隨著超市業的發展，市場競爭的激烈，尤其是連鎖超市的逐漸擴張，超市管理已成為很多連鎖超市發展的一個瓶頸，

如何突破管理瓶頸，很多超市也都想盡了各種辦法，真可以說是八仙過海各顯神通！

比如很多連鎖超市，在開新店的時候，會請專業策劃公司進行策劃開業，以此來提升管理！

還有或者對于經營不好的店，請專業策劃公司進行整改提升！

還有就是參加培訓等等方式方法！

這些方式方法在某種程度上的確可以得到一定的提升，但是，還是起不到系統與整體的提升，

而且從根本上更加無法突破管理瓶頸！

那對于發展期的連鎖超市，該如何去做那？

那就是超市內訓！！！超市內訓是現階段突破超市管理瓶頸的最行之有效的管理提升方案！！！