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主題:一名合格的購物中心總經(jīng)理,該是什么樣?

諸振家

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一名合格的購物中心總經(jīng)理,該是什么樣?

  導(dǎo)讀:要成為合格的購物中心總經(jīng)理,要堅持做項目,從頭到尾全過程地做項目;要堅持做行業(yè),積極主動全視覺地做行業(yè);要堅持做管理,腳踏實地全方位地做管理。

  1做購物中心要做項目

  合格的購物中心總經(jīng)理,一定要做項目,而且是從頭到尾全過程地做項目。這句話對做項目者而言有三層意思,第一層要經(jīng)歷過購物中心開發(fā)經(jīng)營全過程;第二層是要作為總經(jīng)理管理開發(fā)經(jīng)營全過程;第三層是要用做企業(yè)的方式做項目。第三層意思我放在“做管理”的一節(jié)去討論,先表達(dá)第一層和第二層意思。我在本書第三章的《購物中心運(yùn)營管理》一文中列出了購物中心的開發(fā)經(jīng)營全全程管理矩陣圖(圖1)。

  

  ▲ 圖1 購物中心全程管理矩陣圖

  作為總經(jīng)理,不僅要清楚49個矩陣單元里面的管理要求,而且必須有將49個單元統(tǒng)籌為一個矩陣的能力,最好是有自行設(shè)計類似矩陣的能力。對于想做總經(jīng)理的從業(yè)者,在進(jìn)入總經(jīng)理崗位以前,不僅要做好本職工作,還要深入觀察和研究:

  第一、對于購物中心兩大時期(開發(fā)建設(shè)期、經(jīng)營管理期)、七個階段(策劃、設(shè)計、施工、試業(yè)、成長、成熟、創(chuàng)新)的縱向管理,明確各個階段的不同特點和管理重點,清楚各個階段的基本標(biāo)志和銜接要點;

  第二,對于兩大管理(綜合管理、專業(yè)管理)、七項職能(計劃、財務(wù)、行政、人事、招商、營銷、運(yùn)營)的橫向管理,明確各項職能的權(quán)責(zé)范圍和組織架構(gòu),清楚兩大管理的工作邊界和協(xié)作關(guān)系。

  國內(nèi)近年涌現(xiàn)了不少知名購物中心,也出現(xiàn)了不少優(yōu)秀的總經(jīng)理,但能滿足上述兩層意思的條件的總經(jīng)理還是相對短缺的。由于國內(nèi)的購物中心行業(yè)發(fā)展很快,所需人才嚴(yán)重不足,本來是為產(chǎn)生新的總經(jīng)理提供了大量的機(jī)會。

  但是,國內(nèi)購物中心管理人員的高流動率也是一個常態(tài),很難有機(jī)會讓人從頭到尾做完全流程。而且,國內(nèi)購物中心開發(fā)建設(shè)和經(jīng)營管理通常被視為房地產(chǎn)和商業(yè)兩個行業(yè)的事,各自為政現(xiàn)象比較普遍,真正商業(yè)地產(chǎn)意義上的總經(jīng)理更難產(chǎn)生。

  根據(jù)當(dāng)前商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)現(xiàn)狀,從用人單位的角度,退一步的要求是,總經(jīng)理的人選至少要有從試業(yè)階段到成熟階段的縱向管理的負(fù)責(zé)人經(jīng)歷,而橫向管理的能力一點不能缺乏。舉例來說,用人單位在招聘管理人員時,通常會先看簡歷。我以購物中心總經(jīng)理的上級身份進(jìn)行過大量招聘面試,經(jīng)驗表明:多數(shù)簡歷不簡,大量使用形容詞和副詞來描述自己的人,往往缺乏足夠的任職經(jīng)歷。正常的個人簡歷,只需要寫清楚本人各個時期在哪個單位工作,擔(dān)任什么職務(wù)。招聘崗位的上一級領(lǐng)導(dǎo)如果有足夠的管理經(jīng)歷的話,一般都會依據(jù)類似于圖1的管理矩陣將應(yīng)聘者對號分析的。

