10月21日，內蒙古百家潤連鎖超市總經理張宇俊，商采總監(jiān)郭小君，生鮮經理祁峰，信息經理王宇亮到訪全球蛙，在全球蛙總裁鐘道鋒的陪同下參觀了全球蛙總部，與全球蛙總裁鐘道鋒及項目高層就“全球蛙賦能模式”、“社群運營維護”等問題進行了深度交流，最終雙方簽署了戰(zhàn)略合作協議。

隨后在全球蛙城市經理賈玉龍的陪同下參觀了美特好門店及美特好供應鏈中心。

優(yōu)秀零售企業(yè)聚集，共話數智化轉型大計

10月21日下午，內蒙古百家潤連鎖超市總經理張宇俊一行到訪全球蛙總部，全球蛙總裁鐘道鋒向到訪的同仁們表示熱烈的歡迎，并陪同內蒙古百家潤連鎖超市總經理張宇俊一行參觀了全球蛙辦公區(qū)。

參觀過程中，全球蛙總裁鐘道鋒表示，從2020年6月至今，全球蛙業(yè)務范圍已遍布北京、上海、湖北、湖南、四川、福建、安徽、廣西等全國27個省、自治區(qū)、直轄市，與100多家區(qū)域規(guī)模連鎖超市達成戰(zhàn)略合作，已上線的超市都已取得了非常不錯的成績。

隨后，內蒙古百家潤連鎖超市總經理張宇俊與全球蛙賦能團隊進行了深度交流，對數據看板、后期項目運營、商品線上包裝、增量供應鏈等進行了詳細的探討。

交流中，內蒙古百家潤連鎖超市總經理張宇俊說道，全球蛙的供應鏈可以為超市彌補選品不足，商品傳統等問題，十分期待與全球蛙開展合作，不僅可以為百家潤實體門店補位供應鏈，后期的運營賦能模式也十分到位，相信與全球蛙合作一定可以取得新的增長。

參觀過后，內蒙古百家潤連鎖超市總經理張宇俊一行與全球蛙總裁鐘道鋒及全球蛙賦能團隊圍繞“全球蛙賦能模式”、“門店升級運營模式”、“社群運營策略”等問題進行深度交流。

會上，全球蛙總裁鐘道鋒說道，實體零售現在面臨數據分析能力弱、線上運營經驗缺乏、存量商品老舊等問題，針對傳統零售企業(yè)面臨的轉型痛點，全球蛙通過5年的模式探索，通過不斷的場景驗證以及數據支撐，研制出一套包含分級會員模式、電商爆款增量、全域營銷在內的符合超市轉型數智化所需的解決方案，通過數字新基建、增量新商品、導購新運營三大賦能，為合作超市免費定制專屬APP/小程序，助力實現數智化新增長！

隨后，到訪的企業(yè)同仁與全球蛙項目相關高層就“社群運維機制”進行了熱烈的討論，內蒙古百家潤連鎖超市總經理張宇俊提到，線下門店人員對于線上運營模式不了解，如何做好社群拉新、社群維護？如何激活社群？

全球蛙總裁鐘道鋒說道，對于社群運營全球蛙通過自身的經驗整理了一整套運維計劃，全球蛙專業(yè)運營小組會對導購人員進行一對一培訓，讓導購擁有數智能力，全球蛙定會全力以赴攜手合作商超實現數智化新增長。

會后，全球蛙與內蒙古百家潤連鎖超市確認合作意向，簽署了戰(zhàn)略合作協議。

物流園門店參觀，實地感知數智化升級

簽約完成后，在全球蛙城市經理賈玉龍的陪同下內蒙古百家潤連鎖超市總經理張宇俊一行參觀了美特好門店與美特好供應鏈中心。

參觀美特好門店時，美特好員工為到訪的同仁們介紹了數智化升級后門店商品更新頻率快，到店顧客趨于年輕化，顧客網上下單，可以選擇到店自提和送貨上門倆種取貨方式，購物更加便捷，銷售不斷增長。

參觀完門店，全球蛙城市經理賈玉龍陪同內蒙古百家潤連鎖超市總經理張宇俊一行前往美特好供應鏈中心進行參觀。自動化、系統化的操作流程讓張總感慨到，數智化升級符合新零售時代的發(fā)展，相信未來與全球蛙的合作中一定會取得不錯的成績！

全球蛙表示，定不負期待，快速推進合作進程，為內蒙古百家潤連鎖超市免費定制開發(fā)APP/小程序，通過數字新基建、增量新商品、導購新運營三大賦能，助力內蒙古百家潤連鎖超市實現數智化新增長。