網曝深圳總部裁員

　　除了裁員，沃爾瑪近兩年節省成本的方法還有關店。張衡年/攝影

　　日前，一則“沃爾瑪開始大裁員，涉及數百人”的爆料在微博上流傳。與此同時，來自彭博社的消息也指出，沃爾瑪已解聘了中國子公司約30名高管。

　　昨日，沃爾瑪中國方面向記者證實了正在“架構重組”一事，有20多個中層管理崗位將受到影響，這些崗位主要集中在總部，并未涉及上海地區。調整是因為“應業務發展需要，調整公司架構、簡化業務流程”。

　　裁員未涉及上海地區

　　據爆料內容顯示，沃爾瑪中國此次裁員并未發出通告，而是以談話方式進行。11月25日在深圳總部約談十余人，被裁員工的級別從VP到中層管理者，大部分都是工作超15年的員工。爆料者還提供了一份裁員清單，并表示表格中的人都是總監級別及以下，一共有100多人，其中總部計劃裁員最多，分部門來看則多集中在大賣場業務上。

　　據彭博社的報道指出，沃爾瑪周三表示，已解聘了中國子公司約30名高管，其中還包括沃爾瑪及其旗下山姆會員店的中國區副總裁。對此，沃爾瑪中國區發言人Ray Bracy證實了上述解聘信息。他表示，離職的這些高管包括總監和更高級別的管理人員，此舉與沃爾瑪“過去幾個月所采取的行動一致”。

　　他還表示，其中少數高管是經協商后同意離開公司的。報道還指出，沃爾瑪此舉正值沃爾瑪改組其美國管理層之際，該公司周二宣布其美國首席商務官將離職。而在本月較早時，該公司還重新任命貝思哲為亞洲區CEO。

　　沃爾瑪中國公關部相關人士昨向記者證實了“架構重組”一事，“此次裁員涉及的人數肯定沒有網上傳出的那么多，其中大多為深圳總部的中層管理人員，上海地區沒有涉及。”

　　該人士還向記者發來沃爾瑪中國就此事所發表的聲明，稱“由于業務發展需要，公司對目前的架構進行調整，簡化業務流程，20多個中層管理崗位將受到影響。正如我們之前表示，根據顧客和市場的快速變化，我們持續在對業務進行變革，部分工作崗位變化和架構調整是變革過程中簡化業務流程的必經階段。我們很遺憾不得不采取這些措施，相信顧客以及公司的所有員工將最終受益。這些員工與公司達成一致意見，將離開目前崗位，公司將按照相關法律規定妥善處理。”

　　計劃今年關閉20家門店

　　近年來，國內傳統零售行業一直處于低迷期，大賣場的業績也是一路下滑。在業績停滯不前甚至可能出現倒退的情況下，裁員被看作是節省成本的途徑之一。

　　記者了解到，沃爾瑪前兩年也曾在第四季度對公司內部架構進行過大規模調整。2012年11月，沃爾瑪將全國近30個采購辦公室最終合并至深圳、大連、北京、上海、武漢、成都、廈門和昆明8個區域。去年10月份，同樣針對采購部門，沃爾瑪再度進行大調整。其中包括加大中央集中采購范圍，實現以品類、供應商和商品為單位的統一管理業務等。

　　除了裁員，沃爾瑪近兩年節省成本的方法還有關店。據了解，沃爾瑪去年在中國關閉了14家門店。今年早些時候，沃爾瑪中國曾向外界宣布，計劃今年在中國再關閉20多家業績不良的門店，同時對部分門店進行全面的改造升級。截至今年上半年，沃爾瑪已關閉9家門店。

　　雖然調整不斷，但是沃爾瑪也做好了在中國市場長期發展的準備。沃爾瑪中國在昨日發來的聲明中表示，“沃爾瑪在中國將繼續堅持積極、穩健的發展策略，我們將繼續推進在2014-2016年增設110個新址的發展計劃，包括新建的商場及配送中心，打造更高效的供應鏈，進一步強化商場合規的工作。此次調整只涉及少數崗位，我們的業務發展計劃還將創造約1.9萬個新的工作崗位或為現有員工提供進一步職業發展機會。”
　　（上海商報 記者 葉堯）