來源/聯商網

作者/文一

經歷了一天時間的發酵，終于等來了網傳“字節跳動28歲員工猝死”一事的回應。

字節跳動發布內部公告稱，2月23日13時43分，從醫院獲知，在搶救41個小時后，吳同學不幸離世。字節跳動方面表示，公司已承擔全部醫治費用，全力提供后勤支持。公司還將向吳同學家屬提供撫恤和關懷，協助處理好相關事宜，盡力幫助其家人渡過難關。

以下為公告全文

很遺憾要和大家同步這個令人悲痛的消息：2月23日13時43分，從醫院獲知，在搶救41個小時后，吳同學不幸離世。

2月21日19時31分到20時15分，120急救人員抵達現場進行施救期間，我們電話通知吳同學的妻子，她趕到公司，與兩位公司同事一起送吳同學前往北醫三院。吳同學其他家人陸續從外地趕來，醫院根據家屬要求使用了ECMO進行搶救。

吳同學加入團隊三年多以來，工作認真負責，與同事關系融洽，深受大家認可，是一位非常值得信賴的好伙伴。我們對吳同學的不幸離世非常難過。

吳同學送醫救治過程中，相關同事全程陪同。公司已承擔全部醫治費用，全力提供后勤支持。公司還將向吳同學家屬提供撫恤和關懷，協助處理好相關事宜，盡力幫助其家人渡過難關。

據新浪科技消息，今日早間，網傳“字節28歲員工猝死”引發熱議，對此字節跳動內網發文回應，稱該同學21日在健身房運動時舉止異常，由教練撥打120叫來急救人員到場救治后送上救護車，截至2月23日0時30分，該同學情況危重，仍在醫院搶救中。

附字節跳動今日早間情況說明：

感謝大家對吳同學的關心，目前吳同學仍在搶救中。因為事發突然，外界信息存在很多誤解，這里也和大家說一下具體情況：

2月21日18時，吳同學前往中衛通健身房運動。

18時56分，吳同學在運動約1小時后出現頭暈現象，進入茶水間休息。健身房教練發現舉止異常，上前詢問。吳同學自述可能是低血糖，教練隨即為他倒了一杯糖水，并通知行政前臺啟動SOS值班號。

19時09分，保安經理取得血壓計到場支持，為吳同學測量血壓后，建議聯系同事陪同就醫。在此期間，吳同學出現嘔吐現象。

19時18分，教練撥打了120電話。同期，保安經理與在場另一位安保對吳同學實施CPR急救（兩人均持有急救證書）。

19時30分許，120急救人員到場救治，后將吳同學送上救護車。

截至2月23日0時30分，來自醫院的反饋，吳同學情況危重，目前仍在搶救中。我們會全程陪同，并積極協助家屬處理相關事宜，幫助家屬渡過難關。

盡管互聯網大廠員工猝死的消息并不少見，但字節跳動的這次事件，又再一次引起了輿論的熱議。

如今，越來越多的年輕人開始涌入大廠。據統計字節跳動85%以上的員工為90后，90后帶著先進的知識，成為字節跳動前行路上最有力的水手，但這艘大船在互聯網世界中將駛向何方？這似乎成為一個迷茫的問題。

正如聯商高級顧問團成員柳二白所言，一個人就像一枚螺絲釘，是龐大器械中一個不足輕重的小部件，所能做的，就是把這個小部件打磨好，不失去功用，不被器械嫌棄扔掉，但似乎螺絲釘也有生銹的一天，眼下，員工猝死一事無疑是落入平靜水面的一顆石子，引發了無限漣漪。

在脈脈上，越來越多的“字節人”開始表達不滿。去年7月份，字節跳動宣布于2021年8月1日起，取消大小周，快手，美團優選也相繼取消了大小周。眾多互聯網公司提出減少加班，但有某基層leader發帖吐槽到，取消大小周后，直系匯報的總監在周末凌晨5點半越過自己，在飛書上@自己的員工詢問工作事宜，自己僅僅是為手下的年輕人說幾句公道話，5分鐘后便接到上級電話，隨即在大清早被“教育”了20分鐘。

