章登明
前言
零售連鎖企業(yè)往往也是分銷價值鏈條中的關(guān)鍵一環(huán),而在拓展其分銷渠道的過程中,往往面臨著分銷價格管理失控、分銷客戶貨款難以回收、分銷促銷活動無法靈活實(shí)現(xiàn)、分銷返利管理混亂等等難題。而海鼎基于多年的實(shí)踐積累,已形成了較為完善的零售分銷業(yè)務(wù)管理思路和方案。
一、分銷價格與促銷管理難題
1.價格管理失控、漏洞百出
大家知道,管理思維中最忌諱令出多方、責(zé)任不清。然而,我們很多成長中的零售企業(yè)往往過于重視銷售部門的銷售業(yè)績,而授予銷售部門一定的分銷價格改價權(quán),銷售員在定價部門指定了價格后,仍然可以自主修改價格;往往等貨物銷售出去后才發(fā)現(xiàn)問題,財(cái)務(wù)部門的管控便成了馬后炮。
有人要反駁了:銷售部門是與分銷客戶打交道的部門,只有他們才最了解市場和分銷客戶的心理,當(dāng)然要給予銷售部門修改價格的權(quán)利;再說了,財(cái)務(wù)部門可以在銷售開單后物流發(fā)貨前做一下審核,這樣不就沒問題了嗎?其實(shí)不然,隨意和不規(guī)范往往會滋生腐敗,徒增管理成本。
2.客戶回款困難、缺乏信用評估機(jī)制
國內(nèi)市場環(huán)境一直缺乏強(qiáng)大的信用評估機(jī)制,對于零售企業(yè)來說,其分銷商的水平、資質(zhì)和信用也是參差不齊,眾多的二級或三級分銷商往往頻繁拖欠貨款,更嚴(yán)重的形成壞賬。在缺乏良好的外部信用環(huán)境的前提下,零售企業(yè)必須建立一套自己的衡量標(biāo)準(zhǔn),并嚴(yán)格執(zhí)行。
促銷方案眾多,卻難見成效
作為消費(fèi)者,促銷人人喜歡,分銷客戶作為一種“類消費(fèi)者”,也喜歡促銷,促銷花樣越多越好,因?yàn)檫x擇多元,易于獲取實(shí)惠。很多零售企業(yè)針對分銷客戶的促銷政策五花八門,諸如特定時段打折、指定特價、買贈、換購、返利等等,但是執(zhí)行起來卻困難重重,例如單據(jù)中無法體現(xiàn)促銷優(yōu)惠,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)無法與正常銷售分開。
二、分銷難題的病因分析
1、管理思路混亂,業(yè)務(wù)流程不清晰
我們很多成長中的零售企業(yè),要么想站到巨人的肩膀上眺望,要么是在摸著石頭過河。在高不成低不就的發(fā)展階段,企業(yè)盤子大了,一味追求業(yè)績,就很容易忽視內(nèi)部制度與流程的建設(shè)。
拿分銷價格來說,在零售連鎖企業(yè)內(nèi)部,良好的管理模式應(yīng)該是“三權(quán)分立”的局面:價格的制定權(quán)一般在采購部(商品部);分銷銷售部門作為分銷市場的開拓者,其實(shí)是價格的執(zhí)行者,它雖然具備一定的議價權(quán),但也不能擅自修改分銷價格;財(cái)務(wù)部門作為審計(jì)部門,往往起著監(jiān)督稽查的功能,為最后一道內(nèi)部防線。
管理人員素質(zhì)參差不齊
不少管理人員或一線員工,看不到規(guī)范流程作業(yè)的重要性,為一點(diǎn)蠅頭小利而不愿意接受合理的流程改造,個人或部門利益固然重要,但公司大局更重要。
管理手段原始,缺乏有效的信息化支撐
原始的手工做單方式只適合作坊式的個體戶,而現(xiàn)代信息化管理系統(tǒng)不僅能將業(yè)務(wù)流程固化在信息系統(tǒng)中,成為一種嚴(yán)格的制度和操作規(guī)范,在短時間內(nèi)形成整體的公司制度共識,還能支撐大數(shù)據(jù)的處理和分析,使公司管理更精細(xì)化。
海鼎的分銷應(yīng)對方案與實(shí)踐
某大型連鎖零售企業(yè)分銷業(yè)務(wù)復(fù)雜多變,其老的信息系統(tǒng)已經(jīng)無法滿足其業(yè)務(wù)需求,在應(yīng)用了海鼎的零售信息化系統(tǒng)分銷模塊后初見成效,已能較完備地匹配其業(yè)務(wù)需求:
1、分銷價格的管控策略
(1)分銷價格組與多種價格取值模式
分銷價格組是指按照客戶等級或所屬地區(qū)來劃分價格,對于同一層級的批發(fā)客戶,使用同一價格組實(shí)現(xiàn)價格管控,便于對客戶進(jìn)行分類管理,從而提升管理效率。
圖1.分銷價格組
兩種價格取值模式
表1 兩種價格取值模式
(2)分銷價格的制定與執(zhí)行
前文已經(jīng)提到,價格的制定與維護(hù)權(quán)在采購(商品)部門,針對不同等級或區(qū)域的客戶可以實(shí)行差異化的定價策略,在價格維護(hù)與取值不失靈活的前提下,將價格的制定權(quán)通過系統(tǒng)權(quán)限設(shè)定統(tǒng)一到定價部門,從而保證價格來源的唯一性;銷售部門在開單的時候分銷價不能修改,如果對分銷價格有異議,可以申請定價部門做修改。
