三聯商社高管缺位由來已久，2008年2月14日，國美電器通過拍賣，成為三聯商社第一大股東。此后，由三聯集團控制的三聯商社董事會討論通過了國美提請的常誠任總經理、容鐸任財務總監的要求。然而，來自國美的總經理和財務總監卻并未到位，引發了核心管理層缺位。

　　此后，三聯集團在國美拒絕對相關議案投票的情況下，聯合三股東鄭百文組建了新一屆董事會，并聘任新的管理層，新高管亦來自三聯集團，其中三聯家電創始人張巖出任總經理。

　　但這一屆董事會以及管理層自組成之日起，其地位就極為尷尬。國美副總裁何陽青明確表示，“三聯集團主導的董事會和公司高管應該是過渡性的，是名副其實的過渡政府或看守內閣。”

　　盡管市場各方對國美的入主寄予厚望，但國美電器卻踟躕不前，一直未實現對三聯商社的實際控制。黃光裕被調查后，三聯商社也似乎擺脫了與國美的干系，并聲明稱國美未向公司派駐任何董事、監事及高管，不參與公司的日常經營管理，其主要負責人被警方調查，對公司不構成明顯影響。

　　不過新股東遲遲不就位，使得作為“過渡內閣”的現任董事會和管理層在三聯商社的地位就更為尷尬，雖然口口聲聲稱是職業經理人，要服務于股東利益，但是其與三聯集團的歷史淵源，使其很難在國美旗下做真正意義上的職業經理人。尤其現任總經理張巖，還身兼三聯集團董事、三聯城建與匯泉旅游的總經理等職務，且為三聯集團董事長張繼升夫人，自然很難成為國美體系中的職業經理人。對于其他高管而言，在這種背景下，要求做到忠誠、勤勉、盡責談何容易？年終歲末，另謀出路，也就在所難免了。

　　實際控制人的缺位，現有管理層的尷尬地位，已經給公司經營帶來了巨大影響，經營層和員工人心思變，公司日常經營困難重重。據悉，今年五一、十一等銷售旺季，公司在貨源組織、促銷價格、廣告宣傳等方面遇到了很多障礙，過去以“貨全價廉”著稱，而如今缺貨商品屢見不鮮。

　　作為山東家電零售領域最有影響力的企業之一，三聯商社的"無政府"狀態，給競爭對手可乘之機。據可靠消息，此次離職兩位副總及原三聯商社總經理崔葆瑾，將加盟山東商業集團下屬的銀座商城，銀座借此做大家電零售業的遠大抱負也暴露無遺。此外，蘇寧、大商等家電連鎖巨頭也加快了在濟南的擴張步伐，三聯商社發展空間進一步被壓縮，競爭容易白熱化，不排除引發山東家電市場新一輪的變局。

　　令人擔憂的是，在管理層核心人物出走后，三聯商社股東、董事會至今均未能做出反應，經營困難、人心思變的狀況如果不能盡快改善，久而久之必將拖垮公司，損害包括中小股東在內的全體股東的利益。 
　　（中國證券報 記者 鐘山）