（遠東集團昨天低調歡慶60大壽，集團董事長徐旭東期勉遠東人一起邁向下一個60年。）

　　遠東集團昨（20）日慶祝60歲生日，董事長徐旭東引用管理大師蓋瑞.哈默爾（Gary Hamel）的管理創新策略強調，遠東集團面對下一個60年，現在就要行動，要從加強急迫感、提升逆轉力及建立新遠東管理體系等三方面著手。

　　遠東集團昨天以感恩大會的名義，號召集團十大產業4,000名、200多家公司員工及一級主管代表齊聚臺大綜合體育館，以欣賞集團60年紀念影片方式慶祝成立60周年。

　　徐旭東感謝員工的奉獻精神，并頒獎給年資超過40年、共16位資深員工；其中一位在集團服務長達57年。感恩大會上還找到加起來年資超過60年、兩代同堂的遠東人，成為會場的焦點。

　　徐旭東說，60年是一個重要里程碑，因為遠東人的付出，才讓遠東集團成為有九家上市公司、橫跨十大產業、224家關系企業。

　　昨天出席的還有遠東新副董事長兼總經理席家宜、首席資深副總王孝一、亞泥總經理李昆炎、遠傳副董兼總經理楊麟升、東聯總經理郭佳輝、裕民航運總經理王書吉、遠東銀董事長侯金英，徐旭東的妹妹遠百總經理徐雪芳，以及徐菊芳、徐荷芳都齊聚一堂。

　　徐旭東說，首先要加強急迫感，以正面態度引出聚焦的組織力量，組織成員因為能從變革中看到未來機會，產生專注與積極的能量。另外，正視經濟面的不確定性，接受即將到來的變局，做出果決的行動。
　　（經濟日報　記者劉芳妙）