物美首次設立助學金支持基層員工子女上大學
來源：
聯商網
2005-09-16 14:46
聯商網消息：9月15日，臨近中秋，物美集團老總張文中在首都經貿大學舉行了一場“中國現代流通產業的未來：物美的戰略與執行”講座，并與首都經貿大學簽署培養現代流通產業專門人才戰略合作協議，但更高興的是物美集團67名基層員工，在講座前他們從張文中和首都經貿大學校長手中接過了助學金證書，在接下來的學年中，他們將得到企業對子女上大學的補助金。根據物美集團基層員工助學金計劃，資助對象是一線的基層員工，店鋪課長級以下員工，員工的子女考上四年全日制大學本科院校，即可獲得助學金人民幣3000元，如果申請員工是優秀員工，物美將額外增加助學金人民幣2000元，提供5000元的資助。在國內企業對基層員工設立助學金還是首次。
據了解，物美對這批基層員工子女上大學共資助了20萬元人民幣，其中有8位員工子女獲得了一次性5000元的助學金。這些員工大多數是物美店鋪的理貨員、領班、電工、核算員、收銀員等，大部分是原來自國企的員工，屬于工資收入較低的員工，但他們的子女考上的多數都是國內重點院校，包括有北京外國語大學，中國青年政治學院，北京師范大學、北京科技大學、北京工商大學，首都經貿大學等知名的院校。代春媛是物美綜合超市通州金鼎店的一名原國企的托管員工，她激動地說：“我真的很感動，因為這些年為了銷售，為了業績經常加班家點，把心都撲在了工作上，從而疏忽了孩子，不要說關注她的學習，平時連交流的時間都少，但她從來沒有發過牢騷，反而被我們工作中這種‘干一行愛一行’的精神所感動，自己發奮努力，最終考上了北京工商大學這所重點學校，感謝集團對我們這些基層員工給予的體恤和關注，感謝物美給我提供了廣闊的舞臺，讓我實現自我價值。”
“物美鼓勵職工子女好學上進，希望他們將來成為國家和社會的有用之才。特別是基層員工的子女上大學，家庭會有一時的困難，我們的資助就是要讓一般基層員工家庭的子女享受同等受教育的機會”物美老總張文中博士說。
物美是國內最大的民營零售企業之一，物美老總多為博士、碩士，在招聘員工時物美就特別青睞大學生，從1998年開始招聘應屆大學生入職，2005年物美招聘近400名應屆大學生。目前，大學畢業的干部成為物美的一支生力軍，
多年來，物美作為民營企業在發展中積極參與國有企業改革，陸續與北京、天津地區的幾十家國有商業企業進行整建制合作，安置原國有企業職工近萬人，并用現代連鎖系統的規范和技術整合這些網點和人力資源，大大提升企業的經濟效益，同時，物美有專門的培訓學院，下大力度培訓原國企職工，提高他們的經營理念和專業技能，以適應現代流通企業的工作需要，這次助學金獲得者大部分是來自不同的原國有企業的員工。
物美集團在發展中不忘社會責任，多年來始終致力于支持教育事業和公益事業，2004年12月，物美集團就在天津南開大學設立了“物美科學大師獎”，投入300萬長期資助基礎學科的學生，鼓勵他們求學上進，成為國家有用之才。本次助學金計劃的啟動，將是一項長期回報并惠及數萬名物美基層員工的工程，也是物美集團支持教育事業和公益事業的重要組成部分。
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