經(jīng)過14天的調(diào)改，6月22日，貴州合力超市花果園R區(qū)店調(diào)改后全新亮相。

據(jù)悉，該店為貴州合力超市集團學習“胖東來”理念后，啟動調(diào)改的第一家門店。本次調(diào)改主要從賣場商品結(jié)構(gòu)、動線布局、設(shè)備設(shè)施、專業(yè)能力及員工福利等方面進行了全方位的升級。

開業(yè)首日客流達8955人次，銷售突破92萬元，同比增長272%。

具體來看，在商品結(jié)構(gòu)層面，下架單品數(shù)8995個，占比69.83%；新引進一線品牌商品9547個，占比71.07%。

目前，該門店商品結(jié)構(gòu)已經(jīng)達到胖東來商品結(jié)構(gòu)的90%以上。接下來，門店商品品類還將根據(jù)實際情況和銷售反饋持續(xù)優(yōu)化。

環(huán)境布局方面，取消強制動線，在進出口設(shè)置收銀臺，拓寬賣場通道和貨架之間的距離，讓賣場動線更寬敞、順暢；降低貨架高度，為顧客提供安全、方便、舒適的購物環(huán)境。

設(shè)備設(shè)施方面，為確保商品品質(zhì)，新增日配冷鏈，對原有設(shè)備進行了全方位的維護保養(yǎng)和更新迭代；將店內(nèi)立柱由直角包邊調(diào)整為圓弧包邊，增加賣場安全系數(shù)。

專業(yè)能力層面，針對新老員工進行了30多場的培訓分享，內(nèi)容涵蓋文化理念、工作狀態(tài)、服務(wù)規(guī)范、營運標準、設(shè)備維護、安全管理、崗位專業(yè)知識和技能等，并安排總部各部門人員多批次到胖東來考察學習。

員工福利方面，員工工資平均上調(diào)1000元/月，貴陽市區(qū)門店的員工工資最低達到4800元/月，工作時長平均每日不超過7小時，在原有年休假基礎(chǔ)上增加5天旅游假，員工工作滿一年即可享受10天帶薪休假。未來，會逐步增加員工的休假時間。

據(jù)合力超市相關(guān)負責人表示：“此次花果園R區(qū)店的重新開業(yè)，代表著合力為消費者提供更省心、更放心的購物體驗的決心，合力希望增強提升員工的歸屬感和凝聚力，優(yōu)化商品品質(zhì)和服務(wù)，持續(xù)地為顧客提供更優(yōu)質(zhì)的購物體驗。”