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主題:實(shí)體店小老板生意經(jīng):價(jià)值13萬(wàn)O2O運(yùn)營(yíng)實(shí)操案例

諸振家

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實(shí)體店小老板生意經(jīng):價(jià)值13萬(wàn)O2O運(yùn)營(yíng)實(shí)操案例

本文介紹一家企業(yè)的運(yùn)營(yíng)實(shí)操案例。哈貝是泰安當(dāng)?shù)匾患疫B鎖烘焙房,有五家門店,其中第5家門店是在微信運(yùn)營(yíng)中期開(kāi)業(yè)的,在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手較多的情況下,這家服務(wù)利用完整的運(yùn)營(yíng)理念和實(shí)操提升了用戶體驗(yàn),并提高了交易額度。他們是如何做到的,相信對(duì)實(shí)體店老板都有借鑒意義。

本次介紹的是一家蛋糕店利用微信公眾平臺(tái)做的落地后的運(yùn)營(yíng)解析!

首先簡(jiǎn)單介紹一下該企業(yè)【哈貝蛋糕】,哈貝是泰安當(dāng)?shù)匾患疫B鎖烘焙房,有五家門店,其中第5家門店是在微信運(yùn)營(yíng)中期開(kāi)業(yè)的,作為哈貝,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相對(duì)來(lái)說(shuō)是比較多的,像提拉米蘇、愛(ài)的禮物、稻香園等,位置還算不錯(cuò),市區(qū)幾個(gè)鬧市街都有哈貝門店,產(chǎn)品價(jià)格覆蓋在80-150元左右,在這里不得不提一下哈貝的服務(wù),站在用戶的角度做到極致,非常棒的體驗(yàn)!

整個(gè)過(guò)程區(qū)分前期準(zhǔn)備、中期運(yùn)作、后期粉絲團(tuán)的建立,中間會(huì)插一些經(jīng)典的小環(huán)節(jié),OK,下面開(kāi)始分享:

前期準(zhǔn)備

首先確定微信運(yùn)營(yíng)組織的架構(gòu)和人員的分工,然后對(duì)這些人員進(jìn)行了5天左右的時(shí)間進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容為:

(1)微信運(yùn)營(yíng)技術(shù)以及輔助工具的學(xué)習(xí);

(2)深入的進(jìn)行了用戶群體分析、痛點(diǎn)分析、產(chǎn)品定位以及價(jià)格配送流程分析等;

(3)確認(rèn)微信營(yíng)銷的王牌欄目(王牌欄目就是我們看快樂(lè)大本營(yíng)一樣,一到周五就知道有這么一個(gè)節(jié)目,微信也是一樣,哈貝每周二的1元搶購(gòu)活動(dòng)),公眾平臺(tái)的角色定位及開(kāi)場(chǎng)白的構(gòu)建;

(4)店內(nèi)店外掃碼方案確定(包含掃碼渠道、掃碼理由、二維碼形態(tài)、持碼人員、PK競(jìng)賽)以及超級(jí)誘餌方案的確定;

(5)三大成交模型以及互動(dòng)訓(xùn)練;

(6)制定實(shí)戰(zhàn)模塊行動(dòng)計(jì)劃和方案以及目標(biāo)的制定;

(7)企業(yè)時(shí)間管理和項(xiàng)目管理,管控進(jìn)程。

因?yàn)閮?nèi)容比較多,在這里分享一些關(guān)鍵點(diǎn):

第一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)就是管理工具:我們使用的是【明道】用來(lái)企業(yè)和企業(yè)之間聯(lián)系、溝通、匯報(bào)、跟進(jìn)、傳達(dá)、計(jì)劃、結(jié)果實(shí)時(shí)跟蹤的工具;

第二個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)是該企業(yè)的用戶群體分析:要越細(xì)越好,我們對(duì)哈貝的用戶群體分析數(shù)據(jù)如下:

【年齡】   80、90后

【性別】   女80%      男20%

【收入范圍】   2500~4500

【職業(yè)職位】   全職太太、白領(lǐng)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)、公務(wù)員

【群體關(guān)鍵詞】   小資、品味、嘗鮮、時(shí)尚、輕奢、浪漫、愛(ài)炫、要感覺(jué)

