★五星員工自述:與百思買合資一周年帶來(lái)的影響
五星電器和百思買合作已經(jīng)有一周年了,在合資一周年之際,五星召開(kāi)了“2007中國(guó)空調(diào)行業(yè)先鋒論壇”,同時(shí),門(mén)店展開(kāi)了轟轟烈烈的慶祝合資一周年的促銷活動(dòng)。筆者在1年前進(jìn)入五星,那個(gè)時(shí)候恰巧是五星剛剛合資完成的時(shí)候。一年的時(shí)間很快過(guò)來(lái)了,合資帶來(lái)了哪些影響,這次合資對(duì)五星帶來(lái)了哪些變化,應(yīng)聯(lián)商網(wǎng)編輯朋友邀請(qǐng),筆者近距離的描述一下。由于筆者自身在五星工作,本文力求中肯、切實(shí),不帶有感情色彩,不當(dāng)之處,請(qǐng)各位同行見(jiàn)諒。
切點(diǎn)——合資的影響
2006年5月29日,在南京,百思買五星電器合資公司揭牌大會(huì)正式進(jìn)行。隨后,國(guó)美永樂(lè)高調(diào)合并,中國(guó)家電連鎖業(yè)開(kāi)始洗牌,在短短一年內(nèi)發(fā)生了急劇的變化。這些變化包括:
(1)行業(yè)整合的快速發(fā)生。家電連鎖業(yè)的戰(zhàn)國(guó)時(shí)代即將結(jié)束,經(jīng)過(guò)這一輪的洗牌,大中、三聯(lián)最終仍然會(huì)進(jìn)入競(jìng)爭(zhēng)寡頭的合作序列,隨著大中、三聯(lián)陸續(xù)被整合,三分天下即將到來(lái),家電連鎖行業(yè)將日益集中。目前家電連鎖業(yè)的整合還在繼續(xù),估計(jì)還要持續(xù)一段時(shí)間;
(2)資本的意志日益體現(xiàn),在未來(lái)的家電連鎖市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,資本將日益發(fā)揮重要作用;
(3)零售技術(shù)開(kāi)始在連鎖中占據(jù)重要地位,連鎖行業(yè)開(kāi)始深刻意識(shí)到零售技術(shù)的重要性,各大家電連鎖開(kāi)始通過(guò)增加使用新的零售技術(shù)來(lái)增加銷售、優(yōu)化管理流程;
(4)上游廠商開(kāi)始主動(dòng)發(fā)力建設(shè)渠道資源和連鎖抗?fàn)帲磥?lái)的廠商一定是自建渠道直銷、依托代理商分銷和家電連鎖進(jìn)場(chǎng)相結(jié)合的銷售模式。對(duì)家電連鎖而言,大盤(pán)是大勢(shì)所趨,尤其對(duì)大的廠商而言,直供將成為主流,依托分銷商分銷將逐漸減少,廠商和零售商關(guān)系在重新調(diào)整,重新定位;
(5)各個(gè)家電連鎖紛紛開(kāi)始調(diào)整自己的戰(zhàn)略,從單一的價(jià)格戰(zhàn)開(kāi)始轉(zhuǎn)向精細(xì)化管理和內(nèi)部經(jīng)營(yíng)能力提升,提倡多元化的競(jìng)爭(zhēng)手段,努力弱化價(jià)格差距;
(6)重視客戶關(guān)系,建立客戶戰(zhàn)略和服務(wù)戰(zhàn)略;
毋庸置疑,百思買的進(jìn)入給國(guó)內(nèi)的整個(gè)家電連鎖業(yè)帶來(lái)了深遠(yuǎn)的影響,很多行業(yè)的變化,有些是為了應(yīng)對(duì)百思買,有些也的確是受到百思買的一些理念的啟發(fā)。百思買提倡的包括客戶關(guān)系、友善的廠商關(guān)系、合理的品類布局等,這些理念開(kāi)始對(duì)行業(yè)產(chǎn)生影響。
在家電連鎖業(yè)的洗牌期,將會(huì)有一個(gè)相對(duì)平靜的過(guò)渡期,大家都要“休息休息”、“消化消化”,積蓄力量為下一輪的廝殺作儲(chǔ)備。因此,我們可以預(yù)測(cè),在2006-2008期間,家電連鎖行業(yè)會(huì)進(jìn)入一個(gè)相對(duì)平穩(wěn)的調(diào)整期。這主要因?yàn)橐韵乱恍┰颍?/P>