加上此次員工猝死，這個大小周的取消是否真是落到實處，不禁讓人開始懷疑。

在取消大小周后，企業可能增加員工日常工作量的擔憂里，字節曾在內部做出一些回應。

2021年11月1日，字節跳動更新了企業內網上的《中國大陸加班管理規定》，規定中提到，工作日7點后加班需提交申請，需要有理由經過領導同意，每天最多加班3小時，每月最多36小時。飛書里也更新了一則中國大陸加班規定的文檔，其中對工作時間有明確認定：工作時間上午10點到下午7點。

而關于加班工資的規定是：工作日加班工資為原有的1.5倍，休息日加班工資2倍，節假日加班工資3倍。

但直到此次員工在單位健身房突發疾病，大家才恍然，這不過是形同虛設。晚上八點多仍然是字節跳動許多員工的工作常態，晚上十點到十一點下班的日子也并不少見。“看起來，更像是大廠短暫地在公眾面前停了下腳步，但996從未真正遠離。”

或許大廠員工的名頭更容易引起大家的關注，但其實在昨晚同樣也發生了一起猝死事件。一個#95后設計師猝死生前聊天記錄曝光#的標簽同樣醒目地掛在微博熱搜上。

這名年僅26歲的設計師，曾在和好友的聊天中多次吐槽公司：“最近感覺要掛了，扛不住，人都懵了”。翻看了這名設計師的工時記錄后，發現他去年4月份曾上班276.5個小時，幾乎每天都上班12-15個小時，比“996”都夸張。

實際上，近期還發生了多起大廠員工意外身故事件。尤記得一月前，B站員工猝死一事同樣引發一片嘩然，據多名網友爆料，B站武漢ai審核組組長，因過年期間被要求加班，在晚上9點到早上9點的工作強度下，初五凌晨腦出血猝死。

而對于員工因加班猝死一事，B站僅發了內部郵件稱員工是按照工作計劃正常上下班，工作時間為9:30-18:30，做五休二，在事發前一周內未存在加班等情況。

并解釋了他所從事的內容安全審核工作，是具有全天候特殊屬性的工作，即使是春節假期，內容安全工作也不能停，和其他公共服務職業一樣，需要通過輪班、值班來完成工作。

還有兩個月前的2021年12月，網傳騰訊深圳科興一名毛姓員工跳樓身亡。12月14日，騰訊向外界確認了這一消息，表示逝者是天美F1工作室員工，已于12月11日意外身故。

有網友表示，毛姓員工患有抑郁癥，之前住過一次院，后來感覺好一點就又回去上班了，結果最后還是不行。資料顯示，毛姓員工生于1991年，逝世時年僅30歲，是騰訊天美F1工作室員工，系騰訊游戲引擎組組長，是業內公認的大神。

有調查顯示，我國約八成的白領處于過度疲勞狀態。慢性疲勞應激，既是中青年人早發冠心病的病因，也是中青年冠心病患者發生心臟性猝死的重要誘因，在心臟性猝死的案例中占65%-80%。

目前醫學報告正在佐證著我國因心腦血管疾病而猝死人數的持續上升。《中國心血管健康與疾病報告2020》)顯示，我國心血管病患病率處于持續上升態勢，目前患病人數約3.3億，其中腦卒中1300萬，冠心病1139萬，心力衰竭890萬。近十幾年來，我國城鄉居民心血管病死亡率也呈上升趨勢，2018年心血管病死亡居我國城鄉居民總死亡原因的首位。

但其實不僅僅是大廠員工，設計師這類白領員工，甚至有很多底層工作者也面臨著這樣的風險，或許在我們看不到的地方，有穿梭在高樓大廈中的外賣員，起早貪黑歲數大的環衛工，還有流水線工人，24小時營業的便利店員等等。他們沒有團結一致的發聲，也沒有時間去為自己爭取權益。但他們面臨的同樣也是高強度的工作時間以及形同虛設的休息時間。

有人會說，這種生活有意義嘛？或許從猝死字節員工的妻子還不起房貸中可以看出一二。

最后，斯人已逝，愿逝者安息，愿悲劇永不發生。

參考資料：

《字節一員工被曝在單位健身房猝死，字節回應：還在搶救中》豹變

《28歲員工猝死：字節跳動正在失去90后》零態LT