【消費(fèi)偏好】   重品牌、重包裝、重品質(zhì)、要求新鮮、口味獨(dú)特、跟風(fēng)

【典型場(chǎng)所】   商場(chǎng)、寫字樓、影院、咖啡廳、高檔餐廳、健身房、幼兒園、游樂(lè)場(chǎng)、早教機(jī)構(gòu)

第三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)是產(chǎn)品的賣點(diǎn):簡(jiǎn)單、明了,一句話概括,哈貝產(chǎn)品賣點(diǎn)總結(jié)如下:

【進(jìn)口原料】   來(lái)自新西蘭的天然奶源

【私人訂制】   一切創(chuàng)意只為您的專屬

【十年品質(zhì)】   超百萬(wàn)的口碑相傳   

【口味獨(dú)特】   吃了還想吃,讓吃貨停不下來(lái)

【新鮮健康】   分分鐘出爐,看得見(jiàn)的真材實(shí)料

【營(yíng)銷目的】   線上銷售,游戲般的互動(dòng)體驗(yàn)

第四個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)是企業(yè)的類型和營(yíng)銷活動(dòng)的核心玩法要梳理出來(lái),哈貝如下:

【企業(yè)類型】   小額高頻

【核心玩法】   1元促搶、每周瘋搶、王牌欄目

第五個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)是王牌欄目:設(shè)定好王牌欄目的風(fēng)格和欄目?jī)?nèi)容要素,圖文編寫要素和哈貝王牌欄目如下:

營(yíng)銷圖文編寫要素應(yīng)該具備:有價(jià)值的信息-附帶產(chǎn)品信息-焦點(diǎn)圖-產(chǎn)品價(jià)值塑造-搶購(gòu)攻略-分享傳播提示。

哈貝王牌欄目圖文案例:

  

第六個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)就是線下掃碼:因?yàn)楣愖龅案猓饕欠⻊?wù)本地商戶,線上傳播效果不如線下掃碼獲得的粉絲更精準(zhǔn),所以采用了線下掃碼方案,分為店內(nèi)掃碼和店外掃碼,下面分享哈貝線下掃碼的方案:

一、店內(nèi)掃碼

1.店內(nèi)堆頭以及邊柜上方放置與活動(dòng)主題相符的掃碼宣傳三角形展示板;

2.店內(nèi)櫥窗玻璃、室內(nèi)以及款臺(tái),粘貼或懸掛掃碼活動(dòng)吊旗、海報(bào)。

二、店外掃碼

1.在市區(qū)各大商場(chǎng)、 超市、商業(yè)街口等地放置掃碼活動(dòng)宣傳三角形展板;

2.宣傳人員手持掃碼活動(dòng)展板進(jìn)行流動(dòng)宣傳掃碼。

 

三、方案細(xì)化

1.掃碼點(diǎn)(大潤(rùn)發(fā)、中心銀座、中百金橋、通天街、青年路商業(yè)街);

2.禮品 (掃碼即送綿香酥一個(gè));

3.專享促銷:開(kāi)場(chǎng)白回復(fù)“2”,可參與1元搶購(gòu);

4.分享指定文章到朋友圈可贈(zèng)送50元乳脂蛋糕優(yōu)惠券;

5.穩(wěn)定粉絲,推送活動(dòng);

6.團(tuán)隊(duì)PK機(jī)制(每日評(píng)比冠軍組1名,獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金300元;

7.后臺(tái)監(jiān)督防作弊。

   

四、物料準(zhǔn)備

1、準(zhǔn)備綿香酥6200個(gè)作為掃碼禮品(200個(gè)為預(yù)備盈余);

2、禮品于2015年5月27日16點(diǎn)到達(dá)哈貝倉(cāng)庫(kù)。

  

五、方案預(yù)演:

1.人員分工:每組4人(五組共計(jì)20人)

(引導(dǎo)員1人、掃碼員2人、禮品發(fā)放1人)

2.完成目標(biāo):每組目標(biāo)1200個(gè)粉絲,每人每天目標(biāo)150個(gè)粉絲,5組兩天目標(biāo)6000個(gè)粉絲

