聯(lián)商網(wǎng)消息：昨天記者了解到，五星電器08年店長學(xué)校已經(jīng)正式開課。五星電器表示，08店長學(xué)校的開課是五星電器全面啟動08服務(wù)年的重要標(biāo)志。據(jù)悉，今年一年內(nèi)五星電器系統(tǒng)內(nèi)所有店長將進(jìn)行2次以上培訓(xùn)，每次不少于20天。第一期培訓(xùn)中，來自五星電器35家門店的店長將進(jìn)行20天的系統(tǒng)培訓(xùn)。據(jù)悉提升一線店長的服務(wù)水平，成為五星電器提升服務(wù)、提升單店運營質(zhì)量的主要途徑。

　　在五星電器南京總部，記者看到，35名在崗店長正在接受南京財經(jīng)大學(xué)教授關(guān)于競爭戰(zhàn)略的講座。除此之外，在為期20天的店長培訓(xùn)中，他們還將接受來自咨詢公司資深總監(jiān)關(guān)于數(shù)據(jù)分析、消費心理需求等相關(guān)培訓(xùn)。來自徐州一家門店的店長告訴記者：這是他當(dāng)?shù)觊L后兩年內(nèi)，第三次培訓(xùn)，與上幾次培訓(xùn)不同的是，他明顯感覺培訓(xùn)內(nèi)容中關(guān)于銷售技巧的東西減少了許多，而消費心理學(xué)、顧客服務(wù)細(xì)分等課程增加。“今年是五星電器服務(wù)年，加大店長培訓(xùn)主要是因為，店長直接管理一線銷售，店長服務(wù)理念改變，直接影響門店全體員工的服務(wù)理念的改變，消費者最能感受得到。”五星電器營運中心項目培訓(xùn)負(fù)責(zé)人劉元杰介紹，據(jù)悉今年五星對整個店長學(xué)校內(nèi)容進(jìn)行全面調(diào)整，重服務(wù)、重消費者感受，銷售技巧培訓(xùn)課程減半、服務(wù)理念培訓(xùn)則全面提升。

　　據(jù)悉五星電器一直非常重視店長的培養(yǎng)，店長學(xué)校項目從2004年開始實施，經(jīng)過四年的探索已經(jīng)成為家電連鎖企業(yè)內(nèi)獨有的培訓(xùn)項目。據(jù)悉五星電器每年培訓(xùn)店長人數(shù)達(dá)400人次，培訓(xùn)天數(shù)為兩周以上。除了內(nèi)部資深員工對店長進(jìn)行培訓(xùn)外，五星電器還外聘教授、專家、專業(yè)人士幫助系統(tǒng)內(nèi)店長成長。依據(jù)店長資歷的不同，五星電器對儲備店長、在崗店長、資深店長分別開設(shè)不同類別課程，除開設(shè)門店運營管理、財務(wù)、人力資源管理、企劃、公關(guān)、銷售、服務(wù)等常規(guī)課程的同時，為儲備店長增加銷售經(jīng)驗的培訓(xùn)，對在崗店長和資深店長側(cè)重于競爭策略、運營優(yōu)化、整體數(shù)據(jù)分析等方面的培訓(xùn)。

　　在培訓(xùn)方式上五星電器表示，精細(xì)化一直是五星電器店長學(xué)校堅持的培訓(xùn)方式，每次培訓(xùn)采用小班化教學(xué)，每次培訓(xùn)人數(shù)不超過35人。通過討論溝通提升服務(wù)水平。“每年我們的店長最少有一個月的時間在接受培訓(xùn)，這對銷售來說肯定是有影響的，但從長遠(yuǎn)來看，這個項目可以更好的改變我們對顧客的服務(wù)，這是最大的收益。“據(jù)悉，在店長學(xué)校里成績優(yōu)異的店長都已經(jīng)成為五星在各個區(qū)域市場的中堅力量，為公司的發(fā)展起著極其重要的作用。

　　五星電器營運中心相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，08年五星電器將打響品牌和服務(wù)大戰(zhàn)，加強店長培訓(xùn)是五星電器全面調(diào)整服務(wù)理念的第一步。提升門店店長素質(zhì)與能力，改變其思維將有效實現(xiàn)從上而下傳達(dá)五星在新時期的經(jīng)營理念，從而提高五星單店運營質(zhì)量，提升顧客購物體驗。當(dāng)前，五星電器的發(fā)展轉(zhuǎn)入第二階段，五星不再將比速度、開網(wǎng)點、創(chuàng)規(guī)模作為發(fā)展導(dǎo)向，而是將提升服務(wù)、提高單店運營質(zhì)量作為家電行業(yè)發(fā)展的基石。從家電行業(yè)來看，品牌集中化程度越來越高，這意味著制造企業(yè)生產(chǎn)廠家從原來的搶占終端改變?yōu)檫x擇終端，以后單店的運營質(zhì)量、經(jīng)營能力和終端服務(wù)將成為家電連鎖的核心能力。五星電器將繼續(xù)堅持“顧客中心”的理念，進(jìn)一步規(guī)范終端管理、優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，從根本上將五星的品牌形象植入人心。