  更簡單一些,用人單位會從應(yīng)聘者做過什么項目、在項目中擔(dān)任什么角色來判斷其崗位適用性。所以,要想爭取新職位,與其努力形容自己如何如何,不如扎扎實實做過一兩個項目。根據(jù)國內(nèi)購物中心行業(yè)現(xiàn)狀,再退一步的要求是,總經(jīng)理人選應(yīng)該要有縱向管理主要階段的管理經(jīng)歷,并至少在一個主要階段主持過工作,而且對橫向管理有充分的認(rèn)識。

  2做購物中心要做行業(yè)

  合格的購物中心總經(jīng)理,一定要做行業(yè),而且是積極主動全視覺地做行業(yè)。做行業(yè)方式多種多樣,最基本的就是盡可能多地參加行業(yè)活動、學(xué)習(xí)行業(yè)先進(jìn)、交流行業(yè)經(jīng)驗,盡可能深地接觸優(yōu)秀行業(yè)專家、優(yōu)秀行業(yè)經(jīng)理人、優(yōu)秀行業(yè)項目。本人從做行業(yè)中獲益匪淺,可以說,寫作本書的過程就是向行業(yè)學(xué)習(xí)和與行業(yè)交流的過程。

  我任職廣東天河城集團(tuán)時,2003年11月到北京參加“中國購物中心國際論壇第一屆年會”,從此與年會、與《中國購物中心》雜志、與年會和雜志的主辦者中購聯(lián)及郭增利先生結(jié)下了不解之緣,也正式走上了做購物中心行業(yè)之路。本書第一章的《購物中心三一原理》中就記載了本人與年會共同成長的經(jīng)歷。中國購物中心國際論壇的年會至2015年已舉辦了十三屆,是購物中心行業(yè)的年度盛會。

  年會通常與CASC等國際購物中心組織的年會合辦,參加的境外專家逐年增加,幾乎云集了全球所有重要的商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)商的高層,其專業(yè)化和國際程度很高。《中國購物中心》雜志創(chuàng)刊于2004年,獲得國內(nèi)外近百位行業(yè)學(xué)術(shù)專家、海外機(jī)構(gòu)的聯(lián)合支持,是中國購物中心和商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)第一本集國際性、專業(yè)性、指導(dǎo)性、交流性于一體的權(quán)威專業(yè)性雙月期刊。

  主要服務(wù)于中購聯(lián)購物中心發(fā)展委員會會員,包括購物中心業(yè)主、投資商、開發(fā)商、經(jīng)理人和各類商業(yè)品牌,以及政府有關(guān)部門主管、從事相關(guān)問題研究的專家學(xué)者等。自創(chuàng)刊以來,至2016年2月已發(fā)行70期,深得國內(nèi)外商業(yè)地產(chǎn)商、零售商、服務(wù)商以及政府部門的認(rèn)可與重視,擁有包括開發(fā)商、購物中心項目、零售品牌、政府部門及各類服務(wù)機(jī)構(gòu)近萬名讀者,并擁有中購聯(lián)近800余家會員單位以及3000多名國內(nèi)外開發(fā)商/購物中心的高層專業(yè)讀者群。發(fā)行和影響范圍遍及中國大陸、中國香港、中國臺灣、東南亞以及澳大利亞等地區(qū)。主辦中國購物中心年會和《中國購物中心》雜志的中購聯(lián)(MALLCHINA)成立于2002年5月,發(fā)展至今已成為中國商業(yè)地產(chǎn)和購物中心行業(yè)會員最多和極具影響力的數(shù)據(jù)信息服務(wù)中心與產(chǎn)業(yè)服務(wù)平臺。