3.后臺(tái)組:2人

(1名客服人員負(fù)責(zé)新入粉絲完成后續(xù)活動(dòng),技術(shù)總監(jiān)負(fù)責(zé)為新入粉絲分類并完成各小組吸粉目標(biāo)統(tǒng)計(jì))

4.掃碼人員培訓(xùn),掃碼點(diǎn)踩點(diǎn)

5.團(tuán)隊(duì)PK

   

6.推進(jìn)計(jì)劃表

   

第七個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)就是微信公眾平臺(tái)的角色定位和開(kāi)場(chǎng)白引發(fā)第一時(shí)間的客戶回復(fù),哈貝案例如下:

【角色定位及開(kāi)場(chǎng)白】

形態(tài):擬人

昵稱:貝比

性格關(guān)鍵詞:俏皮、貼心、賣萌、開(kāi)朗、幽默、 耍酷。

語(yǔ)言標(biāo)簽:主人、親耐滴、暖男、女神

代表性語(yǔ)言:hi,約嗎 !主人 太油菜了!有圖有真相哦!我們做朋友吧!

今天貝比只跟主人快樂(lè)的玩耍!

【開(kāi)場(chǎng)白】

Hi,蕾好!我是癡迷全城的蛋糕定制小管家貝比,MM,我們做盆友吧!下面貝比帶你開(kāi)啟舌尖上的口水旅程!

回復(fù)“1”:糕新技術(shù)區(qū)

回復(fù)“2”:1元搶地主,我的地盤你做主

回復(fù)“3”:小心屏幕,勿點(diǎn)!

回復(fù)“玩”:俠女闖天關(guān),寶箱任你搬!

回復(fù) 你想對(duì)貝比說(shuō)的話,貝比【9:00-21:00】貝比在線等你約~

這是前期工作的準(zhǔn)備,需要四天到五天左右的時(shí)間,同時(shí)我們微風(fēng)八面對(duì)后臺(tái)工作也要給大家簡(jiǎn)單分享一下:

后臺(tái)平臺(tái)的認(rèn)證和有贊商城的制作,模塊設(shè)置等,大家都懂得,就簡(jiǎn)單介紹下,哈貝作為蛋糕店,對(duì)于整體的格調(diào)要求是很高的。針對(duì)各款產(chǎn)品的不同,邀請(qǐng)專業(yè)的攝影師對(duì)不同風(fēng)格的產(chǎn)品進(jìn)行分類設(shè)計(jì)拍照。要求做到視覺(jué)的美化,有創(chuàng)意。整個(gè)圖片的處理也交給專業(yè)的設(shè)計(jì)師來(lái)制作。修圖大小考慮商城對(duì)圖片的要求和顯示在手機(jī)上的效果要求。

整個(gè)主頁(yè)裝修的,保持一致的風(fēng)格,整體色調(diào)以乳黃色為主,首頁(yè)設(shè)置幻燈片輪播圖,每次展示爆品,活動(dòng)產(chǎn)品和新品。

自定義菜單的設(shè)計(jì)要做到貼合用戶的習(xí)慣,對(duì)此我們?cè)O(shè)計(jì)三個(gè)一級(jí)菜單:哈貝商城,驚爆搶購(gòu),活動(dòng)。其中驚爆搶購(gòu)是作為王牌欄目的限時(shí)搶購(gòu)和一元瘋搶。

在對(duì)商品分析時(shí),考慮不是所有的商品都適合微商城,所以,根據(jù)前面對(duì)用戶的精準(zhǔn)分析,決定上四類產(chǎn)品。在商品管理上,考慮兩個(gè)維度,一個(gè)是蛋糕的口味,這樣相同口味的蛋糕風(fēng)格較為相似,也比較符合客戶平時(shí)的需求,另一維度是蛋糕的大小。一般倆、來(lái)講,分為6寸,8寸和10寸。在蛋糕的風(fēng)格包裝上,延續(xù)了老字號(hào)的整體色調(diào)設(shè)計(jì),修改部分使其更貼合時(shí)尚感。

OK,準(zhǔn)備工作差不多就這些了,其他細(xì)節(jié)就不細(xì)說(shuō)了!回復(fù)后查看具體操作!

