飛鶴奶粉廠,沖到了最前排
一個接著一個略帶疑問的嘆息:傳統(tǒng)行業(yè)的黃金時代過去了?
這聲嘆息是在數(shù)字化轉(zhuǎn)型的浪潮下發(fā)出的,困惑、焦慮、不甘在其中交織。
與互聯(lián)網(wǎng)和高新技術(shù)企業(yè)相比,它們沒有天生的數(shù)字基因,在數(shù)字化激流中步調(diào)稍顯落后。比如,很多中小企業(yè)就在“轉(zhuǎn)型找死、不轉(zhuǎn)等死”的困境中倍感憂心。
這兩年,焦慮感沒有消失,但進(jìn)取的野心也跟著燃燒了起來。
埃森哲研究顯示,2018年中國企業(yè)普遍開始嘗試數(shù)字化轉(zhuǎn)型。同年,快消行業(yè)的頭部品牌飛鶴也踏上了全面數(shù)字化征程。
時間的指針飛速旋轉(zhuǎn),轉(zhuǎn)眼已到飛鶴全面數(shù)字化升級的第三個年頭。在各大商場或者母嬰店的飛鶴專柜上,隨便取一罐奶粉,掃描罐底的二維碼,系統(tǒng)便可追溯到它是哪個工廠、哪條生產(chǎn)線生產(chǎn)出來的。
在飛鶴內(nèi)部和對接監(jiān)管部門的系統(tǒng)里,這罐奶粉的原奶來自于哪個牧場、哪一欄奶牛,以及奶牛所食用的飼料批次、生產(chǎn)過程等信息,一目了然。而在全面數(shù)字化之前,即便是內(nèi)部的溯源,也只能具體到牧場。
此外,飛鶴供應(yīng)鏈中臺還涉及了25個場景的搭建和更新,而智能工廠則涉及到5大系統(tǒng)的更新、重建與互通。
飛鶴是怎樣率先跳出了“傳統(tǒng)”的思維定式,一躍踴進(jìn)數(shù)字潮流圈?那些中小企業(yè),可以跟著龍頭品牌一道升起嗎?
01
巴別塔之困
“數(shù)據(jù)即資產(chǎn)”成為行業(yè)共識,然而當(dāng)下的謎題是,怎么有效挖掘這項(xiàng)資產(chǎn)?
2018年的飛鶴也正困于這道題。彼時,它業(yè)務(wù)快速發(fā)展,積累了大量數(shù)據(jù),只是怎么用呢?
向互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)購買云產(chǎn)品?它早就做了,但顯然這種零散的單兵作戰(zhàn)行為難成體系,效果不佳。
另外,在業(yè)務(wù)端,增量空間在變小,能不能通過數(shù)字化革新盤活存量,給業(yè)務(wù)找一條新路,是飛鶴迫切想探索的問題。
飛鶴的管理層選擇把棋局做大——要做全流程全觸點(diǎn)全面數(shù)字化。簡言之,他們希望重塑一個高效的數(shù)字系統(tǒng),從硬件,從軟件、從管理思維……從頭到尾革新。
當(dāng)然,這個決定不是拍腦袋或者跟風(fēng)“全面數(shù)字化”的口號做出來的。
在執(zhí)行之前,他們將在行業(yè)中耕耘多年的馮海龍招入麾下,出任信息化中心總經(jīng)理,具體負(fù)責(zé)推進(jìn)飛鶴的數(shù)字化升級。
馮海龍到任后,在管理層和業(yè)務(wù)團(tuán)隊的支持下,清晰地梳理出兩個核心業(yè)務(wù)目標(biāo):一個是數(shù)字營銷,一個是智能供應(yīng)鏈及生產(chǎn)。如今看來,這一步高屋建瓴的預(yù)先整體規(guī)劃極為重要。它能避免實(shí)踐中出現(xiàn)為數(shù)字化而數(shù)字化的狀況。
營銷領(lǐng)域本就多變,而且加強(qiáng)數(shù)字化確實(shí)可以讓營銷從更多的數(shù)據(jù)維度,去深度挖掘存量用戶。所以它的革新,相對容易被接受。
用時一年左右的時間,飛鶴建立了數(shù)字化的終端服務(wù)系統(tǒng),“飛鶴的數(shù)字化升級能夠在終端服務(wù)板塊做到個性化服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化,并且由數(shù)據(jù)驅(qū)動,這是很了不起的創(chuàng)新。”阿里巴巴副總裁胡臣杰這樣評價飛鶴在銷售端的數(shù)字化創(chuàng)新成果。
而飛鶴數(shù)字化升級更大的亮點(diǎn)在于智能供應(yīng)鏈及生產(chǎn)。對這一塊,因?yàn)樯婕暗缴a(chǎn)的連貫和穩(wěn)定,大多數(shù)傳統(tǒng)企業(yè)不太敢投入預(yù)算,但其實(shí)它可以在數(shù)字化時代大有作為。
為什么這么說?
