聯商網消息：日前，沃爾瑪公司在全球人力資源咨詢機構翰威特公司發布的 “2009年中國最佳雇主研究”調查結果中脫穎而出，榮獲 “翰威特2009年中國最佳雇主” 稱號。沃爾瑪是唯一一家當選的零售公司。

　　翰威特研究結果顯示，在企業員工敬業度方面，沃爾瑪中國約75%的員工“完全敬業”，該得分比中國區平均敬業度49%高出26個百分點。研究結果還表明，沃爾瑪在“領導層的高度承諾”、“嚴格的制度執行”、“管理層的持續培養和充分授權”以及“高效的人力資源部門”等方面均表現優異。

　　“翰威特最佳雇主研究” 是中國乃至亞太地區最具權威影響力且調查范圍最廣的專業調研之一。此次調研在包括澳大利亞、新西蘭、中國大陸、中國香港、印度、韓國、馬來西亞、新加坡和泰國在內的8個市場展開。在中國市場的調研中，來自大約200家企業的38,000多名雇員對員工意見調查做出了回復，代表了約500,000名雇員的觀點和意見。

　　沃爾瑪中國人力資源及行政副總裁王渝佳表示：“沃爾瑪致力于運用全面的企業價值定位工具去打造最佳雇主品牌。除了為員工提供良好的福利待遇、工作環境以及職業發展機會以外，我們還非常重視企業自身的形象對員工所產生的影響力，我們非常注重公司在企業文化、道德誠信、社會責任等方面的實踐。員工更容易對能夠提供廣闊的職業發展空間的公司有歸屬感。而 ‘尊重個人、追求卓越、服務顧客’的優秀企業文化也為沃爾瑪順利地塑造企業價值定位奠定了良好的基礎。”

　　翰威特咨詢大中華區總裁李滌非女士表示：“文化對企業績效的影響可能超過很多人的想象。本次研究結果指出，最佳雇主比其他公司的熵值更低，這說明最佳雇主的員工在沒有產出的工作上投入的時間和精力更少，從而帶給公司的產出更多。最終，能使員工與公司獲得雙贏。”

　　沃爾瑪通過開設商場創造就業機會，致力于發展和諧的勞資關系。沃爾瑪中國在相關領域獲得了包括“最受尊敬企業”、“最佳雇主”、“最具成長價值企業”、“中國大學生最適宜工作的公司”、“最受贊賞公司”等一系列重要的稱號和獎項。