在分享中期運(yùn)作

首先是目標(biāo)的設(shè)定,37天哈貝目標(biāo)為:

★業(yè)績(jī):10000元             ★粉絲增長(zhǎng):5000人

★掉粉率:10%以下         ★閱讀率:10%以上

★互動(dòng)參與率:5%以上    ★ 線上成交轉(zhuǎn)化率:2%以上

★人均互動(dòng)條數(shù):0.1條    ★到店率:2%以上

★客資轉(zhuǎn)化率:10%以上

完不成任務(wù)的處罰非常有意思,如下圖:

  

哈貝考核辦法:考核辦法為分?jǐn)?shù)扣除制,每月違反標(biāo)準(zhǔn)最多、扣分最多的為倒數(shù)第一名,扣分最少為第一名,每月對(duì)第一名獎(jiǎng)勵(lì)200元。第一次違反標(biāo)準(zhǔn)均扣50分并口頭警告,不進(jìn)行處罰,繼續(xù)違反標(biāo)準(zhǔn)扣除50分,并處罰50元。每周設(shè)立監(jiān)督值班,對(duì)各項(xiàng)工作完成進(jìn)行監(jiān)督考核。 

各個(gè)崗位績(jī)效考核指標(biāo)也是運(yùn)營(yíng)過(guò)程中需要完成的工作和每天的項(xiàng)目:

(一)項(xiàng)目總監(jiān):

1.每周固定的周六周天微友特享日     考核標(biāo)準(zhǔn):(每少一次扣50分)

2.每周兩次王牌欄目,四篇圖文,其中兩篇多圖文    考核標(biāo)準(zhǔn):(每少一篇扣50分)

3、確定當(dāng)月主推產(chǎn)品和促銷產(chǎn)品,每月新品上新四款,主推兩款考核標(biāo)準(zhǔn):(每少一款產(chǎn)品扣50分)

4、每日數(shù)據(jù)分析檢查各崗位工作質(zhì)量。  考核標(biāo)準(zhǔn):(每天審閱報(bào)表,審閱工作總結(jié))

5、組織掃碼活動(dòng),優(yōu)化現(xiàn)場(chǎng)掃碼,增加異業(yè)合作。考核標(biāo)準(zhǔn):(每月制定掃碼目標(biāo),現(xiàn)場(chǎng)優(yōu)化,目標(biāo)完不成扣50分)

6、確保每次推廣的掉粉和企業(yè)推送圖文后的掉粉不能超過(guò)1% 考核標(biāo)準(zhǔn):(每月每天平均掉粉超過(guò)1%當(dāng)月扣50分)

7、審核企劃總監(jiān)的推送計(jì)劃,確保每周都有引發(fā)互動(dòng)的內(nèi)容。固定周二周五的王牌欄目四篇,固定節(jié)日必發(fā)圖文。   

考核標(biāo)準(zhǔn):(商議和審核圖文,每少一篇扣50分)

8、檢查客服的互動(dòng)時(shí)間和質(zhì)量,確保及時(shí)、規(guī)范、有效的互動(dòng)。考核標(biāo)準(zhǔn):(每天關(guān)注平臺(tái)互動(dòng),不定時(shí)抽查回復(fù)速度,不抽查扣50分)

9、每次線上活動(dòng)邀約進(jìn)店率不低于30%,每月線上線下成交20000以上(完不成扣50分) 

(二)營(yíng)銷企劃總監(jiān):

提升粉絲閱讀興趣,讓粉絲愛(ài)看平臺(tái),增加粉絲粘性,愛(ài)和平臺(tái)互動(dòng),策劃微信活動(dòng)提升業(yè)績(jī)

1、閱讀率不低于10%(低于扣50分)

2、粉絲互動(dòng)參與率不低于13%(低于扣50分)

3、掉粉率不高于15%(低于扣50分)

4、線上成交轉(zhuǎn)化率不低于20%(低于扣50分) 

(三)推廣總監(jiān):

1、未完成每月或每周制定的掃碼目標(biāo)(未完成扣50分)

2、掃碼時(shí)掉粉量超過(guò)30%(超過(guò)比例扣50分)

