圖片來源：WeWork官網(wǎng)

聯(lián)商網(wǎng)消息：據(jù)國外媒體報(bào)道，作為日本軟銀集團(tuán)本周接管WeWork公司業(yè)務(wù)后實(shí)施的業(yè)務(wù)重振計(jì)劃的一部分，WeWork計(jì)劃裁員多達(dá)4000人。

報(bào)道稱，據(jù)直接了解WeWork計(jì)劃的人士透露，裁員將占到該公司約14000名全球員工的不到30%。大約1000個被裁減的崗位將影響保潔工等員工，WeWork希望將他們轉(zhuǎn)移到外包勞務(wù)公司。

此外，WeWork還尋求優(yōu)先考慮三個市場——美國、歐洲和日本，并將從包括中國、印度和拉丁美洲大部分地區(qū)撤出。該公司已經(jīng)開始考慮在包括中國和其他地區(qū)在內(nèi)的部分市場關(guān)閉辦公場所。

知情人士表示，軟銀集團(tuán)已設(shè)定業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，將最重要市場的辦公場地入駐率提高至90%左右，相比之下，該公司追求更注重全球擴(kuò)張的商業(yè)模式，目前的入駐率已降至80%以下。

被任命為WeWork公司新執(zhí)行董事長的軟銀集團(tuán)高管馬塞洛·克萊爾(Marcelo Claure)周三告訴WeWork員工，該公司將不得不“調(diào)整”業(yè)務(wù)規(guī)模，以實(shí)現(xiàn)盈利，其中包括裁員。

他在國外媒體看到的一份備忘錄中寫道:“是的，會有裁員——我不知道有多少——是的，我們必須調(diào)整業(yè)務(wù)規(guī)模，以實(shí)現(xiàn)積極的自由現(xiàn)金流和盈利能力。”

克勞爾補(bǔ)充道:“但我向你保證，那些離開我們的人將受到尊重、尊嚴(yán)和公平的對待。對于那些留下來的人，我們將確保每個人都團(tuán)結(jié)一致，分享未來的價(jià)值創(chuàng)造。”

對于裁員消息，WeWork拒絕置評。