遭遇人才瓶頸 上海麥德龍家電賣(mài)場(chǎng)開(kāi)業(yè)難
麥德龍聯(lián)姻郭臺(tái)銘,將下一個(gè)市場(chǎng)圈定在家電賣(mài)場(chǎng)。而原定今年9月在上海開(kāi)張的萬(wàn)得城中國(guó)首家店開(kāi)店計(jì)劃,卻已是幾度推遲。如今最新的消息稱(chēng),要到11月下旬。首店開(kāi)店數(shù)度推遲,讓其5年在華開(kāi)店超過(guò)百家的計(jì)劃遭到業(yè)界質(zhì)疑,業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為其合資公司萬(wàn)得城在解決不了本土化人才、本土化經(jīng)營(yíng)模式及供應(yīng)商的支持,不太可能實(shí)現(xiàn)此目標(biāo)。
遲遲開(kāi)不出首店
日前,萬(wàn)得城中國(guó)首席執(zhí)行官湯旺濤對(duì)媒體透露,萬(wàn)得城中國(guó)首家店將于本月17日在上海繁華商業(yè)區(qū)——淮海中路537號(hào)開(kāi)業(yè)。未來(lái)兩年,萬(wàn)得城還將在上海開(kāi)出9家門(mén)店。隨后向其他城市發(fā)展,到2015年,在中國(guó)門(mén)店數(shù)量將超過(guò)100家。
事實(shí)上,這一開(kāi)店計(jì)劃,已推遲了近兩個(gè)月時(shí)間。早在今年1月,德國(guó)最大零售商麥德龍旗下家電連鎖萬(wàn)得城與臺(tái)灣電子業(yè)代工巨頭富士康成立合營(yíng)公司進(jìn)軍中國(guó)市場(chǎng)。麥德龍集團(tuán)以及土星電器集團(tuán)共同持有萬(wàn)得城電器75%的股份,富士康科技集團(tuán)則持有剩余25%的股份。
遭遇人才瓶頸
對(duì)于一再推遲的開(kāi)業(yè)計(jì)劃,知情人分析,除了開(kāi)業(yè)許可原因外,招攬家電業(yè)的本土化專(zhuān)業(yè)人才或許也是難點(diǎn)之一。
據(jù)了解,萬(wàn)得城決定進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)后,就忙于挑選供應(yīng)商和高薪挖角,高管年薪承諾200萬(wàn)元。還推出分權(quán)體制,即門(mén)店店長(zhǎng)可擁有商店10%的股權(quán)。
不過(guò)招聘到從事專(zhuān)業(yè)化的家電連鎖店管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的人才似乎并不容易。業(yè)內(nèi)人士分析,目前,家電連鎖高管都在蘇寧國(guó)美經(jīng)過(guò)了多年的打拼,已有穩(wěn)定的地位,且蘇寧國(guó)美永樂(lè)也推出了價(jià)值千萬(wàn)的股權(quán)激勵(lì),而歐洲企業(yè)萬(wàn)得城能否克服水土不服,在中國(guó)市場(chǎng)生存下來(lái),還是未知數(shù)。所以真正的家電連鎖人才并不會(huì)冒險(xiǎn)跳槽。
目前,蘇寧國(guó)美在中國(guó)的連鎖門(mén)店總數(shù)已近2000家。其在一級(jí)市場(chǎng)的門(mén)店布局可以用完善乃至過(guò)剩來(lái)形容。萬(wàn)得城在中國(guó)開(kāi)店,必然遭到蘇寧、國(guó)美的阻擊,能否存活下來(lái)尚需時(shí)間考驗(yàn)。
“能否在短時(shí)間內(nèi)找到萬(wàn)得城的‘中國(guó)模式’,得到供應(yīng)商的支持,這些都是擺在面前的問(wèn)題,在5年內(nèi),盲目開(kāi)100家門(mén)店似乎并不現(xiàn)實(shí)。”業(yè)內(nèi)人士直言。
(長(zhǎng)江商報(bào))
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