(1)國(guó)美和永樂(lè)需要進(jìn)行內(nèi)部整合
(2) 五星和百思買需要進(jìn)行整合提升
(4)同時(shí)如果蘇寧和大中合并,那么仍然需要整合
(5)三大巨頭都在為新一輪的競(jìng)爭(zhēng)做準(zhǔn)備,本階段的調(diào)整都側(cè)重于內(nèi)部梳理,致力于內(nèi)部變革,而不是以開(kāi)店圈地為目標(biāo)的競(jìng)爭(zhēng),大家都要“休息”、“消化”;
(6)連鎖日益集中后,行業(yè)前三的翹楚由于市場(chǎng)份額的擴(kuò)大,議價(jià)能力都有了大幅提高。而與此同時(shí),大家都不約而同的提出:“要改善廠商關(guān)系”;因此家電連鎖和上游廠商會(huì)有一個(gè)新的關(guān)系調(diào)整期;
(7)由于房地產(chǎn)市場(chǎng)的迅猛發(fā)展,自買地產(chǎn)進(jìn)行開(kāi)店會(huì)越來(lái)越多,但是此種模式的開(kāi)店速度較慢,同時(shí)商業(yè)地產(chǎn)持續(xù)高漲帶動(dòng)租金上漲,客觀上延緩了連鎖的開(kāi)店擴(kuò)張速度,;
(8)不排除一些家電連鎖繼續(xù)合理的關(guān)閉流血店;
五星和百思買的合資,結(jié)束了家電連鎖流血競(jìng)爭(zhēng)的價(jià)格戰(zhàn),開(kāi)啟了行業(yè)調(diào)整這扇門(mén),經(jīng)過(guò)這輪調(diào)整,行業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)如何,仍然給大家留下了非常大的想象的空間。但是毋庸置疑,它的影響是深遠(yuǎn)的,積極的,足以使渠道、廠商、消費(fèi)者,都產(chǎn)生一些新的變化。一些變化即將發(fā)生,一些變化已經(jīng)發(fā)生,無(wú)論如何,對(duì)于這個(gè)曾經(jīng)在流血的行業(yè)來(lái)說(shuō),應(yīng)該都是一件好事情。
變化——務(wù)實(shí)的態(tài)度
當(dāng)然,五星是合資事件的主角,是變化的載體,那么五星的變化是什么?讓我們來(lái)實(shí)地的看一下這些場(chǎng)景。
百思買進(jìn)來(lái)后,第一個(gè)大規(guī)模的動(dòng)作就是關(guān)店。實(shí)際上,國(guó)美、永樂(lè)、蘇寧,大家都意識(shí)到了“流血店”的問(wèn)題,只是在這個(gè)問(wèn)題上,國(guó)外人做的更理智、更迅速�,F(xiàn)在大家對(duì)關(guān)店,也都可以接受了。關(guān)店固然是一個(gè)很痛苦的過(guò)程,但是砍掉流血的門(mén)店,對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)是一種理智的行為。
其次是促銷,一年半前甚至更早以前,如果您作為消費(fèi)者,進(jìn)入門(mén)店的話,那么促銷員在和您介紹商品的同時(shí)會(huì)不時(shí)的暗示您可以降價(jià)讓利;那么現(xiàn)在,在競(jìng)爭(zhēng)高密度的南京新街口,促銷員傳遞的信號(hào)大多是:到哪家價(jià)格都一樣。但是促銷員對(duì)商品的介紹,對(duì)品類組合的推薦,開(kāi)始日益的增多,而且更加專業(yè)。這些具體的促銷行為讓我們感到,價(jià)格這個(gè)坑,正日益被填平;而客戶享受的服務(wù),則日益多樣化并得到提高。五星高調(diào)推出了“家電顧問(wèn)”,這項(xiàng)服務(wù)對(duì)于五星而言,正逐漸成為鞏固市場(chǎng)的有力武器�,F(xiàn)在五星的許多門(mén)店中,佩戴著家電顧問(wèn)的標(biāo)牌的服務(wù)人員隨處可見(jiàn),這是五星的一個(gè)特色。