圖2 分銷價格管理流程與分工簡圖
2、客戶批發(fā)資金與信用額度管理
客戶批發(fā)資金的管控與客戶的等級資質(zhì)有關(guān),對于大客戶或者信用良好的客戶來說,在結(jié)算方式上可以采用賬期結(jié)算的方式;對于零散的中小客戶或者新開發(fā)的客戶,就要采用現(xiàn)結(jié)的方式了,隨著這部分現(xiàn)結(jié)客戶貢獻(xiàn)度和信用度的增大,可以逐步提高該客戶的等級資質(zhì),結(jié)算方式可以轉(zhuǎn)化為賬期結(jié)算;
對于現(xiàn)結(jié)客戶:客戶批發(fā)資金的管控屬于一種事先管控,即客戶必須先繳足夠的款,系統(tǒng)才允許給該客戶發(fā)貨;同時也可以給予一定的賒欠額度,即可發(fā)貨金額=批發(fā)資金可用余額+信用額度,下次該客戶要貨的前提是必須先繳納上次賒欠的額度;
對于賬期客戶:客戶批發(fā)資金的管控屬于一種事后管控,是以客戶的信譽(yù)為前提和保證的,當(dāng)然這一塊屬于對賬結(jié)算要研究的內(nèi)容,不在本文表述范疇。
不管是現(xiàn)結(jié)模式還是賬期結(jié)算,都不啻為一種“胡蘿卜加大棒”的良好策略,既保證了企業(yè)的現(xiàn)金流,也給予了分銷客戶一定的甜頭,零售企業(yè)可靈活地加以選擇。
促銷優(yōu)惠與返利
促銷優(yōu)惠與返利作為一種拉動分銷客戶訂購欲望的舉措,不是誰都能享受得到的,應(yīng)是針對信用良好且訂購量大、貢獻(xiàn)率高的分銷客,這樣的舉措能夠逐步淘汰掉信譽(yù)低、貢獻(xiàn)率低這種雙低客戶。
如下表,將零售連鎖企業(yè)針對分銷客戶的多種促銷活動,劃分為4種促銷模式:
表2 促銷模式
1)分銷特價:這種促銷優(yōu)惠政策直截了當(dāng),直接以降價的形式吸引分銷客戶批量訂購。因?yàn)橄薅颂貎r的時間段,因此零售企業(yè)能夠集中出貨,在短時間內(nèi)提高銷量,消化庫存,增加現(xiàn)金流;待特價時段一過,商品自動恢復(fù)原價,此政策與目前網(wǎng)購流行的限時秒殺有著異曲同工之妙;在海鼎的系統(tǒng)解決方案中是通過分銷特價協(xié)議來實(shí)現(xiàn)的。
2)買贈與換購:買贈與換購實(shí)質(zhì)上是同一類促銷政策,其最大的區(qū)別就是贈品要不要錢的問題,因此在系統(tǒng)中就可以應(yīng)用同一模型來實(shí)現(xiàn):對于買贈,贈品的分銷價格系統(tǒng)默認(rèn)為0;對于換購,則要維護(hù)換購商品的分銷價格。不管是買贈還是換購,系統(tǒng)可以根據(jù)其主商品的金額或數(shù)量,來分級設(shè)定優(yōu)惠條件,實(shí)現(xiàn)價格差異化的目的。
3)分銷返利:這是一種比較特殊的促銷優(yōu)惠政策,其應(yīng)用的前提是分銷客戶的訂購金額在每個月、季度或每年達(dá)到一定的上限,便會享受一定金額量的返利,返利的金額量一般較大,不過返利很少是直接返現(xiàn),一般是以貨抵的形式返還給客戶;例如某分銷客戶在年初的訂貨會上向某大型零售企業(yè)訂購了價值300萬元的貨品,按照年返返利比例3%計(jì)算,則該客戶在這一年內(nèi)可在指定的返利貨品范圍內(nèi)任意免費(fèi)獲得價值9萬元的貨品,當(dāng)然價值9萬元的貨品可以分多次返還。
多種促銷模式綜合且交叉地運(yùn)用,能夠有效地提升分銷客戶的積極性、滿意度,同時也在零售企業(yè)和分銷客戶之間尋找合理且動態(tài)的權(quán)益平衡點(diǎn),實(shí)現(xiàn)多贏共贏。
結(jié)語
系統(tǒng)功能永遠(yuǎn)都是為業(yè)務(wù)訴求服務(wù)的,業(yè)務(wù)訴求可以很零碎、很細(xì)節(jié)、很多樣化,就如一堆色彩和形狀各異的珠子,散落在企業(yè)這個大盤子上;而管理思想和思路是抽象的、條理化的,就像一條線或一根繩子,如何將這些珠子以最好的組合方式串起來,而且牢不可斷,就得靠信息化系統(tǒng)這把金剛鉆了。
沒有金剛鉆不攬瓷器活,海鼎零售分銷業(yè)務(wù)模塊其實(shí)就是秉承著這樣一條理念,在實(shí)踐中不斷發(fā)展完善,而價格管理與促銷優(yōu)惠是分銷業(yè)務(wù)管控中最為雙方所看重,也最容易失序失衡的部分,解決好價格和促銷的事宜,就能夠達(dá)到事半功倍的管控效果。
海鼎- 該帖于 2014-1-4 14:41:00 被修改過