解讀責任

蘇瑜

    通常，人們常說：嫁人要嫁有責任感的男人，招人要招有責任感的員工，即使是找工作也會找那些有規模的、可靠的企業，其實，歸于一點，還是責任的問題。

    什么是責任？責任就是對家庭的擔當，對身邊的人的包容，對工作的盡職盡責，也是人與人之間可以相互信賴的一種品質。責任意味著必須對自己的行為負責，意味著必須承擔職責，意味著必須能夠承擔重任。

    企業的責任是體現在每一位員工身上的，企業責任的承擔者首先是企業的每一位參與者。就像一位企業家所說的，我們在衡量崗位上的員工是否優秀時，首先考慮的是他是否有責任感。在任何一個企業，責任感都是員工生存的根基。

    在工作中，我們經常會看到這樣的現象，當主管休假或不在賣場時，總會看到一些人在上班期間聚眾聊天，或是對顧客愛理不理，這種缺乏責任感的員工，他不會視企業的利益為自己的利益，不會因為自己的所作所為影響到企業的利益而感到不安，因此，企業也就不會為他們提供機會。

    事實上，各行各業都需要全心全意、盡職盡責的員工，你一旦領悟了全力以赴地工作能消除工作的辛苦這一秘訣，就掌握了獲得成功的原理。所以，不管你從事什么樣的工作，都應該抱著盡心盡責的態度，全身心地投入工作，最后你獲得的不僅是完美的工作，還會有人格上的自我完善。能夠為別人擔當責任，能夠為企業擔當責任，說明你比別人更有承受力或者更具突出的能力。所以，一個人應該為自己所承擔的責任感到驕傲，因為你已經向別人證明，你比別人更強，你更值得信賴，你能創造更多的價值。

    其實，無論你做的是什么工作，只要能認真地、勇敢地擔負起責任，那么所做的就是有價值的，就會獲得別人的尊重。富有責任感是每一位員工必備的素質。公司是自己的，崗位是自己的，工作是自己的，事業是自己的，充滿激情地主動承擔責任和義務才是最重要的事。只要你想、你愿意，你就會做得很好。作為員工，要想清楚自己應該做什么，有什么樣的工作責任，應該清楚自己在整個企業中處于什么樣的位置，在這個位置上都應該做些什么，負什么樣的責任，然后把自己該做的事情做好，這才是為企業承擔了責任，才是真正把承擔責任作為一種職業習慣的好員工。