全球第二、歐洲第一的消費電子零售商德國萬得城（Media Markt）中國首店原定今年10月在上海開張，但這一開店計劃如今卻推遲到11月17日。

　　早報記者獲悉，萬得城中國首店的選址及基礎設施等硬件投入均已完成，導致其開業時間一再延遲的苦衷之一，在于盡管開出百萬高薪，卻仍然招聘不到熟悉國內家電零售行業的本土高管。

　　開業時間幾度推后

　　上海淮海中路537號是萬得城中國首店所在地，這里過去開設的是以時尚著稱的華亭伊勢丹商廈。

　　萬得城是德國最大零售商麥德龍集團旗下的中國家電連鎖品牌。據介紹，麥德龍集團以及土星電器集團（Media-Saturn）創始人Kellerhals和Stiefel家族共同持有萬得城電器75%的股份，富士康科技集團則持有剩余25%的股份。

　　今年5月20日，德國麥德龍集團CEO柯德斯在上海透露，今年10月，萬得城將先在上海開設首家商場，至2012年在上海投資2億美元開設10家門店，其后逐步向其他城市發展，計劃2015年在中國開出100家門店。

　　但10月開張的計劃已肯定無法實現。萬得城在其中國官方網站宣告首店最新開幕的時間為11月17日。

　　萬得城的一名供應商透露，萬得城在選址和基礎設施建設上進展比較順利，目前包括淮海路在內，已經在上海尋找到5處位置不錯的店址，同時建設起足以支撐100家門店發展的IT支持系統，但不知為何首店開業時間卻一再推遲。

　　據知情人士介紹，最初萬得城計劃在“十一”之前開業，后來又將開業時間定在10月28日、11月6日，但均因種種因素而不得不推遲。最終萬得城決定在11月中下旬開業，一定要趕在另一家外資家電零售商山田電機（Yamada Denki）之前。此前，日本最大電器零售商山田電機宣布，今年12月，其中國首店將落戶沈陽，2015年前將開出15家門店。

　　“百萬高薪”挖不到高管

　　為何萬得城未能按計劃開業？有分析認為是開業許可原因，也有說法是供應商關系整合問題。早報記者從知情人士處獲悉，招聘不到合適的本土高管為其中關鍵因素之一。

　　知情人士介紹，自從決定進入中國市場，萬得城就開始掀起“挖角大戰”。滬上一家大型家電連鎖商相關人士透露，公司大概有三四名基層管理人員已被萬得城挖走，待遇比之前翻了一番，但中高層管理人員卻無一人離開。熟悉萬得城的一名人士表示，“目前萬得城招聘到的高管是從家樂福等處過來的，缺乏家電連鎖店的管理運營經驗。”這位人士說，由于是外資企業，萬得城對高管有英語方面的要求，但國內家電連鎖店的高管往往欠缺語言優勢，某種程度上更增大了萬得城的招聘難度。　

　　事實上，萬得城給高管開出的薪酬標準并不低。據介紹，萬得城和其他競爭對手相比的一大特色是其分權體制，即門店店長可擁有商店10%的股權，因此享有極高的自主權，可以更靠近市場。麥德龍旗下電器銷售公司土星電器集團（Media-Saturn）首席執行官羅蘭·懷斯說，萬得城在中國也將沿用這種體制。但為什么算得上優厚的待遇卻吸引不來本土高管呢？

　　“他們開價年薪200萬，我還是拒絕了。”一家大型家電連鎖商的相關負責人告訴早報記者。這位人士表示，主要擔憂的是像萬得城這樣剛剛進入的外資企業能否提供一個穩定的職業前景。“萬得城現在只有1家店，它究竟能否適應中國環境還無法確定，另外個人能否適應外資企業的文化環境也很難判斷，一旦跳槽，面臨的不確定因素太多。”這位人士分析，國內的家電連鎖行業的大多數高管已在這一領域從業超過10年，現在的地位都比較穩定，待遇水平也都得到提高，不論國美、蘇寧還是永樂，都對高管推出了價值千萬的期權激勵，因此，除非萬得城提供超越數倍的薪酬，否則的話，沒必要再去冒險。

　　外資三巨頭年底齊聚中國

　　今年年底，百思買、萬得城、山田電機三大國外家電零售巨頭將齊聚中國，會否徹底打破之前國內家電零售行業缺乏外資競爭的局面，一改家電連鎖行業格局，各方拭目以待。

　　“百思買這么多年沒發展起來，對于萬得城來說是一個前車之鑒。歐美式家電連鎖賣場在中國市場能不能生存下來，萬得城將成為另一塊試金石。”業內人士表示。
　　（東方早報 記者陳華）