日前，據(jù)天眼查顯示，近日蔣凡不再擔(dān)任浙江淘寶網(wǎng)絡(luò)有限公司、浙江天貓網(wǎng)絡(luò)有限公司、阿里巴巴迅犀(杭州)數(shù)字科技有限公司法定代表人及董事長。

此外，蔣凡當(dāng)前已無法定代表人職務(wù)，關(guān)聯(lián)企業(yè)共7家，其中3家已注銷；其仍在居然之家擔(dān)任董事，間接持股企業(yè)數(shù)量達(dá)118家。

對于上述信息，阿里內(nèi)部人士表示，蔣凡不再擔(dān)任淘寶、天貓董事長消息屬實(shí)。

2021年12月6日，阿里巴巴董事會主席兼CEO張勇發(fā)出內(nèi)部信，宣布公司升級“多元化治理”體系，任命戴珊和蔣凡分別負(fù)責(zé)新設(shè)立的“中國數(shù)字商業(yè)”和“海外數(shù)字商業(yè)”兩大板塊。

戴珊作為集團(tuán)總裁，將代表阿里巴巴集團(tuán)分管大淘寶（包括淘寶、天貓、阿里媽媽），B2C零售事業(yè)群，淘菜菜，淘特和1688等業(yè)務(wù)，共同形成“中國數(shù)字商業(yè)板塊”。

蔣凡作為集團(tuán)總裁，將代表阿里巴巴集團(tuán)分管全球速賣通和國際貿(mào)易（ICBU） 兩個海外業(yè)務(wù)，以及Lazada等面向海外市場的多家子公司，共同形成“海外數(shù)字商業(yè)板塊”。

2020年，12月23日，據(jù)杭州市人社局公示信息顯示，淘寶、天貓總裁蔣凡被認(rèn)定為杭州高層次人才。

公示信息顯示，蔣凡所屬部門為未來科技城國際人才園，工作單位系淘寶（中國）軟件有限公司。經(jīng)審核，擬認(rèn)定為C類（經(jīng)授權(quán)企業(yè)自主認(rèn)定C類人才）高層次人才。

根據(jù)《杭州市區(qū)高層次人才購房補(bǔ)貼管理暫行辦法》，符合高層次人才購房補(bǔ)貼申請條件的B類人才補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為120萬元；C類人才補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為100萬元；D類人才補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為80萬元，夫妻雙方均符合申請條件的按高的一方享受一次。

不過，公示發(fā)布后，有網(wǎng)友稱其投訴蔣凡不符合通知中“申請人應(yīng)模范遵守法律法規(guī)、道德標(biāo)準(zhǔn)、公序良俗”的要求。隨后，蔣凡公示被中止。

2020年4月27日，阿里巴巴方面公布蔣凡事件的調(diào)查處理結(jié)果，蔣凡在公司重要的崗位上，因個人家庭問題處理不當(dāng)，引發(fā)嚴(yán)重輿論危機(jī)，給公司聲譽(yù)造成重大影響，被取消阿里合伙人身份。

據(jù)悉，蔣凡為85后，2013年阿里收購友盟，蔣凡以友盟創(chuàng)始人的身份成為阿里一員。在阿里，蔣凡帶領(lǐng)手機(jī)淘寶實(shí)現(xiàn)淘寶無線化。2017年，蔣凡帶領(lǐng)淘寶產(chǎn)品團(tuán)隊，完成淘寶與手機(jī)淘寶的整合。2017年12月27日，蔣凡出任淘寶總裁。今年3月6日，阿里巴巴啟動升級消費(fèi)者運(yùn)營策略和提升企業(yè)服務(wù)能力的計劃，分別專注于消費(fèi)者市場和企業(yè)服務(wù)市場。淘寶總裁蔣凡兼任天貓總裁，原天貓總裁靖捷則擔(dān)任張勇的助理。

2020年3月6日，阿里巴巴董事長兼CEO逍遙子發(fā)布內(nèi)部郵件，宣布新一輪組織部晉升名單，涉及所有晉升到P10、P11、P12的中高級管理者。其中，晉升到M7/ P12的高級管理者中有淘寶、天貓、阿里媽媽事業(yè)群總裁蔣凡。

2020年4月17日中午，一位名為“花花董花花”的微博用戶公開@張大奕，稱“這是我最后一次警告你，再來招惹我老公我就不客氣了，老娘也不是好惹的，望自重，好自為之。”隨后，有網(wǎng)友扒出“花花董花花”的老公疑似淘寶總裁兼天貓總裁蔣凡。

隨后，淘寶天貓總裁蔣凡在阿里內(nèi)網(wǎng)發(fā)帖，就網(wǎng)絡(luò)傳言帶來的不好影響對公司和同事道歉，并請求公司對自己展開調(diào)查。蔣凡在內(nèi)網(wǎng)表達(dá)了兩個主要觀點(diǎn)：第一，因?yàn)榧胰嗽谖⒉┥系难哉摵鸵恍┎粚?shí)網(wǎng)絡(luò)傳言給公司帶來了非常不好的影響，深表歉意；第二，他懇請公司對自己展開相關(guān)調(diào)查。

淘寶天貓總裁蔣凡在阿里內(nèi)網(wǎng)發(fā)帖道歉后，阿里巴巴首席人才官童文紅跟帖回復(fù)稱，對于相關(guān)網(wǎng)絡(luò)傳言，公司會正式進(jìn)行調(diào)查。

童文紅表示，因家庭事務(wù)而嚴(yán)重影響公司聲譽(yù)，確實(shí)非常不應(yīng)該，要認(rèn)真反思，也應(yīng)該道歉。同時，對于相關(guān)網(wǎng)絡(luò)傳言，公司會正式進(jìn)行調(diào)查，“無論是誰，都必須遵守公司商業(yè)準(zhǔn)則，沒有任何例外。”