3、未掃碼時(shí)掉粉量超過(guò)10%(超過(guò)比例扣50分) 4、掃碼成交率(扣50分) 

(四)技術(shù)總監(jiān):

微信公眾平臺(tái)呈現(xiàn)圖文內(nèi)容正常,提高公眾平臺(tái)服務(wù)效率,完善功能,每天、每周、每月后臺(tái)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)

1、保證圖文的正常發(fā)送;文字、圖片排版整齊。如不能正常發(fā)送或排板有問(wèn)題,(每次扣50分)

2、及時(shí)了解第三方開(kāi)發(fā)的新技術(shù),及時(shí)上報(bào),如未發(fā)現(xiàn)或耽誤正常使用,(每次扣50分)

3、每天、每周及每月匯總后臺(tái)數(shù)據(jù)發(fā)送至沖鋒隊(duì)群,如匯報(bào)不及時(shí),(每次扣50 分) 

(五)客服總監(jiān):

值守后臺(tái),讓粉絲愛(ài)和公眾號(hào)聊天,解答粉絲關(guān)于產(chǎn)品的咨詢,引發(fā)銷售,促成銷售邀約引流線下銷售或線上成交

1、及時(shí)性: 客服在線時(shí)間為早9:00---晚21:00,在線期間需在2分鐘內(nèi)回復(fù)顧客提問(wèn),如遇忙碌時(shí)應(yīng)及時(shí)提示顧客稍后為其解答。擅自離崗或回復(fù)超時(shí)一次扣除 50分。

2、業(yè)務(wù)知識(shí)熟練性:必須熟知所售商品以及微商城銷售成交各類知識(shí),如因業(yè)務(wù)知識(shí)不了解,造成成交失敗的一次扣除50分。

3、良好的客服話術(shù):整理與粉絲溝通的良好有效話術(shù),端正服務(wù)態(tài)度,注意與粉絲溝通的方式方法,如因客服自身原因造成的顧客投訴,一次扣除200分并罰款100元。

4、協(xié)助性:工作過(guò)程中協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及其他崗位同事做好微商城各項(xiàng)工作,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,配合同事工作。  接下來(lái)就是緊張有序的工作了,在這里不得不提一下哈貝的BOSS,親自帶隊(duì)掃碼,炎炎烈日,跟員工同甘苦,共患難,一起掃碼,一起加班!中期工作以上每個(gè)崗位的崗位指標(biāo)基本概括了具體工作,流程相信大家也都清晰,就不細(xì)說(shuō)了,在哈貝進(jìn)展的同時(shí),我們安排的助教人員工作也是相當(dāng)忙碌的,下面用二張圖代表了:

  

  

看到龐大的四維導(dǎo)圖是不是應(yīng)該為我們的助教人員點(diǎn)個(gè)贊呢?呵呵下面我們看一下結(jié)果的呈現(xiàn)吧:

回顧一下方案:

  

掃碼數(shù)據(jù):

  

后臺(tái)用戶增長(zhǎng)數(shù)據(jù):

  

后臺(tái)統(tǒng)計(jì)文章閱讀數(shù)據(jù)5月26日到5月31日,平臺(tái)正在建立還沒(méi)有掃粉所以數(shù)據(jù)基本為0:

  

后臺(tái)消息互動(dòng)數(shù)據(jù):

  

接下來(lái)我們看一下?tīng)I(yíng)銷工具使用數(shù)據(jù),首先是卡券的投放領(lǐng)取情況共計(jì)發(fā)放8次,這里就展示一次:

  

卡券的核銷數(shù)據(jù)一次投放有400多條核銷,這里就展示一點(diǎn)點(diǎn):

  

連貫動(dòng)作展示(連貫動(dòng)作就是做答題闖關(guān)游戲,最后闖關(guān)后贏取優(yōu)惠券):


  

DIY投票活動(dòng)數(shù)據(jù):

  

有贊后臺(tái)數(shù)據(jù)展示:

  

群發(fā)數(shù)據(jù)展示:

  

互動(dòng)趨勢(shì)數(shù)據(jù)展示:

  

最后分享下我們的跟蹤日歷:

  

截止到35天后,哈貝超額完成目標(biāo),并提升百分之二十的業(yè)績(jī),尤其是在新店開(kāi)業(yè)的時(shí)候,通過(guò)微信平臺(tái)引流到店流量將近3500人,門店連續(xù)幾天爆滿!

