首期8469萬份惠及248人

　　蘇寧電器股份有限公司2010年第二次臨時股東大會審議并通過了《蘇寧電器股份有限公司2010年股票期權(quán)激勵計劃(草案)》，蘇寧電器期權(quán)激勵計劃已從本月26日進入實施階段。

　　據(jù)介紹，日前在南京舉行的蘇寧電器2010年第二次臨時股東大會采取投票、網(wǎng)絡(luò)投票與委托獨立董事投票相結(jié)合的方式審議并通過了兩個月之前蘇寧電器在深交所發(fā)布《蘇寧電器股份有限公司2010年股票期權(quán)激勵計劃(草案)》，該議案以99.9％的投票占比通過。蘇寧電器股權(quán)激勵計劃需履行的全部審批程序完成。

　　根據(jù)股東大會授權(quán)，蘇寧電器第四屆董事會第六次會議審議通過，確定以11月26日作為本次股票期權(quán)的授權(quán)日，向248位激勵對象授予8469萬份股票期權(quán)。蘇寧電器期權(quán)激勵計劃已進入實施階段。

　　2010年8月26日，蘇寧電器在深交所發(fā)布《蘇寧電器股份有限公司2010年股票期權(quán)激勵計劃(草案)》。公告顯示，蘇寧電器擬向248位司齡達到或超過五年的員工推出首期股票期權(quán)激勵計劃，該部分人員包括公司的中高層管理人員、應(yīng)屆大學生梯隊計劃中的1200工程一期至三期中已經(jīng)成為核心經(jīng)營管理骨干的部分員工，以及核心技術(shù)骨干人員，其中，擬授予期權(quán)的1200工程員工數(shù)量達到97名，該股權(quán)激勵計劃擬授予激勵對象8469萬份股票期權(quán)，占激勵計劃公告日公司股本總額的1.21％。

　　蘇寧電器董事長張近東表示，“人才是企業(yè)最大的投資”。今年是蘇寧電器創(chuàng)建20周年，一個月后蘇寧電器就將迎來20年的慶典，這個時候首批股權(quán)激勵通過并開始實施，對14萬多名蘇寧員工無疑具有極強的激勵效果，同時也為未來的發(fā)展奠定了堅實的人才基礎(chǔ)。同時，蘇寧電器實施大范圍的股權(quán)激勵，對中國本土零售業(yè)的人才培養(yǎng)和持續(xù)發(fā)展也起到了良好的推動作。

　　對于這次股權(quán)激勵方案的高票通過，一位股東表示：“這表明了蘇寧電器全體股東對股權(quán)激勵的支持，同時也表現(xiàn)了他們對蘇寧電器未來發(fā)展強有力的信心。”
　　（上海商報 記者 葉堯）