聯商網消息：9月13日，在北京工商大學良鄉校區學術交流中心，76名今年考上大學的新生和他們的父母領到了物美集團陽光助學工程提供的助學金。北京市工商聯黨組書記、第一副會長吳杰，北京工商大學黨委書記盧思峰和物美董事長吳堅忠博士、副董事長王堅平等有關領導為76名新考上大學的新生和他們的家長頒發了證書和助學金。

　　2005年，2006年連續資助140名基層員工子女上大學。今年76名獲資助的學生均來自物美集團旗下店鋪基層員工的家庭，2007年，他們都以優異的成績考上了國內四年制的本科院校，經過申請和評審獲得了物美陽光助學工程的助學金，其中五名公司優秀基層員工獲得5000元助學金，其他每人獲得3000元的助學金。目前，大學每學年的學費一般在5000元左右，物美提供的助學金將為困難家庭解決了燃眉之急，同時形成了企業愛員工，員工服務社會的良好文化。

　　據了解，物美集團基層員工子女助學金計劃是目前國內民營企業第一家設立的針對企業基層員工的助學基金，此舉旨在積極營造積極參與營造和諧的社會環境、積極建立和諧社區和和諧企業與和諧家庭，為建設和諧社會做出應有的貢獻。物美集團董事長吳堅忠博士在頒發儀式上表示，物美今天的成績歸功于廣大員工的共同努力，“員工子女助學金”是一個實實在在的可直接服務困難家庭的項目，也是企業回報員工的實際行動。他鼓勵在座的獲得助學金的員工子女好好學習，將來回報社會，回報更多人的關心。

　　物美現在有3萬多人的職工隊伍，且有兩萬多員工都在店鋪基層工作，物美員工子女助學金將通過企業內部的“綠色通道”傳達企業對基層職工的關愛。獲得本屆員工子女助學金的員工代表張桂香在發言中掩飾不住激動的心情：“工作這么多年，沒聽說哪家企業能夠資助企業的員工子女上大學，這不是幾千元的問題，而是物美有更高的追求和層次，它向社會展示著物美這個企業不僅強大，同時體現了物美是文化的企業，是育人的企業，是想員工之所想的企業。我告訴女兒，她是幸運的，因為媽媽在物美工作！”

　　會上，北京市工商聯黨組書記、第一副會長吳杰在講話中表示，企業只有健康穩定地發展，才能為社會做出更多的貢獻。這幾年，物美自身實力不斷壯大，并且在搞好經營的同時，還積極回報社會，這是經營使命與企業文化相結合的典范。我們鼓勵民營企業參與到回報社會的行動中來，關注基層員工，幫助員工子女完成學業，物美集團基層員工子女助學金值得社會各界和企事業單位借鑒。

　　基于良好的合作基礎，此次物美助學金選擇在北京工商大學良鄉校區舉行頒發儀式。早在2006年，物美集團就與北京工商大學合作培養商業人才，物美集團作為校外實習基地，接收了北京工商大學的90名學生到店鋪進行社會實踐，此次獲得助學金的物美員工子女中也有13名考上了北京工商大學。會上，物美集團和北京工商大學均表示將在過去合作的基礎上，未來將在學生實習、論文實踐、節假日勤工儉學等多層次的社會實踐、聯合辦學、科研等方面進一步加強合作，共同社會培養復合型貿經人才，為首都流通產業發展貢獻更大的力量。

　　自黨中央提出構建社會主義和諧社會的戰略任務以來，作為北京最大的連鎖零售企業，物美響應政府號召，積極采取行動為建立和諧社會多做貢獻。近年來物美積極支持教育事業，2005年捐資600萬元，開展陽光助學工程，其中300萬元用于持續資助物美基層員工子女上大學，另外300萬元在南開大學設立“科學大師獎”，長期支持基礎學科的優秀學生；2005年與首都經貿大學等多家北京高校建立培養流通人才的合作，為學校學生實習提供基地；在大學生就業形勢嚴峻的環境下，物美加大對大學畢業生的錄用，過去三年物美累計招收應屆畢業生千余人。