一、員工職業道德規范基本要求

　　1、遵守國家政策、法律、法規、團結合作，精益求精，以企業利益為重。

　　2、服務從領導，嚴格遵守個人服從組織，下級服從上級的原則。

　　3、工作主動、熱情，對同志應一事同仁。

　　4、嚴格遵守公司一切規章制度，要視公司如家，勤儉節約，愛護公物。

　　5、注重文化修養及內在氣質，擁有良好的儀容、儀表。

　　6、勤奮好學，積極進取，在實踐中積累知識。

　　7、具備健康、良好的身體和心理素質。

　　二、保密制度

　　員工必須嚴格遵守公司的保密制度，公司經營的相關策略、競爭措施、重要資料、管理上的重大問題都屬公司的保密范疇。員工應做到不該看的不看，不該問的不問，不該說的不說。

　　三、員工儀容儀表行為規范

　　1、按公司要求統一著裝，并保持整潔，衣袖褲角不得挽起。工牌(工作證)要端正地佩載在左上胸。

　　2、發型莊重。男員工前不遮眉、后不過頸、側不蓋耳、不得留鬢角、蓄須;女員工不得披肩散發或梳奇怪發式、染黑色以外的頭發。

　　3、不得佩戴夸張飾物，限戴戒指一枚(食品銷售員工不得戴戒指)。

　　4、應保持個人清潔，女員工須施以淡妝，不得艷妝、濃妝。嚴禁涂染指甲。

　　5、不得穿露趾拖鞋上班。

　　6、工裝不得穿出公司以外。

　　四、考勤打卡

　　1、因公外出或請假等原因不能打卡應提前報人事課考勤員，否則按曠工處理。

　　2、請假或調班應提前一天向人事部申請。

　　五、私人會客電話

　　工作時間內，員工不得私自離開崗位會客。如有必要會客，需向主管請示同意后方可。員工不得用公司電話作私用。

　　六、辦公室管理

　　1、工作時間嚴禁看報紙雜志和其它與工作無關的刊物。

　　2、嚴禁利用計算機拷貝游戲軟件或打電子游戲。

　　3、保持辦公室整潔，桌上物品要擺放整齊，不得擺放與工作無關的物品。

　　4、工作時間，嚴禁閑聊，大聲喧嘩、睡覺。

　　5、不得在公共辦公室吸煙、吃零食。

　　七、員工通道

　　1、在工作時間內必須使用員工通道。

　　2、出入通道應主動出示工作證，接受保安人員檢查。

　　3、當班時間內禁止使用客用自動扶梯。

　　八、就餐

　　1、必須到員工餐廳就餐，未經允許不得在其它地點私自用餐。

　　2、無特殊情況須嚴格按排班時間就餐，杜絕提前或延后就餐。

　　3、就餐必須走指定內部員工通道，餐后應立即返回本崗位，不得借故在餐廳內逗留。

　　4、必須服從餐廳管理人員管理，嚴禁擾亂就餐秩序。

　　5、就餐卡只限本人使用。

　　6、節約糧食，有意浪費視為違紀行為。
　　（來源：聯商網友）