2011年，世界經濟受金融危機影響依然萎靡不振，中國房地產行業也深受其影響，但是商業地產卻一枝獨秀，大連萬達集團更是被權威雜志《財富》評為“2011最受贊賞的中國公司”，此評選結果前十名的中國公司中，房地產行業只有萬達集團，足見商業地產仍具有很大發展潛力，萬達集團依舊在逆勢擴張，迅速發展。

　　由于發展勢頭迅猛，大連萬達集團對人才的需求量非常大，再基于萬達集團在行業的影響力及良好的企業口碑，萬達員工每年均以萬人規模的速度在持續遞增。值此高校學生畢業之際，萬達集團正式拉開2012年校園招聘序幕，從10月18日起的清華大學首站開始，萬達集團將陸續現場宣講10所高校，并在近百所高校同步啟動宣傳工作，擬至少招聘1000名大學生。正所謂，偉大的企業都是有DNA的，萬達集團獲評“2011最受贊賞的中國公司”是實至名歸。

　　
　　萬達校招詳情：http://special.zhaopin.com/bj/2011/wd092307/gsjj.html

　　據悉，凡是入職萬達集團的新員工，公司均會安排非常全面的入職培訓，全面介紹公司歷史、企業文化、公司產品及組織結構、人事制度、營銷策略、信息建設、業務發展及目標等，以使新成員能快速的了解萬達集團、融入萬達集團。在萬達集團，每一位員工都可享受非常融洽的工作氛圍、全面學習的機會、優厚的福利以及廣闊的晉升空間，使員工的自我價值能夠得到充分體現。

　　據萬達老員工介紹，在萬達工作不僅長收入而且長本事。萬達集團在基層員工中實行工齡工資制度，除正常收入外，每工作一年增加1200元工齡工資，工作滿5年的基層員工每年僅工齡工資收入就達6000元。

　　除此以外，萬達集團最令外界稱道的則是其高度的社會責任感，不僅追求財富的數量，更追求財富的品質，主動承擔社會責任，做好企業公民。經過23年的建設，萬達集團的企業文化已經走在全國企業的前列，曾先后獲得眾多榮譽，包括“中國大學生最佳雇主”稱號、“中國最佳人力資源管理典范”稱號、中華慈善總會頒發的“中華慈善突出貢獻人物”獎、國家民政部頒發的"中華慈善獎"、中國企業文化促進會頒發的“全國企業文化建設先進單位”稱號、中國光彩事業促進會頒發的 “中國光彩事業突出貢獻獎等。