互聯(lián)網(wǎng)持續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)加速了信息的多元化，使“瀏覽器+搜索引擎”不再是人們?cè)L問(wèn)互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)的單一入口。因此，績(jī)效考核軟件向綜合化和平臺(tái)化轉(zhuǎn)型，將是應(yīng)用開(kāi)發(fā)者和服務(wù)提供商的必然發(fā)展趨勢(shì)。

 績(jī)效紅績(jī)效考核軟件加快平臺(tái)化建設(shè)，pc端、管理端、員工端三者相互傳遞信息。其中pc端和管理端對(duì)營(yíng)銷(xiāo)人員外勤進(jìn)行詳細(xì)管理。員工端將外勤事由、出差申請(qǐng)、客戶信息上傳至管理端，管理端實(shí)時(shí)審批并將信息匯總至pc平臺(tái)。在pc端口中可查詢(xún)到員工考勤記錄，績(jī)效考核統(tǒng)計(jì)表。而員工績(jī)效考核的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)自于對(duì)工作的實(shí)時(shí)上傳，包括拜訪客戶，客戶洽談進(jìn)程。三個(gè)端口不斷運(yùn)作循環(huán)，使?fàn)I銷(xiāo)人員的績(jī)效考核明細(xì)清晰明了，也使得企業(yè)行銷(xiāo)績(jī)效得以高效提升。