王靈自從上次在DK的談判室與宋玉相遇后，未再與宋玉聯系。她在S品牌發展得順風順水，年底就升職成為專員，這個速度在S品牌也算破了例。王靈與宋玉個性不同，她明確的知道她在工作中想要什么，知道如何達成目標，甚至為了目標，不惜代價。王靈明確的方向性，讓她在順利發展的同時，也留下了一些詬病。有的同事對王靈頗有微詞，但王靈不在乎，她覺得這與個人的發展相比，能算得了什么？

S品牌的市場部正在準備下一季的營銷計劃，需要專員提供一些數據，但這些數據涉及到競爭品牌的發展速度，但這并不是這么容易獲得。開始，他們與合作的專業數據分析公司聯系，對方很明確給予答復，只能給到S品牌在市場的規模，無法列出具體的數據，他們的理由很簡單，因為事先簽有保密協議，不管是對任何公司，都要遵守保密的約定。

如果有詳細的數據，制定的營銷計劃會更為精準。許多專員都表示這個要求不符合行業規定，建議另建立數據模塊。只有王靈一人表示可以試試。

DK的市場占有率無疑更具代表性，因此DK的數據成為關鍵點。

王靈與宋玉聯系，宋玉對王靈的突然來電，有些奇怪。王靈約宋玉吃飯，宋玉猶豫了一下。因為DK有明確的規定，不允許與客戶單獨會面就餐，更不允許由對方買單。

“不好意思，我們這兒有規定，不能與有業務關系的客戶單獨吃飯啊。”宋玉將把公司規定和盤拖出。

“咱們雖然屬于零售與廠商的關系，但我們更是同學啊，老同學吃個飯總可以吧。”王靈仍再勸說。

宋玉不知怎么再拒絕，如果再推辭下去，可能就會傷感情了，只得同意。

宋玉根據規定，填寫了與客戶外出就餐的報備單，并且填上了一名同行同事的名字。宋玉選了一個公司附近的地方。

她和同事先行到了，她在前臺放了押金，告訴前臺這是餐費。

王靈如約而至，看到宋玉的旁邊還有一人，有些驚訝。“這是我的同事，我們一塊過來的。”宋玉介紹。

王靈立即明白宋玉的用意，只得坐下。

許久沒見，兩人都驚訝于雙方的變化。在宋玉看來，王靈老練了許多，舉手投足都自帶一種氣場，就連穿著，也與在DK時不同，還化了精致的妝容，這讓王靈看起來更加精神百倍。

王靈看到宋玉也成熟了，言談間不再像剛畢業那會兒未語先笑，沒說幾句話就紅了臉。此時宋玉自有一番沉著與自信。宋玉招呼王靈，細心地為王靈布菜，也不忘照顧同事。

在這短短的時間內，她們都看到了對方的進步，也不禁要對照自己，無形間，她們放大了對方的變化。這樣的變化，在她們看來，無疑是好的，讓她們各自檢點自己，以后可以做得更好。

有同事在場，王靈只得與宋玉敘舊。雙方談了同學，談了認識的人，談了這一年來的收獲，也算賓主盡歡。眼看到了上班時間，還無法進入正題，王靈有些著急，只得放棄。她到前臺結賬，告知已經付了款，她看宋玉如此執著，心下已不報希望，但還是決定要再試一試。

王靈與宋玉道別，宋玉和同事回辦公室。同事說：“你這個同學收入應該挺高。”

“我沒問過她的收入，S品牌也是大公司，待遇應該不會差。”

“你看她的背包是GUCCI的，圍巾應是Burberry的，僅這兩樣，就可看出她的消費檔次了。”

宋玉對服飾品牌的認知還停留在耐克、阿迪這樣大眾化的知名品牌上，對國際大牌還沒有概念。

晚上王靈又給宋玉打電話，吞吞吐吐地說了自己的需求。宋玉沉默了，立即明白了王靈中午約自己的用意，她有些慶幸，按照公司規定處理了與王靈的就餐。

“王靈，實在幫不了你，你在DK呆過，也應知道公司對數據的管理要求。”宋玉略頓了一下，她不想拒絕得太絕情，其實她怕太難堪，兩個曾經的伙伴在此時要談一些本不該談的事情。“你可以問一下數據分析公司，他們應與你們合作，可以得一些市場分析數據。”

稍稍寒暄，王靈掛了電話。

宋玉有些失落，自己不知何時成了一枚熟人可利用的棋子。

零售職場箴言：

在職場，不越紅線，堅持本真，是每位職場人的操守。但操守是操守，紅線是紅線，職場是職場，規則是規則。總有人試圖越過去，近距離的取得所需，還有一些人愿意“傻傻”的等待，因為他們相信，遵守規則是成本最低的付出。

（每周五更新）