聯(lián)商網(wǎng)消息：近日，蘇寧在“大學(xué)生擇業(yè)暨企業(yè)人才培養(yǎng)高峰論壇”拋出了3年招聘3萬人的人才大單，并公布了未來人才培養(yǎng)的三大方向：建設(shè)知識(shí)型、專業(yè)型、開放型人才隊(duì)伍。目前，該“人才大單”已經(jīng)開始進(jìn)入實(shí)際進(jìn)展階段，1200工程十一期的校園招聘已經(jīng)在各大高校陸續(xù)展開。據(jù)了解，1200十一期招聘主要圍繞蘇寧線上線下融合發(fā)展從戰(zhàn)略規(guī)劃、連鎖發(fā)展、運(yùn)營管理、財(cái)務(wù)管理、品牌管理、計(jì)算機(jī)軟硬件等多方面向應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生招聘，總裁辦的儲(chǔ)備干部等高級(jí)管理崗位還將針對優(yōu)秀學(xué)生干部進(jìn)行專項(xiàng)招聘。

　　在蘇寧公布的未來人才培養(yǎng)三大方向中，主要是以知識(shí)型人才滿足互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)時(shí)代企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、轉(zhuǎn)型云服務(wù)模式的需求，以專業(yè)性人才滿足全品類經(jīng)營、電子商務(wù)發(fā)展的需求，以開放型人才滿足海外市場拓展需求。“基于蘇寧企業(yè)文化的傳承和未來戰(zhàn)略的長遠(yuǎn)發(fā)展，我們還將一如既往的繼續(xù)自主人才培養(yǎng)模式，在科技化、多元化和國際化的發(fā)展戰(zhàn)略下，我們也將為廣大的1200管理干部提供更多更廣闊的發(fā)展平臺(tái)。”蘇寧主管人力資源的副總裁孟祥勝多次表示。

　　根據(jù)當(dāng)前的規(guī)劃，2014年容納兩萬人辦公的蘇寧易購總部即將落成使用，行業(yè)領(lǐng)先地位進(jìn)一步鞏固;2015年全國60個(gè)物流基地將全面建成，同時(shí)蘇寧國際化發(fā)展進(jìn)入新階段，進(jìn)軍東南亞市場并完成進(jìn)軍歐美市場的準(zhǔn)備工作等。基于上述規(guī)劃，蘇寧明確了繼續(xù)堅(jiān)持自主培養(yǎng)理念，進(jìn)一步增強(qiáng)“1200工程”作為人才梯隊(duì)核心工程的地位，并計(jì)劃2013年到2015年三年間新招聘3萬名大學(xué)生，以滿足企業(yè)快速發(fā)展的新業(yè)務(wù)領(lǐng)域和新市場拓展。