后期運(yùn)作

三十多天的運(yùn)作,流程基本順利下來(lái),同時(shí)發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題,現(xiàn)在把哈貝遇到的問(wèn)題和解決方案分享給大家:

1.客戶對(duì)圖文不感興趣——解決方案:精選圖文,做更有價(jià)值與營(yíng)養(yǎng)的多圖文。

2.重復(fù)關(guān)注領(lǐng)禮——解決方案:不選擇固定重復(fù)掃碼點(diǎn)。

3.圖文推送過(guò)于頻繁,給客戶造成影響——解決方案:減少推送頻次,提高圖文質(zhì)量

4.客服對(duì)客戶疑問(wèn)回復(fù)不及時(shí)——解決方案:客服及時(shí)回復(fù),對(duì)客服人員進(jìn)行考核。

5.精準(zhǔn)粉絲量增加飽和 ——解決方案:擴(kuò)大精準(zhǔn)粉絲范圍和維度

6.參與搶購(gòu)和互動(dòng)游戲時(shí)沒(méi)有得到產(chǎn)品或不會(huì)支付而取消關(guān)注——解決方案:設(shè)立游戲規(guī)則和支付搶購(gòu)教程。

7.活動(dòng)結(jié)束后的后續(xù)提醒不到位,顧客以為還可以參加而產(chǎn)生誤解——解決方案:活動(dòng)結(jié)束的告知和客服對(duì)疑問(wèn)的及時(shí)回復(fù)。

8.支付步驟較復(fù)雜,產(chǎn)生掉粉——解決方案:支付可以加入小號(hào),微信支付。

9.誘餌不足,沒(méi)有刺激關(guān)注的焦點(diǎn)——解決方案:運(yùn)用群猴子測(cè)試產(chǎn)品的吸引力,讓客戶來(lái)選擇活動(dòng)的商品。

以上是哈貝在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中遇到的問(wèn)題,總體來(lái)整體的運(yùn)營(yíng)還不錯(cuò),算是完美收官接下來(lái)哈貝開(kāi)始培養(yǎng)自己的核心粉絲,推出微信會(huì)員活動(dòng),微友專享特區(qū)和特權(quán)等,并組建了粉絲群,成立了粉絲級(jí)別,統(tǒng)一了粉絲服裝和粉絲口號(hào)!堪稱完美!下面分享給大家哈貝的粉絲團(tuán)、爆點(diǎn)思維和簽到規(guī)則的建立:哈貝粉絲團(tuán):

  

客戶痛點(diǎn)

(1)蛋糕到家變形

解決方案:

1.改進(jìn)蛋糕盒,做凹心設(shè)計(jì),使蛋糕不會(huì)滑動(dòng)

2.專業(yè)人員送貨上門

3.制作蛋糕保溫袋,在夏季蛋糕不會(huì)融化。

(2)點(diǎn)心食用時(shí)不方便清潔手

解決方案:贈(zèng)送一次性手套。

(3)產(chǎn)品吃不完袋子無(wú)法密封

解決方案:贈(zèng)送封口夾

(4)送貨不及時(shí)

解決方案:

1.設(shè)立送貨時(shí)限

2.專業(yè)人員快捷送貨。

產(chǎn)品尖叫點(diǎn)

1.創(chuàng)意、定制蛋糕獨(dú)特性唯一性

2.披薩特色,拒絕冷鏈配送,獨(dú)特手工鮮面團(tuán),看得見(jiàn)的新鮮食材。

傳播的爆點(diǎn)

1、情趣惡搞蛋糕獨(dú)特傳播

2、王牌欄目的傳播

3、免費(fèi)領(lǐng)禮的傳播

簽到規(guī)則

     
  整體就寫這么多,因?yàn)檎w運(yùn)作流程牽扯分支非常多,沒(méi)法寫的再詳細(xì)了,有些方面也沒(méi)法擴(kuò)展分享了,大家一定要支持。
  (作者:【King】龍吟

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