有些門(mén)店開(kāi)始提供客戶體驗(yàn)的專門(mén)區(qū)域,五星在南京新街口的樂(lè)福來(lái)店,特地開(kāi)辟了一些專用的空間給客戶進(jìn)行體驗(yàn)。一線人員開(kāi)始努力學(xué)著傾聽(tīng)客戶的語(yǔ)言和感受,然后再來(lái)為客戶服務(wù),銷售模式在慢慢的轉(zhuǎn)變。
新街口、山西路店,都在升級(jí)改造中,優(yōu)質(zhì)門(mén)店的經(jīng)營(yíng)能力在不斷的提高,配套服務(wù)在不斷完善;
……
透過(guò)這些林林總總看的到的,無(wú)疑都在傳遞一個(gè)信號(hào),變化正在發(fā)生。其實(shí)國(guó)美、蘇寧都在做一些同樣的事情,各個(gè)連鎖的旗艦店、門(mén)店,都在升級(jí)、重裝、改造,都在抓門(mén)店的運(yùn)營(yíng);國(guó)美開(kāi)始宣布,要優(yōu)化供應(yīng)鏈、提升廠商關(guān)系;蘇寧高調(diào)在推SAP工程,……但是和3年前家電連鎖的瘋狂擴(kuò)軍相比,此輪的變化,大家都瞄準(zhǔn)了通過(guò)精細(xì)化管理、流程改造和優(yōu)化、提升內(nèi)部管理質(zhì)量而壯大自己,更加務(wù)實(shí)了。
其實(shí)除了看的見(jiàn)的變化外,五星還在發(fā)生一些看不見(jiàn)的變化。
從去年開(kāi)始,五星發(fā)力的重點(diǎn)就在于如何提升客戶服務(wù)的質(zhì)量。和百思買合作后,在服務(wù)客戶的方面上進(jìn)行了一系列有計(jì)劃、有步驟的提高,對(duì)家電顧問(wèn)的培訓(xùn)一浪接一浪,五星還邀請(qǐng)了不少顧問(wèn)公司來(lái)進(jìn)行研究中國(guó)市場(chǎng)和中國(guó)消費(fèi)者,在這個(gè)方面的投入是相當(dāng)大的。
員工的福利待遇開(kāi)始逐步的提高和完善,各項(xiàng)培訓(xùn)在不斷的增多。舉例來(lái)說(shuō),從06年開(kāi)始,五星陸續(xù)開(kāi)始組織員工進(jìn)行戶外拓展活動(dòng),這個(gè)活動(dòng)打破組織機(jī)構(gòu),包括秋游、爬山等等,在活動(dòng)中,部門(mén)人員打亂編制,大大加強(qiáng)了部門(mén)人員之間的溝通。這看起來(lái)是件小事,但在實(shí)際工作中,對(duì)部門(mén)間跨越職能的溝通的確獲益良多。汪總還經(jīng)常親自邀請(qǐng)各行各業(yè)的專家給總部部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行培訓(xùn)、上課,自從筆者進(jìn)五星后,這種長(zhǎng)期性的“上課”在五星每個(gè)季度都要上幾天,有時(shí)甚至整個(gè)星期上,或是上到晚上。不管大規(guī)模的,小規(guī)模的,有時(shí)候哪怕是我們十幾個(gè)人開(kāi)會(huì),幾個(gè)總裁都會(huì)親自帶頭聽(tīng)課,做筆記,一絲不茍。
合并過(guò)程中,不可避免要召開(kāi)很多會(huì)議。五星的各項(xiàng)會(huì)議都比較簡(jiǎn)單,提倡務(wù)實(shí),基礎(chǔ),比很多企業(yè)的會(huì)議效率要高些�,F(xiàn)在五星研究的最多的是提升門(mén)店的利潤(rùn)率,提升客戶的滿意度,抓營(yíng)運(yùn)質(zhì)量。但是很多的變化并不是靠搞運(yùn)動(dòng)式的,都是循序漸進(jìn)的。所以企業(yè)的運(yùn)營(yíng)也比較穩(wěn)定,比較有安全感。
其實(shí)還有一個(gè)沒(méi)有變化的方面,百思買進(jìn)來(lái)后,由于是戰(zhàn)略投資,五星仍然是五星原來(lái)的團(tuán)隊(duì)在領(lǐng)導(dǎo)工作,這個(gè)對(duì)五星的未來(lái)發(fā)展是個(gè)非常好的事情。做連鎖,五星起步較晚,但是發(fā)展的速度較快,成績(jī)也有目共睹,五星的團(tuán)隊(duì)整體都比較踏實(shí),穩(wěn)健,十年時(shí)間做到行業(yè)前三很不容易,雖然不怎么張揚(yáng),但是很有戰(zhàn)斗力。另外五星是個(gè)非常崇尚人性化管理的企業(yè),進(jìn)入后確實(shí)能夠感受的到。幾個(gè)總裁都非常平易近人,比較有親和力,事業(yè)心都比較強(qiáng)�?偛康念I(lǐng)導(dǎo)、同事們都比較好說(shuō)話,辦公區(qū)也是敞開(kāi)的,總體而言工作氛圍還是比較好的。
