聯(lián)商網(wǎng)消息：疫情延續(xù)的近一個(gè)月里，咸陽世紀(jì)金花超市事業(yè)部組織管理部各部門負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)部個(gè)別采購(gòu)人員先后召開了四次緊急現(xiàn)場(chǎng)溝通會(huì)議，另組織超市管理部各部門負(fù)責(zé)人與各門店店長(zhǎng)召開了五次晚間電話溝通會(huì)議，分別對(duì)每個(gè)階段中需緊急處理的事項(xiàng)分部門落實(shí)責(zé)任與措施。

2月20日上午十時(shí)，世紀(jì)金花事業(yè)部再一次召集管理部幾名干部召開溝通會(huì)議，就如何維護(hù)線上銷售以及線下即將復(fù)工做哪些準(zhǔn)備工作為主題，劉總分別對(duì)各部門逐一做了細(xì)致地工作安排。

目前，因疫情防控，各門店客流受限，導(dǎo)致交易筆數(shù)下降，事業(yè)部銷售業(yè)績(jī)出現(xiàn)下滑。另一方面，公司為保護(hù)員工人身安全，購(gòu)置防疫物品，為員工配備口罩、手套、護(hù)目鏡、防護(hù)服等用品，并對(duì)員工在這一特殊時(shí)期的辛苦付出給予額外的補(bǔ)助，多項(xiàng)超預(yù)算費(fèi)用在不斷增大。作為經(jīng)營(yíng)單位，我們要把員工人身安全與超市經(jīng)營(yíng)工作同時(shí)抓，對(duì)員工負(fù)責(zé)，對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，既要保障員工安全也要保障公司效益。

業(yè)務(wù)部門要重點(diǎn)關(guān)注民生品類貨品的組織與貨量?jī)?chǔ)備，加強(qiáng)毛利率管控，對(duì)蔬菜品類現(xiàn)經(jīng)營(yíng)的98支單品，需明確包裝單品明細(xì)。

營(yíng)運(yùn)部對(duì)各門店缺斷貨進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，跟進(jìn)配送中心每日到貨量及配送完成情況。微商城需對(duì)疫情末端如何維護(hù)線上銷售做詳細(xì)計(jì)劃，設(shè)定每日經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及落地措施。

企劃部要著手改變賣場(chǎng)裝飾氛圍，以寄托希望、春暖花開為主線，使顧客耳目一新，舒緩疫情下的心理壓力。促銷活動(dòng)設(shè)計(jì)以線上活動(dòng)為主，在賣場(chǎng)內(nèi)推廣微商城宣傳相關(guān)內(nèi)容，并借助美團(tuán)等第三方平臺(tái)推廣微商城。

綜合管理部要更多地關(guān)心員工，了解員工健康狀況，以及各店外租區(qū)域暫停營(yíng)業(yè)的員工情況。安排好各門店員工換休，使員工從前段時(shí)間持續(xù)加班勞累的狀態(tài)下盡快緩解，恢復(fù)體力，養(yǎng)精蓄銳。繼續(xù)做好文化宣傳，弘揚(yáng)正能量，把員工在疫情中不畏艱險(xiǎn)，一人多職、一人多崗，哪里需要就到哪里，部門間互幫互助的協(xié)作精神，最美逆行者的精神風(fēng)貌都展現(xiàn)出來。

世紀(jì)金花在逆境中尋求突破，發(fā)揮線上優(yōu)勢(shì)，發(fā)揚(yáng)協(xié)作精神，與疫情抗?fàn)帲瑳Q心帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)打一場(chǎng)硬仗。