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步步高成立零售學院 讓員工成長得更快

來源: 聯商網 2007-09-14 11:57

  聯商網消息:步步高再次成為第一個吃螃蟹的人。

  步步高董事長王填在零售學院成立儀式上滿懷豪情的演說

  913,在喜慶的鞭炮聲中,步步高零售學院正式掛牌成立,這無疑是零售行業的開創之舉。“步步高零售學院必將成為全國最優秀的商業企業自辦學院!”步步高董事長王填在步步高零售學院成立儀式上滿懷豪情的說。
  
  步步高董事長王填與步步高人力資源總監尹輝金揭牌

  企業沒有了人做支撐就成了“止業”。步步高公司領軍人物——董事長王填不僅深深懂得這個道理,而且步步高這個優秀零售企業在人才管理和培養方面一直走在全國同行前列。早在1996年,在國內很多企業,許多企業的人才使用還停留在只用不補、只用欠補的運行水平上,使人才透支的狀況下的時候,步步高就成立了自己專門的培訓部,每年投入很大一筆開支專門負責人才培訓。

  在企業還很弱小的時候,就以很大一筆投入進行員工培訓,絕對需要很大的決心和勇氣。對此王填有自己的理論:人才要像個蓄水池,有出水管,必然要有進水管,人才開發利用必然要有后蓄補充,這樣才能永遠保持一池水的動態平衡,使人才永遠是人才。

  而實際上,也正是由于這種快人一步的長遠規劃和眼光,使步步高邁上了健康發展的快車道。12年來,步步高由一家百平米的小賣部發展成為區域性商業連鎖巨頭之一,其中最直接的因素就是步步高員工上下一心、風雨兼程迎難上的結果。更令人稱道的是,步步高超市、百貨、家電幾大業態共存,選址、進貨、物流、營銷等專業的考驗來得更為嚴峻,但是在很多企業出現的人才斷層和人才瓶頸問題,在步步高從來沒有出現過。

  現在,步步高上至現在的公司總裁,下至門店的課長,4000多名管理者中,80%以上都是自己培養的。

  現在,步步高再一次走到了時代、同行的前列。

  據悉,榮耀揭幕的步步高零售學院一期投資就近千萬元,擁有多功能教室、多功能大會議室、電腦、投影、音響等全套光電培訓設備,一次即可同時容納500人培訓學習。同時,步步高還將建立自己500人的內部講師團隊以及近百人來自各大商業院校、商業咨詢公司以及國際IGA的外部知名培訓講師。“步步高零售學院的成立,是步步高發展歷史的一個里程碑。未來,所有的步步高人都要在零售學院輪訓,成為步步高成長為國內最優秀多業態商業零售企業的加油站,成為企業發展最大的助推器。希望步步高零售學院能成為中國一流的零售學院。”步步高董事長王填對零售學院提出了很高的期許。為了表達對零售學院的期許,王填當場承諾,自己在學院的授課時間不低于24個課時,甚至要培訓部進行“考勤監督”。
  
  步步高董事長王填接受記者的采訪

  “企業大學的成立,是企業人才培養和培訓功能的全新升級。企業大學不僅涵蓋了諸多企業內部培訓中心的職能,隨著企業規模的不斷擴大和戰略目標的提升,企業大學自身在進行轉型的同時,它對企業發展的推動作用也逐步得以釋放,現在的企業大學已經變成企業用來整合戰略資源的工具,它與市場策略、品牌、文化等結合得更為緊密。”

  “很多企業抱怨人手不夠工作量大,努力了半天還是沒法達到領導的要求,最根本的原因是缺少一種基于戰略層面的人力資源支撐——人力資源和人才儲備應當成為支撐公司戰略發展的主要元素,而在這方面,企業大學將承擔起更多的責任。”國內知名培訓、企業大學專家指出。

  步步高零售學院成立,步步高員工成長的更快,步步高未來之路必然更加寬廣。

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