還有很多看不見(jiàn)的變化在持續(xù)的發(fā)生,我想隨著時(shí)間的流逝,最終可以在門(mén)店上反映這些變化,但是從百思買進(jìn)入后,我們得出的一致的結(jié)論是,國(guó)外的企業(yè)的確是比較崇尚務(wù)實(shí)的。百思買的作風(fēng)一貫比較低調(diào),但是做事的作風(fēng)非常務(wù)實(shí),和國(guó)內(nèi)的企業(yè)有很大的區(qū)別,我想這是能夠成為大規(guī)模企業(yè)的一種風(fēng)范,值得中國(guó)的企業(yè)借鑒學(xué)習(xí)。
拐點(diǎn)——上海百思買開(kāi)業(yè)的前前后后
上海百思買的開(kāi)業(yè),無(wú)疑是這一年中的一個(gè)拐點(diǎn)。圍繞著這個(gè)開(kāi)業(yè)過(guò)程,各個(gè)方面都給予了充分的關(guān)注,百思買到底是什么樣子,大家以前都只是聽(tīng)說(shuō)過(guò),而百思買上海店的開(kāi)業(yè),使得所有的同行可以近距離的來(lái)觀察百思買。對(duì)研究國(guó)外的消費(fèi)電子連鎖行業(yè),無(wú)疑是一個(gè)樣板。
作為百思買的合作伙伴,五星在百思買的開(kāi)業(yè)過(guò)程中給予了相當(dāng)大的幫助,我記得當(dāng)時(shí)五星基本調(diào)集了各個(gè)部門(mén)的精英去上海,幫助百思買開(kāi)業(yè)�?陀^的評(píng)價(jià),百思買剛開(kāi)始到上海開(kāi)店的時(shí)候,確實(shí)存在部分的水土不服、語(yǔ)言障礙,開(kāi)店過(guò)程中的確遇到了不少困難,在這個(gè)過(guò)程中,五星的幫助是必不可少的。開(kāi)業(yè)后,大家也看到了,百思買的商品陳列、布局、體驗(yàn)效果,確實(shí)和國(guó)內(nèi)的連鎖大不相同。記得當(dāng)時(shí)汪總每次開(kāi)會(huì)說(shuō)的最多的,對(duì)我印象最深的話是:現(xiàn)在有這么好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),別人想看都沒(méi)有,我們一定要好好珍惜,認(rèn)真學(xué)習(xí)。
對(duì)于百思買的中國(guó)第一店,百思買是下了大本錢的,坊間有很多議論,這里也不一一重述了。我覺(jué)得對(duì)五星最大的影響是什么?客戶漸漸會(huì)發(fā)現(xiàn),在五星的門(mén)店中,會(huì)逐漸融入一些百思買的元素。這些元素,包括客戶體驗(yàn)、包括商品的布局和陳列、包括一些微觀的零售技術(shù),都會(huì)反映在五星的門(mén)店中,最終給中國(guó)消費(fèi)者帶來(lái)本土連鎖和國(guó)際連鎖優(yōu)勢(shì)相結(jié)合的一種服務(wù)。
當(dāng)然,百思買的商品結(jié)構(gòu)和國(guó)內(nèi)家電連鎖的商品結(jié)構(gòu)有些不同,這個(gè)也是人所共知的。百思買以消費(fèi)電子類產(chǎn)品為主,而國(guó)內(nèi)的家電連鎖主要仍以大家電為主,因此,在國(guó)內(nèi),百思買的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手應(yīng)該還包括宏圖三胞此類的3C類連鎖。這是由于北美市場(chǎng)的條件和中國(guó)市場(chǎng)的條件決定的。由于其商品的品類、組合結(jié)構(gòu)和國(guó)內(nèi)的家電連鎖不同,所以百思買的確毛利較高,同時(shí)門(mén)店的布局、陳列、體驗(yàn)都和國(guó)內(nèi)的家電連鎖有很大的差別。
