前天，一年一度的蘇果萬人干部員工大會(huì)在奧體中心盛大召開，對過去一年的企業(yè)發(fā)展進(jìn)行總結(jié)，以獎(jiǎng)勵(lì)、提薪等形式表彰有功者，同時(shí)對外宣布新一年的企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃——今年蘇果將繼續(xù)保持往年的快速擴(kuò)張勢頭，新開網(wǎng)點(diǎn)200家，其中直營網(wǎng)點(diǎn)將達(dá)150家，力爭全年銷售總額超過370億元。

　　千萬元重獎(jiǎng)有功者

　　記者從會(huì)議中了解到，在金融危機(jī)對整個(gè)零售行業(yè)的影響下，蘇果去年銷售規(guī)模突破330億元，繼續(xù)保持兩位數(shù)的增長，目前已進(jìn)入蘇皖魯大地的48個(gè)大中城市，直營網(wǎng)點(diǎn)數(shù)已超過800家，在行業(yè)內(nèi)的影響力日漸提升。

　　為展現(xiàn)蘇果人文關(guān)懷和以業(yè)績論英雄的企業(yè)文化，蘇果相關(guān)負(fù)責(zé)人在大會(huì)上宣讀了“嘉獎(jiǎng)令”：為此公司將拿出千萬元重獎(jiǎng)為企業(yè)做出貢獻(xiàn)的有功者，以獎(jiǎng)勵(lì)員工、提高薪資、升職等一系列形式鼓舞士氣。記者從嘉獎(jiǎng)名單上看到，此次，蘇果共對570多家門店進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)和表揚(yáng)，并對近百名干部員工進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)。這樣的獎(jiǎng)勵(lì)和加薪范圍和幅度，在當(dāng)前國內(nèi)企業(yè)中極為罕見。

　　繼續(xù)提升員工收入

　　此次萬人員工大會(huì)召開之前，江蘇省剛剛決定將從2月份調(diào)高各類地區(qū)基本工資標(biāo)準(zhǔn)。而恰恰在1個(gè)月前，馬嘉樑董事長在內(nèi)部會(huì)議上要求，根據(jù)不同地區(qū)和崗位，在去年年底前完成調(diào)高員工的基本工資。調(diào)整后的企業(yè)基本薪資標(biāo)準(zhǔn)將高于我省即將實(shí)施的最新基本工資標(biāo)準(zhǔn)100元。

　　另外，在此次大會(huì)上，蘇果再次對一大批干部員工實(shí)行了加薪獎(jiǎng)勵(lì)。凡為企業(yè)作出貢獻(xiàn)的門店員工都得到了多次加薪機(jī)會(huì)，提升了員工的整體收入水平。據(jù)了解，目前有較大貢獻(xiàn)的門店員工月工資達(dá)到1800元左右，普通員工最低工資也已達(dá)到1100元，而年銷售過億以上的門店店長年薪都在10萬以上。

　　保持快速擴(kuò)張勢頭

　　此次大會(huì)公布了蘇果2010年的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃：將繼續(xù)深入貫徹華潤集團(tuán)關(guān)于“做大零售”的戰(zhàn)略構(gòu)想，2010年，蘇果將按著“擴(kuò)張不停步、發(fā)展不減速”的擴(kuò)張戰(zhàn)略，新開網(wǎng)點(diǎn)200家(含加盟)，其中直營網(wǎng)點(diǎn)150家以上。

　　此外，記者從蘇果內(nèi)部人士處獲悉，倍受業(yè)界關(guān)注的蘇果即將強(qiáng)勢進(jìn)入江西、湖北市場的擴(kuò)張布局，基本已成定局。據(jù)透露，目前蘇果正在湖北、江西兩省進(jìn)行洽談的網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量多達(dá)20家以上，其中有10家初步達(dá)成選址意向。蘇果相關(guān)負(fù)責(zé)人還透露了蘇果中長期的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃：2015年，蘇果年銷售達(dá)到600億元，6年內(nèi)進(jìn)駐蘇皖魯鄂贛200個(gè)以上的縣城，進(jìn)駐8省份50個(gè)地級以上城市，對一些好的地段店面將不惜重金購買，決不讓對手進(jìn)入。　
　　（揚(yáng)子晚報(bào) 方人）