聯(lián)合利華楊紀(jì)寶:80%的業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)AI賦能的智能預(yù)測(cè)
聯(lián)商網(wǎng)消息:2020年注定是載入史冊(cè)的一年。逆境之下,新一代消費(fèi)心理和營(yíng)銷模式正發(fā)生巨變,零售企業(yè)的“人貨場(chǎng)”格局自此面臨重塑,數(shù)字化轉(zhuǎn)型再次被推上促增長(zhǎng)的拐點(diǎn)。不確定性已經(jīng)成為常態(tài),精細(xì)運(yùn)營(yíng)、快速反應(yīng),讓決策更智能,將成為未來(lái)十年的確定性。
10月23日,2020觀遠(yuǎn)數(shù)據(jù)智能決策峰會(huì)暨產(chǎn)品發(fā)布會(huì)在上海舉行,本次峰會(huì)由國(guó)內(nèi)零售智能分析領(lǐng)域的領(lǐng)先企業(yè)觀遠(yuǎn)數(shù)據(jù)主辦。此次峰會(huì)匯集了500+來(lái)自連鎖零售、快消品牌、購(gòu)物中心、新經(jīng)濟(jì)消費(fèi)等各個(gè)領(lǐng)域中有代表性的企業(yè)高層,釋放前沿觀點(diǎn),解讀疫后企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型方法,共同探索通往數(shù)據(jù)智能的新路徑。
聯(lián)合利華中國(guó)業(yè)務(wù)集團(tuán)供應(yīng)鏈高級(jí)總監(jiān)楊紀(jì)寶帶來(lái)了《AI賦能供應(yīng)鏈數(shù)字化轉(zhuǎn)型》的主題演講,他表示,聯(lián)合利華堅(jiān)持打造、建設(shè)數(shù)字化能力,根本原因在于企業(yè)在快消行業(yè)里面碰到的很多傳統(tǒng)積累下來(lái)的業(yè)務(wù)痛點(diǎn),必須要通過(guò)數(shù)字化的新技術(shù)來(lái)突破解決,更好的服務(wù)消費(fèi)者。
如今,消費(fèi)者購(gòu)買的行為習(xí)慣、消費(fèi)習(xí)慣變得比以前更加的隨機(jī)難以預(yù)測(cè)。所有的東西都變得無(wú)比碎片化、隨機(jī)化,作為品牌商幾乎在所有的消費(fèi)場(chǎng)景下都被這種新的消費(fèi)形態(tài)沖擊。他認(rèn)為,在這種情況下,借助AI能力實(shí)現(xiàn)人機(jī)友好結(jié)合互動(dòng)共同學(xué)習(xí),完成全面的數(shù)字化轉(zhuǎn)型顯得尤為重要。
以下為楊紀(jì)寶演講摘要:
談人工智能的話題,對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)挑戰(zhàn),我在思考到底站在什么樣的角度跟大家分享。想來(lái)想去,只能真切地跟大家分享一下過(guò)去3年,我們切身在做的數(shù)字化轉(zhuǎn)型歷程。
前段時(shí)間在北京參會(huì)時(shí)聽(tīng)到過(guò)一句話:在數(shù)字化轉(zhuǎn)型里,撇開(kāi)專業(yè)能力,最為重要的能力之一是填坑能力。這正是我們與觀遠(yuǎn)在過(guò)去一段時(shí)間內(nèi)重點(diǎn)打造的核心能力之一。
三年前,剛開(kāi)始“數(shù)字化”旅程時(shí),我們對(duì)未來(lái)的暢想非常美好。我們認(rèn)為,隨著新技術(shù)的延伸跟發(fā)展,隨著新技術(shù)的高端化、工業(yè)化,所有的行業(yè)都會(huì)發(fā)生突變,也包括了我們所在的快消行業(yè)。懷著這樣的憧憬,我們開(kāi)始推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型——利用人工智能技術(shù),解決過(guò)去過(guò)分仰仗于人做預(yù)測(cè)的核心痛點(diǎn)。然而,真正開(kāi)始的時(shí)候,我們發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實(shí)跟理想差距不是城市到郊區(qū)的差距,而是兩個(gè)星球之間的差距,在這個(gè)過(guò)程中,我們?cè)庥隽撕芏嗟奶魬?zhàn),幾乎是屬于逢山開(kāi)路、遇水疊橋。
