失才怪。
我給你個提按吧;
1:庫存不要有負庫存《及時補上》
為什么有復庫存呢不說你也明白,丟失、內盜、和入錯等問題。
2:物品以及擺放:
在超市里常常發現就一面有貨,貨品后面竟然是空的。
3:標牌以及物品對應
有很多的商品和標簽不對應。
4:陳列以及員工意見
有很多員工都是保全自己不敢把實事說不來,不愿得罪人相關事情不愿透露,這樣會導致你做管理的只是知道其一不知其二。
5:各崗位巡視
在你巡視的過程中可以發現很多的問題,不要走馬觀花的巡視,對自己負責也是對他人負責更重要的是對客人負責
6:缺崗斷崗
員工的缺崗斷崗會導致商品各種問題
7:促銷商品
很多時候促銷商品貨源跟不上那就及時用別的商品去替換,商品更換不及時導致投訴
8:人員培訓
各項培訓都合格為什么還會出現問題呢。
9:員工招聘與員工辭職
員工分配和人員離職問題都要詳細的了解是什么原因來到所單位或是什么原因離職、是否還有其他原因。、
10:采購和其他部門
采購采集的商品要與其他部門商議或與店長郵件方式告知,這樣才能確保開支和其他問題。
以上幾點都是我在超市里親身看到以及所在平時觀察時候發現的問題,希望各位同仁要把號各自的崗位。
以下就是個人信息與閑談
雖說現在離職狀態,但是與個人平時觀察卻是有著真實的經歷。畢竟學的就是管理專業要與現實中結合才能有效的解決各種問題。