至于對(duì)百思買的門(mén)店銷售情況、以及不斷調(diào)整的經(jīng)營(yíng)方向,經(jīng)�?吹接胁簧傧嚓P(guān)的評(píng)論發(fā)表。筆者個(gè)人認(rèn)為,對(duì)于百思買這樣的超級(jí)航母而言,上海第一店實(shí)際是一個(gè)中國(guó)的試驗(yàn)田,投資有沒(méi)有產(chǎn)出、經(jīng)營(yíng)方向變一變、嘗試一下新的經(jīng)營(yíng)模式、感受一下中國(guó)消費(fèi)者都無(wú)可厚非。百思買在中國(guó)蟄伏了三年,才開(kāi)了一個(gè)店,其開(kāi)店的過(guò)程是非常謹(jǐn)慎的。說(shuō)到底,還是一個(gè)在探索經(jīng)營(yíng)模式的階段。探索過(guò)程中經(jīng)常有些變化是正常的。任何事情都有一個(gè)過(guò)程,即使是世界第一,在中國(guó)市場(chǎng)也是一個(gè)樣子,要從零開(kāi)始做起。總的說(shuō)來(lái),百思買的新店給我們都有了至少是感官上的直接沖擊:原來(lái)百思買是這個(gè)樣子經(jīng)營(yíng)家電連鎖。
上海百思買的開(kāi)業(yè)是個(gè)真正的拐點(diǎn),消費(fèi)電子行業(yè)的這個(gè)巨人的腳步正式駐足中國(guó)了。從這個(gè)過(guò)程中,所有中國(guó)的家電連鎖應(yīng)該都可以學(xué)習(xí)到不少東西,這個(gè)影響將會(huì)非常深遠(yuǎn)。
持續(xù)——競(jìng)爭(zhēng)與變革
一年來(lái),五星實(shí)際變化的腳步從來(lái)沒(méi)有停止。企業(yè)的變革是個(gè)持續(xù)的過(guò)程,五星在積蓄力量尋求突破。
在關(guān)閉了一系列的流血店后,五星深刻意識(shí)到門(mén)店運(yùn)營(yíng)質(zhì)量的重要性。百思買25%的毛利率令整個(gè)中國(guó)家電連鎖業(yè)汗顏。在整個(gè)06年下半年,五星的改進(jìn)都是圍繞著提升門(mén)店運(yùn)營(yíng)質(zhì)量進(jìn)行的。從外表上,目前還看不出任何大的變化,但是五星的許多工程都在緊鑼密鼓的進(jìn)行。面對(duì)競(jìng)爭(zhēng),五星準(zhǔn)備拿出自己特有的武器,至于具體變化,我們拭目以待。
同樣在求變,國(guó)美和蘇寧都紛紛有了自己的選擇。經(jīng)過(guò)前兩年缺錢的年代,目前家電連鎖已經(jīng)懂得如何利用資本市場(chǎng)來(lái)進(jìn)行籌集資金了,現(xiàn)在大家都不缺錢了。蘇寧在信息化上和SAP進(jìn)行了合作,國(guó)美宣布要進(jìn)行精細(xì)化的改造,改善廠商關(guān)系。大家開(kāi)始了新一輪的競(jìng)爭(zhēng)旅程,不過(guò)此輪競(jìng)爭(zhēng)不是貼身肉搏,雖然熱熱鬧鬧,但也風(fēng)平浪靜。
我們認(rèn)為,目前在中國(guó),家電連鎖努力的方向還是要依靠以下幾個(gè)核心的方面:
(1)提高服務(wù)質(zhì)量,維持客戶關(guān)系,從而拉動(dòng)銷量;
(2)縮短庫(kù)存周期,優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu),加快資本流動(dòng),從而使得整體利潤(rùn)率得到提高;
(3)開(kāi)拓商品組合,增加關(guān)聯(lián)消費(fèi)和毛利;
(4)維持良好的廠商關(guān)系,爭(zhēng)取上游資源的支持;
(5)減少運(yùn)營(yíng)成本,減少過(guò)程浪費(fèi),降低內(nèi)耗;
(6)合理利用資本市場(chǎng)。
前路——五星的道路