巴別塔的經(jīng)典傳說中,人類開始說不同的語言后,彼此不能溝通,各自流散。
飛鶴的困惑和人類曾經(jīng)遇到的巴別塔問題一樣。以往管理都采用條塊模式,從信息化方面來說,上下游銜接得不夠緊密。例如從生產(chǎn)、經(jīng)銷商、終端門店、大型商超……生產(chǎn)、供應(yīng)、營銷系統(tǒng)未打通,煙囪林立。
不僅如此,不同業(yè)務(wù)場景之間的語言也互不相通,庫存、會員信息、訂單……每個都是獨(dú)立的。打個比方,同樣一件物品在訂單系統(tǒng)里叫做A,在會員系統(tǒng)里叫做B或C,這樣嚴(yán)重的信息不對稱,致使企業(yè)無法實(shí)時調(diào)整供銷計劃,也無法精準(zhǔn)把握市場需求。
但現(xiàn)代企業(yè)理想的運(yùn)作方式應(yīng)該是,上下游、不同業(yè)務(wù)場景、管理之間,有統(tǒng)一的系統(tǒng)把它們一條龍似地串起來,形成暢通無阻的業(yè)務(wù)閉環(huán)。飛鶴想走出巴別塔。
篤定了2個核心目標(biāo)后,飛鶴發(fā)現(xiàn),自己的癥狀在于缺乏自有的大數(shù)據(jù)能力。所以,它建立了智能制造、ERP系統(tǒng)建設(shè)、智能辦公——3個IT項(xiàng)目,以數(shù)據(jù)中臺和業(yè)務(wù)中臺——2個中臺為支撐。至此,“3+2+2”的頂層設(shè)計完成。
02
“文人治國”撞上“理科生”
但全產(chǎn)業(yè)鏈、全域建立數(shù)字化系統(tǒng)和單點(diǎn)場景的建設(shè)簡直云泥之別。
第一次嘗試建立一套完整大數(shù)據(jù)能力,你才發(fā)現(xiàn)它根本不是IT系統(tǒng)的事,而是一個企業(yè)的基礎(chǔ)工作。
系統(tǒng)全面重建,意味著所有部門、所有業(yè)務(wù)、所有流程都需要徹底梳理一遍,這包括幾千個存貨的梳理,包括每個字段的梳理……
工作量大幅增加自不用說,最難的部分在于要重新建立思考邏輯。
馮海龍將這個過程形象地比喻為物理學(xué)的慣性原理,“任何慣性都蘊(yùn)含著巨大的動能,如果要消耗這個動能,促使它轉(zhuǎn)變?yōu)闊崮埽且欢〞袩ü傻淖茻岣小!?/p>
此外,還有不同“文化”之間的碰撞。傳統(tǒng)企業(yè)講求節(jié)奏,任何改變以業(yè)務(wù)平穩(wěn)為第一要素。而IT做事的方式是理工生的認(rèn)知,求快速高效。
但幸好,飛鶴從來不缺學(xué)習(xí)精神和革新膽略,也經(jīng)得起不斷溝通和磨合。
2019年末,數(shù)據(jù)采集、系統(tǒng)支撐、流程支撐工作陸續(xù)順暢地運(yùn)轉(zhuǎn)起來。飛鶴革變的微笑曲線很快迎來了上升的拐點(diǎn),數(shù)據(jù)管理的價值逐漸顯現(xiàn),終于用效果給大家打了一針真正的強(qiáng)心劑。
以新鮮度管理為例,以前產(chǎn)品從工廠端分發(fā)到不同的零售終端,由于系統(tǒng)相對孤立,信息反饋不及時,上游的人很難對產(chǎn)品的整體狀態(tài)做精準(zhǔn)的判斷,只能依靠經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行相對粗放的判斷。
現(xiàn)在,飛鶴產(chǎn)品做到“一物一碼”之后,不論到哪,系統(tǒng)都可以追蹤到它的新鮮度,并直接記錄在后臺系統(tǒng)。那么,決策人對供求情況了然于胸,它對柔性生產(chǎn)有極大的幫助。
數(shù)據(jù)管理除了能提升效率和發(fā)現(xiàn)新機(jī)會,它也能提前預(yù)防和發(fā)現(xiàn)問題,這對食品行業(yè)的重要性不言而喻。
飛鶴的一所智能生產(chǎn)工廠里,機(jī)器正在自動控制系統(tǒng)下精準(zhǔn)投料,它的每一次操作數(shù)據(jù)也會被系統(tǒng)記錄,生產(chǎn)工藝參數(shù)也會被實(shí)時監(jiān)控,一旦出現(xiàn)波動,系統(tǒng)就會發(fā)出警報,工作人員會隨時上前查看。
