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主題餐廳:新鮮之后的路該如何走

來源: 聯商網 2012-03-08 21:29
  主題餐廳是近幾年較為火爆的一種經營,80后主題、日本女傭餐廳、武俠主題等形式紛而上演,并且看似都較為火爆,揭開火熱的表象,卻無一例外面臨著形式單一、持續性弱的隱憂,在這簡單分析一下此類主題餐廳發展的問題點與可發展方向,以探討問題所在及更好的解決方案。

  隨著市場競爭的成熟化,依托于戰略規劃下發展,是一家企業是否能良性發展的前提,戰略性規劃需要對行業發展清醒的認知,并且依據戰略發展規劃構建適合的商業模式,以達到持續盈利發展的目的。一個好的行業(或企業),最重要的是被對手復制性弱,并且利用獨有的商業模式來達到持續發展;根據這個結論,我們來分析一下主題類餐廳的狀況:

  “噱頭”與新鮮的核心價值

  “噱頭”是主題餐廳創建的根本,并且越來越有青出于藍而勝于藍的境界,例如各種80后餐廳利用當年人群的成長、學習環境、玩具器皿等通過勾起目標群體的回憶來達成吸引消費,并在一定群體內形成口碑傳播;與其相似的2011年較為流行的女仆餐廳也有著相同的發起路線,利用各種扮相可愛的女生來吸引顧客的好奇心既而立生消費; 

  大部分消費顧客是由于好奇心達成的初次消費,這就表明,主題餐廳的創建核心是好奇與新鮮為主,即核心價值為好奇與新鮮。在“噱頭”營銷的吸引下,目標顧客進入主題餐廳時,會因為特定場景帶來瞬時的回憶(或共鳴),并且相關場景影響了顧客對消費標準的要求,這并不能說明主題餐廳的經營有方,而只能解釋為利用顧客的錯覺避開(或降低)了其對消費的標求。

  新鮮是有保鮮期的,再新鮮的事物也不可能永保青春,當一兩次的新鮮期過后,豪無消費黏性的主題餐廳會很快讓消費者產生消費茫膩,這種過程所以注定主題餐廳會是一種階段性產物,當市場新鮮勁過后,還能憑什么來吸引顧客?

  顧客成長帶來的流失

  以年齡段劃分為主的主題餐廳,例80后主題餐廳,我們能看到,現在到此類餐廳消費的是23歲-31歲之間的顧客,以26周歲左右顧客稍多,因為此類群體好奇心更強,并且收入水平符合此檔的消費水平;值得擔憂的是,除了商務性質的會所之外,大凡新鮮為主的主題餐廳的顧客群體普遍在30歲以內,試想一下,再過6年,當85后年齡也達到30歲時,步入而立之年的他們在事業、家庭都開始繁忙時,選擇去這類餐廳消費回憶的幾率有多大?并且顧客的消費選擇是受收入變化而影響的,當收入提高到一定標準后,無特殊情況很難繼續到這種內涵偏弱的場所消費的;設想一下,到那個時候,除商務性質之外的主題餐廳(親子類除外),還會對30歲以后的人有吸引力嗎?

  80年代的少年是一個特定的時間段,正趕上國家的政策變化;而隨著市場經濟的發展,90后、00后的生長環境接近成熟,對他們來說很少有未被滿足的需求,已經不能再像80年代之前有那些年代的特有環境與器物了,也導致現有的主題餐廳向后延續可能性的弱化。

  這個因素也是風投不會輕易選擇的原因之一,只在某一特定時間內能存活,卻不能長久盈利發展,是制約的最大命脈。

  無門檻的被復制性

  主題餐廳基本談不上有任何進入門檻,只有稍有資本,任何人都可以順利進入,無非就是在環境設計、人員服裝、服務流程上做的更新鮮而已;你能做80后餐廳,我就能做85后餐廳,你能做女傭餐廳,我就能做侏儒餐廳,大家只是在拼“噱頭”而已。

  在經營層面,完全局限在“噱頭”上的競爭可以視為無競爭門檻狀態。噱頭式經營是無法看到長久的,因為任何市場、任何人都可以輕松進入,噱頭經營通常沒有任何戰略支持,而這一條也注定了此類餐廳很難獲得風投的青睞。

  我們回想一下,幾年前流行的QQ群友會、車友群、論壇壇友會等形式都是與此相似的消費舉動,但沒幾年都已經漸漸消失,主題餐廳具有相同的新鮮烙印,沒落自然也是其最終走向。

  以上分析了影響主題類餐廳的三個突出問題,也希望現在正在運作或準備運作主題餐廳的朋友能夠注意到,如果你只想玩一把就閃人當然不會有影響,假如你還設想做一家長久的知名主題餐廳品牌,不妨我們來探討一下,主題餐廳的某些可行性方法。

  導入戰略規劃

  不管是開一家門店還是做連鎖,都要當成公司來做,戰略規劃恰恰是目前主題餐廳經營者所欠缺的;正確分析行業前景,明確如何進入,設計股東結構,設計股權溢價及轉讓流程,設計分擔風險的渠道,明白什么時候應該退出。

  如何養成慣性消費

  經營者要放平心態,將心態放至正常的商人層次,在經營方式、門店空間構成、菜品及服務上多下功夫,力爭使顧客難得的第一次消費,除了好奇外,就餐環境與服務、食品水平還能滿足顧客的要求,使好奇的光臨轉化為慣性消費,優化流程,去除一些繁雜的噱頭可能會更好,表面上看好像淡化了一些主題餐廳的個性,但經商看得的是長久,相應的增加售后服務等正常經營設置,增加有效的轉化率才是商家必爭之道。

  不相關多元化的達成

  經營得當的主題餐廳是一種吸引忠誠客流的源頭,經營者要結合目標群體的構成,適時的反搭建不相關多元化的鏈條,通過戰略與商業模式的力量來對顧客塑造消費黏性,保證公司的盈利能力。

  當然,提高進入門檻也是其中一個方向,只是到目前為止,受時間群體的局限,我還無法論證規模化等形式的有效性。

  上面提出的各種假設性應對方法,也是我研究的對策方向,均是可以深入探討的方向點我一直認為,戰略永遠是任何經商的前提,戰略并非很多人說的空談,將戰略當成空談理論的人只能說根本上不明白何謂戰略,主題餐廳小到一家店,大到一家連鎖企業,根本都是建立在戰略清晰的前提下,否則,可能依然是過眼云煙。
  (宋曙光)

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