合資后,五星的天平上增添了許多籌碼,這包括資金、零售技術(shù)、規(guī)模優(yōu)勢(shì)、人性化管理等等要素。不可諱言,這些要素中,除了資金外,其他的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的要轉(zhuǎn)化為競(jìng)爭(zhēng)力還要靠時(shí)間來(lái)檢驗(yàn)。但是總結(jié)起來(lái),筆者認(rèn)為有幾點(diǎn)還是非常有必要談一下的。
首先,合資后,五星的管理層基本上沒(méi)有任何大的人事變化,仍然由五星的團(tuán)隊(duì)在進(jìn)行操盤(pán),百思買作為一個(gè)戰(zhàn)略投資者而存在,五星的高管團(tuán)隊(duì)仍然掌舵這條巨輪。這對(duì)百思買和五星都是一個(gè)最好的、最明智的選擇。事實(shí)證明,五星的變革是一個(gè)自身的變革,在這個(gè)過(guò)程中,融合不流血,內(nèi)耗被降低至了最低。
其次,五星的所有門(mén)店在發(fā)生可喜的變化,在07年的春節(jié)、五一的銷售中,其所有的分部基本上都獲得了大豐收,五一促銷中許多門(mén)店在3天內(nèi)基本上就完成了五一一周的銷售,給人以發(fā)展的信心。
第三,五星的改進(jìn)是一個(gè)持續(xù)的過(guò)程,從各個(gè)方面都可以看出來(lái),競(jìng)爭(zhēng)力的體現(xiàn)就在于微觀的持續(xù)改進(jìn),這些改進(jìn)尚需要時(shí)間來(lái)體現(xiàn)。
第四,此輪的變革已經(jīng)牽動(dòng)了行業(yè)的洗牌,將會(huì)對(duì)行業(yè)產(chǎn)生長(zhǎng)期的深遠(yuǎn)影響。
當(dāng)然,五星自身也存在一些問(wèn)題,對(duì)五星來(lái)說(shuō),問(wèn)題主要體現(xiàn)在以下一些方面:
(1)合資不僅解決了資金的問(wèn)題,同時(shí)也帶來(lái)了非常多、非常好的零售技術(shù),那么如何快速、有效、有選擇的吸收這些零售技術(shù)(例如商品布局、品類管理、綜合毛利提升等等),則是一個(gè)非常大的考驗(yàn),顯然,上海百思買已經(jīng)證明了一點(diǎn),國(guó)外的東西不能原封不動(dòng)的照搬到中國(guó),必須“中國(guó)化”后才能夠應(yīng)用,學(xué)習(xí)和融合將是一個(gè)持續(xù)的過(guò)程;
(2)客戶的問(wèn)題。百思買是非常重視客戶的,但是中國(guó)消費(fèi)者的定義是非常復(fù)雜的,這和不斷發(fā)展的中國(guó)社會(huì)大環(huán)境有很大的關(guān)系。目前各大連鎖都在爭(zhēng)打客戶牌,而客戶戰(zhàn)略本身是一個(gè)長(zhǎng)期過(guò)程,如何實(shí)施自己的客戶戰(zhàn)略,將對(duì)五星是一個(gè)考驗(yàn)。在這些方面,五星在努力改善,并進(jìn)行嘗試。
(3)規(guī)模的問(wèn)題。目前五星的門(mén)店數(shù)量和國(guó)美、蘇寧尚有不少的差距,門(mén)店的規(guī)模并不是短時(shí)間內(nèi)能夠解決的問(wèn)題。當(dāng)然隨著供應(yīng)商市場(chǎng)開(kāi)始反擊,規(guī)模效應(yīng)也許會(huì)逐漸縮減。同時(shí),大家也已經(jīng)意識(shí)到,“強(qiáng)和大”不是一個(gè)范疇的問(wèn)題,永樂(lè)就證明了這一點(diǎn),企業(yè)最終還是經(jīng)濟(jì)效益說(shuō)話。但是五星必須追趕,才能夠解決這個(gè)差距,這將是一個(gè)長(zhǎng)期的問(wèn)題和一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程。
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