李國安:上游與下游式的環節銜接

圖為山東煙臺振華量販總經理 李國安
李總分享道:“振華集團總部在山東煙臺,或許在座各位有點陌生,我們集團目前有28家百貨店,包括分布在山東、天津,全國都有,53家超市還有20家家電,超市和家電是我們2005年剛成立的,所以對于在座的各位我們在超市和家電行業里還是一個小弟,但希望通過這幾天的機會和大家交流、學習。”
首先在這次“十二五”規劃第一年,特別在民生方面,包括擴大內需對零售行業,對超市這一塊來說是一個非常好的大趨勢,從今年開始包括集團也對超市加大了投資的力度,包括今年要開二三十家的發展計劃,這是一個方面。第二個方面,目前我們也相信大家都面臨著人工成本的問題,當然這不是討論的主題。對于我這邊來說,我們在座的各位基本上屬于全國零售商的規模不是很多,百貨店的供應商,區域零售商比較多一點。不論是調整,或者是轉型,我覺得最關鍵一點要把基礎打好。如對消費者的研究,對門店營運的管理以及對供應商和商品的管理,還有配送、物流管理等等,這幾個大方面是目前很多零售商面臨基礎性的穩固、打牢基礎性工作勢在必得。
第二個方面,發展中面臨大型企業進軍二三線城市,比如攀枝花,攀枝花在山東這邊已經發展了二三十家店,其中有50%到60%的店基本上開在二三線城市,很多縣級城市里都有這種店,這對目前的態勢是一個非常大的挑戰和壓力。面對這種壓力,在全國來說還沒有形成真正全國性的零售商,對我們自身的發展還是一個非常大的機會。對振華而言,我們目前基本上有50%的店通過百貨加超市的業態發展;第二個,下一步將加大對大賣場業態的發展;第三個方面,我們也加大了對社區性超市發展,主要是三種模式發展。目前來說我們的發展勢頭還是不錯的。
另外,下一步要怎么發展,通過物流中心配送銜接上,把整個門店,把上游和下游,終端這一塊有機連接起來,這是目前面臨很大的一個問題,因為我們目前只成立五年,需要儲備人才,在各個方面的穩定性上,各個環節的銜接上,還是需要業內各位的意見和建議。
(聯商網現場報道)
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