聯商網消息：昨日，值此上海樂購上南店開店一周年之際，“2011年樂購收銀之星大比拼”全國總決賽在此舉行。來自全國的共30位區域收銀員比賽優勝者參加了此次活動。

　　為了全面考核樂購門店收銀員的能力，該競技比賽分為個人獎和團隊獎。個人獎考核內容包括商品掃描、手動輸入條形碼和點鈔三方面。除了考察速度和準確性外，其中樂購所倡導的微笑服務和禮貌用語更是重要評分點。最終以三方面的成績之和評出個人組的決勝者。而團隊獎側重協作精神，主要針對樂購收銀臺的標準操作流程設置了小組知識搶答。寓教于樂，其樂融融。

　　樂購表示，開展這樣的競技比賽可以激發門店員工的進取心，幫助提升員工技能，從而更好地服務顧客。同時，門店員工還可通過這樣的活動享受工作的樂趣，與大家一起慶祝成功、分享快樂。樂購相信，這樣的集體活動不僅有助于加強員工的主人翁意識，還將增強企業凝聚力和提升企業競爭力。

　　Tesco集團在全球確立了“我們比任何人更為顧客盡心盡力”和“設身處地，推己及人”的核心價值觀。秉承該理念，樂購在中國計劃從今年開始以后每年都將舉辦門店員工技能比賽，領域也將逐步擴大到其他領域，從而不斷提升自身員工的技能水平和職業素養，繼續贏得顧客的信賴。