  為本書寫序的三位專家是商業(yè)地產(chǎn)和購物中心行業(yè)的優(yōu)秀代表。中購聯(lián)的創(chuàng)辦人郭增利先生是中購聯(lián)購物中心發(fā)展委員會主任、亞洲購物中心協(xié)會副主席,同時擔(dān)任中國城市商業(yè)網(wǎng)點建設(shè)管理聯(lián)合會副會長兼學(xué)術(shù)委員會主任;先后任職于中國商業(yè)部、國內(nèi)貿(mào)易部、國家國內(nèi)貿(mào)易局等中央部委;曾任中國商業(yè)聯(lián)合會商業(yè)廣場專業(yè)委員會創(chuàng)會秘書長;2007年、2012年、2015年三度當(dāng)選亞洲購物中心協(xié)會(CASA)輪值主席。

  郭增利先生是中國大陸最早專注于購物中心和商業(yè)地產(chǎn)理論與應(yīng)用研究的專業(yè)人士之一,具有超過15年的從業(yè)經(jīng)歷,推出了諸多商業(yè)地產(chǎn)理論與專業(yè)文著;每年組織編撰《中國購物中心發(fā)展報告》或《中國購物中心專題報告》,注重用數(shù)據(jù)揭示行業(yè)發(fā)展最新特征。郭增利先生倡導(dǎo)“以專業(yè)化推動產(chǎn)業(yè)化”,強(qiáng)調(diào)商業(yè)地產(chǎn)“地產(chǎn)、商業(yè)、金融、社會”復(fù)合屬性。

  王裕強(qiáng)先生從1993年至2013年在香港恒隆地產(chǎn)公司任職20年,曾擔(dān)任香港恒隆地產(chǎn)副董事、上海恒隆廣場、上海港匯恒隆廣場、濟(jì)南恒隆廣場、沈陽市府恒隆廣場、無錫恒隆廣場的董事長、總經(jīng)理;現(xiàn)任協(xié)信地產(chǎn)控股有限公司高級副總裁、協(xié)信購物中心發(fā)展管理有限公司董事總經(jīng)理。王裕強(qiáng)先生還擔(dān)任國際購物中心協(xié)會會員、中國購物中心發(fā)展委員會副理事長、中國購物中心協(xié)會認(rèn)證委員、亞太商業(yè)不動產(chǎn)學(xué)院專家委員會常務(wù)主席;任復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院、交通大學(xué)安泰管理學(xué)院、聯(lián)合國環(huán)境規(guī)劃署--同濟(jì)大學(xué)環(huán)境與可持續(xù)性發(fā)展學(xué)院MBA課程特聘導(dǎo)師。譚祐華先生現(xiàn)任中國新天地商業(yè)部執(zhí)行總監(jiān),中購聯(lián)中國購物中心專業(yè)認(rèn)證委員,香港測量師學(xué)會及英國特許測量師學(xué)會會員。

  譚祐華先生1993年開始涉足中國房地產(chǎn)市場,2001年起擔(dān)任北京東方廣場之購物中心—東方新天地總經(jīng)理,負(fù)責(zé)全部招商及營運(yùn)業(yè)務(wù),把東方新天地打造成為北京最有名之購物中心。另外,他在多個成功的商業(yè)地產(chǎn)項目中擔(dān)任高層管理角色,包括中信泰富廣場、香港置地廣場、香港怡和大廈、香港會議展覽中心等。本世紀(jì)初,郭增利先生創(chuàng)辦中購聯(lián),王裕強(qiáng)先生、譚祐華先生和我在當(dāng)時中國三大城市最著名的購物中心(上海港匯恒隆廣場、北京東方新天地、廣州天河城)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),并多次暢談于中購聯(lián)會議上,這是我懇請三位審書稿和寫序言的重要原因。

  跟做項目一樣,做行業(yè)也是需要平臺的。我參加了中購聯(lián)十三屆年會的每屆會議,深深體會到:在這種高規(guī)格的會議上與同行交流、吸取專業(yè)營養(yǎng),對自己了解產(chǎn)業(yè)動向的重要作用。每屆會議我都進(jìn)行主題演講或?qū)n}發(fā)言,深深體會到:要組織發(fā)言稿、做好演講,對自己提升專業(yè)水平的重要作用。

