北京時間6月2日晚間消息，據(jù)媒體報道，沃爾瑪準備提高某些商場部門經(jīng)理的工資，今年年初沃爾瑪剛剛上調(diào)了新進員工的工資標準。

　　沃爾瑪?shù)募有叫袆拥哪康脑谟诖偈箚T工們有更多動力維持商品陳設(shè)恰當、店面干凈整潔，以便促進在美國的零售銷售增長。沃爾瑪公司發(fā)言人科里-蘭德伯格(Kory Lundberg)表示，管理服裝以及洗潔劑等不太復雜消費品部門的部門經(jīng)理的平均時薪從每小時9.90美元上調(diào)為10.90美元；生鮮食品以及汽車養(yǎng)護用品等較為復雜部門的部門經(jīng)理的起薪為每小時13美元。

　　蘭德伯格表示，新的薪酬標準將從7月下旬開始實行，在8月13日部門經(jīng)理的支薪日到帳。今年4月份，沃爾瑪將所有員工的最低工資上調(diào)為每小時9美元，并表示準備在明年2月份將這一標準提高到10美元。蘭德伯格表示，加薪的目的在于使沃爾瑪?shù)昝妗俺蔀楦玫馁徫飯鏊薄?

　　沃爾瑪公司管理層已經(jīng)表示，他們需要改善美國店面環(huán)境，以扭轉(zhuǎn)在美銷售長期持平甚至下降的局面。沃爾瑪正在致力于提供陳列更用心、產(chǎn)品更豐富的貨架陳設(shè)，并提高雇員的服務(wù)精神。事實上，加薪行動等于該公司已承認過去以削減成本為由過度榨取員工。

　　據(jù)最近公布的財報，沃爾瑪上一財季在美國的同家店面銷售收入增長1.1%，為連續(xù)第三個季度上漲。

　　美東時間周二上午10:28，沃爾瑪股價下跌21美分或0.28%，報74.52美元。

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