國美內戰 蘇寧得益
國美內戰,誰是誰非,我們無源考究。國美內戰,誰在一旁偷笑?答案是蘇寧。
有數據顯示,在黃光裕事件之前,國美的規模領先蘇寧近40%。國美的戰略規劃為 “七個第一、一個領先”,即:規模行業第一,盈利能力第一,區域市場份額第一,單店經營質量及評效第一,客戶滿意度第一,管理工具的先進性行業第一,物流體系的配套能力第一,店鋪形態及數量領先于競爭對手。
然而,黃光裕事件之后,國美漸漸放棄了跑馬圈地,漸漸改變了原來的戰略規劃,變成提升單店利潤策略,這或許是造成國美內戰的導火索之一。據數據統計,國美內戰期間,蘇寧的規模已非常接近國美,兩者的差距只在5%內,而且在不久的將來蘇寧還有超越的可能。國美內戰的結果證明了這一數據的準確性,到目前為止,蘇寧已取代國美在行業領軍者的位置。
一個充滿競爭的商業大片,國美外部的競爭,也是非常精彩。
從黃光裕鋃鐺入獄開始,家電連鎖雙寡頭的局面就已經出現微妙的變化。國美高層人事的變動,必然會引起一系列的連鎖反應。古語云:一朝天子一朝臣,換了個天子,那么,執政理念也必然不同。在此次競爭中,國美的競爭對手——蘇寧,掌握了競爭情報監測中的競爭對手重大人事變動監測這一情報信息,蘇寧必然會針對此進行情報監測,對競爭對手的領導人、國美高層人事變動對國美和蘇寧的影響進行深入的研究分析,從而調整競爭策略。
國美進入動蕩期后,或許很多方面還想對蘇寧繼續進行壓制,但由于內部動蕩不已,自顧無暇,對蘇寧的高速發展無可奈何。國美初期定制的“七個第一,一個領先”戰略沒能按計劃執行,一直被國美壓制的蘇寧,對這個競爭對手放棄的戰略更感興趣,利用此次國美內部戰爭的良好機會,加緊擴張的步伐,以其人之道,還治其人之身。
在國美內戰期間,令人感到可笑的是國美發言人聲稱經營不會受到影響。但事實上國美內部的資源和精力都花在對機構游說,無暇顧及經營,而蘇寧卻利用此次有利時機從容獲取國美競爭情報信息,調整競爭戰略,專心經營,不斷擴大規模。
國美動蕩的時期,蘇寧抓住這一發展機遇迎頭趕上。這樣的競爭情況,將來或許還會發生。誰將是下一個“國美”,而誰又會是下一個“蘇寧”?
(作者:肖慶勇)
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