  每屆會議上我都能結(jié)識新的行業(yè)精英,深深體會到:有幸與知名開發(fā)商和著名購物中心的職業(yè)經(jīng)理人深入廣泛交流,對自己擴(kuò)大行業(yè)視野的重要作用。更重要體會的是,如果不做好自己的項目,不管好自己的企業(yè),不進(jìn)行系統(tǒng)的總結(jié),不主動為行業(yè)做貢獻(xiàn),是難以與海內(nèi)外專家進(jìn)行有效交流的和大幅提升自己專業(yè)水平的。由是,從2011年起,欣然應(yīng)郭增利先生邀請在《中國購物中心》上開設(shè)“禹來專欄”,撰寫商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)和購物中心管理方面的文章,并在行業(yè)專家的共同推動下,倡導(dǎo)并實踐“中國式購物中心”。

  3做購物中心要做管理

  合格的購物中心總經(jīng)理,一定要做管理,而且是腳踏實地全方位地做管理。全方位地做管理,就是總經(jīng)理不僅要做項目管理,還要做企業(yè)管理;腳踏實地地做管理,就是總經(jīng)理要有自己的管理體系。做項目和做企業(yè)是有區(qū)別的:做項目不等于做企業(yè),做企業(yè)包括做項目;做項目強(qiáng)調(diào)階段可結(jié)算性,做企業(yè)重視長期可持續(xù)性。這就是我在第一節(jié)所要講的做項目的第三層意思:要用做企業(yè)的方式做項目。也就是說,購物中心總經(jīng)理要懂企業(yè)管理。我在本書第一章的《購物中心職業(yè)經(jīng)理》一節(jié)中,從職業(yè)操守和從業(yè)能力兩個方面闡述了職業(yè)經(jīng)理的基本要素(圖5)。

  

  ▲ 圖 5 職業(yè)經(jīng)理人的基本要素

  本文所說的總經(jīng)理在從業(yè)能力方面上與職業(yè)經(jīng)理的要求是一致的:購物中心總經(jīng)理要建立自己的理論體系,具備同類企業(yè)或不同企業(yè)的管理經(jīng)驗,使用相應(yīng)的管理工具和管理辦法制定、實現(xiàn)技術(shù)路線和進(jìn)行要素組合,將現(xiàn)代管理理念和管理技術(shù)落實到圖1的49個單元中去,并持續(xù)進(jìn)行創(chuàng)新,才能用做企業(yè)的方式做項目。

  中購聯(lián)從2002年開始“注冊購物中心職業(yè)經(jīng)理人(ASM)”系列培訓(xùn)認(rèn)證。圖6顯示其培訓(xùn)系列分為職業(yè)經(jīng)理人(購物中心總經(jīng)理)和專科經(jīng)理(例如運(yùn)營經(jīng)理)兩個層次。

  

  ▲ 圖 6 ASM資格認(rèn)證體系

  我們來比較ASM認(rèn)證大綱中對購物中心職業(yè)經(jīng)理人與專科經(jīng)理(例如運(yùn)營經(jīng)理)要求在知識和技能方面的不同。

  

  ▲ 圖 7 職業(yè)經(jīng)理人與專科經(jīng)理知識技能要求

  圖7左邊的橙色方框部分是對職業(yè)經(jīng)理人的要求,右邊黃色方框部分是對運(yùn)營經(jīng)理的要求,中間白色方框部分是對兩個層面的共同要求。這個分層要求不一定是普遍適用的,但至少傳達(dá)三個信息:

  其一,總經(jīng)理的知識結(jié)構(gòu)要完整,知識要覆蓋專科經(jīng)理;

  其二,總經(jīng)理的技能是管理,包括專科經(jīng)理的專業(yè)管理;

  其三,職業(yè)經(jīng)理人要進(jìn)行企業(yè)管理,而不僅僅是項目管理。

  其實,總經(jīng)理的專業(yè)就是企業(yè)管理,而不論其是管理購物中心還是百貨公司;也不論其是從事零 售行業(yè)還是地產(chǎn)行業(yè)。所以,購物中心總經(jīng)理要做項目、做行業(yè)、做管理,歸根到底要重管理。

  (來源:中購聯(lián) 作者:中購聯(lián)首席專家委員禹來)

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