可監(jiān)控生產(chǎn)情況的大數(shù)據(jù)可視化中心
以往,全自動的生產(chǎn)線上,只有投料環(huán)節(jié)主要由人工操作。因此,在以噸為單位的產(chǎn)品生產(chǎn)中,投料的精準(zhǔn)度控制到“克級”已經(jīng)算是到了極限,但智能化的生產(chǎn)線控制系統(tǒng),可以將誤差控制到0.1克的精度,而且從投料之后的整個生產(chǎn)流程,都能做到精確控制,不允許有一絲一毫偏誤。
03
頭部品牌的自我修養(yǎng):成為思考者
這件事如果只有飛鶴,可能不會推進(jìn)得如此順利,或者如此之快。
它對自己的需求和目的十分清楚,但在數(shù)字化系統(tǒng)架構(gòu)上確實(shí)還缺一個得力且專業(yè)的伙伴。2018年飛鶴決定全面數(shù)字化升級伊始,阿里云就參與進(jìn)來了。
他們依然未能避免合作之初的不適感,一個是典型的傳統(tǒng)快消企業(yè),一個是源生于互聯(lián)網(wǎng)的高新技術(shù)企業(yè)。
李小強(qiáng)是阿里云新零售快消線負(fù)責(zé)人,他深度參與了這次合作。他向南風(fēng)窗記者解釋道,阿里云本身擁有豐富的數(shù)據(jù)中臺建設(shè)和應(yīng)用經(jīng)驗(yàn),但傳統(tǒng)企業(yè)的很多業(yè)務(wù)場景非常復(fù)雜,涉及到不同部門的協(xié)同流轉(zhuǎn),與他們想象的區(qū)別很大。
互聯(lián)網(wǎng)所說的用戶中心直接對應(yīng)消費(fèi)者端,傳統(tǒng)企業(yè)的用戶中心其實(shí)還包括經(jīng)銷商,既要To B也要To C。實(shí)際上,阿里云已有建用戶中心的能力,但因兩套話語體系的碰撞,一開始諸如此類的誤解,他們遇到不少。
好在,兩者都具備優(yōu)質(zhì)合作者的素質(zhì),這些能很快迎刃而解。
飛鶴對自有大數(shù)據(jù)能力建設(shè),自始至終都有明確的規(guī)劃和需求,它也非常清楚從企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展來看,有必要從單點(diǎn)轉(zhuǎn)向全局的數(shù)字規(guī)劃,而非人云亦云。雙方把這稱作頭部品牌的自我修養(yǎng)。
阿里云則被飛鶴定義為“一個會思考的伙伴”。它可以與飛鶴密切配合、重新梳理定義,給對方輸送一些高于經(jīng)驗(yàn)和產(chǎn)品之上的新鮮的戰(zhàn)略思考。
傳統(tǒng)企業(yè)剛放手探索,整個社會的數(shù)字化仍處于正在進(jìn)行時態(tài),還有很多不確定性和未知領(lǐng)域,這時候思考者和探索者的合作模式就尤為重要。
關(guān)于如何評估這場數(shù)字化升級的貢獻(xiàn),他們沒給出一個具體數(shù)字指標(biāo)。
數(shù)字化類似于新一輪的基建,很難用簡單的、短期的數(shù)據(jù)來衡量成果。理想狀態(tài)是,各個行業(yè)都能對它有著合理的期待。基于此,才能互相啟發(fā)、高效高質(zhì)地合作。
“飛鶴作為行業(yè)頭部企業(yè),阿里云和飛鶴的合作模式是全產(chǎn)業(yè)鏈的。中小企業(yè)的需求,更多是要滿足當(dāng)前的業(yè)務(wù)增長,其實(shí)這種模式不太適合他們。下一步,我們要把雙方探索出的經(jīng)驗(yàn)沉淀下來,標(biāo)準(zhǔn)化和小型化后再給中小企業(yè)做規(guī)模化的復(fù)制。”李小強(qiáng)很誠懇地談到了現(xiàn)狀。
各家業(yè)務(wù)、經(jīng)營方向、資源優(yōu)勢不同,不可能有放之四海而皆準(zhǔn)的數(shù)字化模式及最佳升級時間。飛鶴的數(shù)字化升級之路,以及與阿里云的合作模式也是如此。
但是,他們的方法論是可借鑒的。人人都知道數(shù)字化是未來,在奔向未來之前,飛鶴的案例告訴我們,不妨多做一些邏輯和戰(zhàn)略上的思考。
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