鮮豐立志做一家跨3個(gè)世紀(jì)活104年的偉大合伙人企業(yè),將堅(jiān)定使命愿景價(jià)值觀,奮力實(shí)現(xiàn)“雙千計(jì)劃”,廣泛的覆蓋范圍,明確價(jià)值空間,積極分享,讓更多人共創(chuàng)共享。
2020年3月25日,鮮豐水果第五屆合伙人大會(huì)在杭召開,五屆合伙人齊聚一堂。會(huì)上,對2019年度優(yōu)秀合伙人進(jìn)行榮譽(yù)表彰,旨在激勵(lì)更多人才成為合伙人,共創(chuàng)共享。
合伙人表彰:愿力同創(chuàng),合伙共享
鮮豐水果第五屆合伙人大會(huì)上對有愿力,有能力,有結(jié)果的百余名合伙人進(jìn)行表彰。
從表彰的人員崗位來看,其中一多半以上均來自業(yè)務(wù)線的年輕人,他們在聽得見炮火的地方,堅(jiān)定鮮豐水果使命愿景價(jià)值觀,至誠奮斗每一天,持續(xù)為顧客創(chuàng)造價(jià)值,用好結(jié)果贏得好回報(bào)。
合伙人選拔:又紅又專,基層選拔
合伙人是企業(yè)面向未來,維持基業(yè)長青的根本。未來,堅(jiān)持選撥年輕“愿力一族”,給資源、給平臺(tái),給期權(quán)。通過多崗實(shí)踐磨煉,成為“雙千計(jì)劃”的主力軍。
合伙人選撥標(biāo)準(zhǔn)
1、心懷夢想,志存高遠(yuǎn) :高度認(rèn)可企業(yè)使命愿景價(jià)值觀,能夠自我驅(qū)動(dòng)在平臺(tái)上不斷成長,給顧客創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
2、文化的踐行者和布道者:2020年全面推進(jìn)季度價(jià)值觀考核,把三個(gè)周期獲得B檔(優(yōu)秀)及以上作為合伙人選拔的重要標(biāo)準(zhǔn)。
3、合伙人要能成事,對結(jié)果負(fù)責(zé):少點(diǎn)空想,多點(diǎn)實(shí)干。遇事不推責(zé),做問題的終結(jié)者!做有價(jià)值的事,別把時(shí)間花在做PPT上。
4、合伙人是打出來的,堅(jiān)持基層選拔:首選那些根正苗紅,學(xué)習(xí)力和意志力特別強(qiáng)、正知正念、能適應(yīng)各種工作崗位、積累豐富輪崗經(jīng)驗(yàn)并不斷挑戰(zhàn)自我,取得驕人業(yè)績的高潛人才。
合伙人分享:感恩平臺(tái),患難與共
第五屆合伙人大會(huì)上,以張奇,秦咚咚為代表的年輕優(yōu)秀合伙人進(jìn)行了被表彰的感言分享。
張奇分享了自己從2016年以管培生的身份進(jìn)入鮮豐到今天成長為產(chǎn)品中心運(yùn)營經(jīng)理的歷程,感恩平臺(tái)給了自己一個(gè)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的的機(jī)會(huì)。
他說:“沒有任何一家企業(yè)可以這樣不計(jì)成本的給我們這樣毫無背景的年輕人機(jī)會(huì),其實(shí)根本是創(chuàng)始人,是這個(gè)鮮豐平臺(tái)真誠的注入了心血,沒有這個(gè)平臺(tái)我什么也不是”。
同時(shí),他給自己未來提出了“常懷感恩之心、常念律己之道、常思崗位之責(zé)”三點(diǎn)要求。
“有事做,有人愛,有期待”,冷鏈物流事業(yè)部秦咚咚用這9個(gè)字形容自己在鮮豐平臺(tái)的成長。他把自己形容成物流的一塊磚,哪里需要往哪里搬。
2018年3月加入鮮豐,從倉儲(chǔ)工作到物流銷售到現(xiàn)在的合伙人,他的秘密武器是抓住一切鮮豐平臺(tái)給予的任何機(jī)遇,自我驅(qū)動(dòng),不斷學(xué)習(xí),時(shí)刻準(zhǔn)備。他說:每一個(gè)小人物都可以在鮮豐大平臺(tái)迅速成長。鮮豐提供了一個(gè)有事做、有人愛、有期待的平臺(tái)!我愿意在鮮豐大平臺(tái)上走得更遠(yuǎn)、做得更好!
鮮豐水果堅(jiān)定成為一家跨3個(gè)世紀(jì)活104年的偉大合伙人企業(yè),立足生態(tài),眾創(chuàng)共享,永遠(yuǎn)愿意敞開胸懷,與優(yōu)秀合伙人分享鮮豐的未來,一起用水果讓生活更美好。