快消行業(yè)中的新消費(fèi)形態(tài)
為什么要這樣堅(jiān)定的走這樣一段路?根本原因在于,當(dāng)下快消行業(yè)存的很多業(yè)務(wù)痛點(diǎn)已經(jīng)沒(méi)辦法依靠傳統(tǒng)的方式解決。
在快消行業(yè)中,相比以前,消費(fèi)者購(gòu)買的行為習(xí)慣、消費(fèi)習(xí)慣變得更加的隨機(jī)、不可琢磨。在傳統(tǒng)的消費(fèi)場(chǎng)景時(shí),你可以知道某一個(gè)社區(qū)某一個(gè)消費(fèi)者,會(huì)在什么時(shí)間到哪個(gè)場(chǎng)景去購(gòu)買聯(lián)合利華的哪件產(chǎn)品。但是,因?yàn)槿缃裼刑嗟南M(fèi)形態(tài)、動(dòng)機(jī),有更多的便利渠道供消費(fèi)者選擇,這些東西變得無(wú)比碎片化、隨機(jī)化。作為品牌商,我們幾乎在所有的消費(fèi)場(chǎng)景下,都遭到新消費(fèi)形態(tài)沖擊。
隨著新興渠道崛起,粉絲經(jīng)濟(jì)的影響仍然巨大,與此同時(shí),消費(fèi)者對(duì)虛擬品牌印象、跨界品牌聯(lián)合,有很強(qiáng)的新訴求。直播更是時(shí)下的大熱門:剛開(kāi)始做直播時(shí),我們一天的直播銷量,相當(dāng)于傳統(tǒng)線下經(jīng)銷商一至兩周的銷售額;如今,一場(chǎng)直播帶來(lái)的銷量,甚至可能達(dá)到一個(gè)經(jīng)銷商一年的銷售量。
在業(yè)務(wù)層面,我們?cè)媾R的一大挑戰(zhàn)是什么? 在傳統(tǒng)業(yè)務(wù)流程里面,我們過(guò)多的仰仗“手工化”的處理流程,但整體數(shù)據(jù)量非常大,過(guò)多的仰仗于人工的處理方式,會(huì)導(dǎo)致處理的顆粒度非常的粗獷,無(wú)法做到對(duì)消費(fèi)者訴求的精準(zhǔn)履約服務(wù)。
在中國(guó),聯(lián)合利華運(yùn)作了接近80個(gè)不同的品牌,有接近3000多個(gè)不同的單品,涵蓋日化、家化、食品、冰淇淋等不同品類。我們要直接面對(duì)全國(guó)接近8000家配送網(wǎng)絡(luò),以及配送需求。有大的超市客戶,也有到四線五線甚至六線小的分銷商。在不同場(chǎng)景中,消費(fèi)者群體的特征有很大的差異。對(duì)我們而言,每一次跟消費(fèi)者的觸達(dá),都會(huì)轉(zhuǎn)化為需求的信號(hào)。大家可以想象一下,這對(duì)傳統(tǒng)的需求預(yù)測(cè)來(lái)講,是一個(gè)多么大的挑戰(zhàn)。如果仰仗于人腦處理這些需求的話,帶來(lái)的將是全員崩潰的結(jié)果。
現(xiàn)在,絕大多數(shù)企業(yè)都上了ERP的系統(tǒng),傳統(tǒng)的ERP能夠解決的是非�;A(chǔ)且宏觀的業(yè)務(wù)流程,如果真正涉足到細(xì)致的,例如以每天每個(gè)消費(fèi)者每個(gè)單品為單位的履約流程,就需要開(kāi)發(fā)定制化的工具。
尤其是在每一次大促期間,一方面我們發(fā)現(xiàn)產(chǎn)能非常緊張,你那一按照消費(fèi)者對(duì)直播、大促、品牌日等的需求習(xí)慣進(jìn)行及時(shí)供貨;另一方面,匆忙生產(chǎn)出來(lái)的貨不一定會(huì)賣的好,這涉及市場(chǎng)的變化。因此,在新型電商行業(yè)中,我們反應(yīng)速度一定要快。
想要解決這些業(yè)務(wù)痛點(diǎn),如果只是依靠加人的方式,不僅很難形成真正的突破,甚至當(dāng)人加到一定程度的時(shí)候,你所解決的只是企業(yè)內(nèi)部人與人之間的問(wèn)題,而不是企業(yè)與消費(fèi)者之間的問(wèn)題。
聯(lián)合利華數(shù)字化轉(zhuǎn)型之路
當(dāng)我們看到在各個(gè)不同的領(lǐng)域中,AI帶來(lái)這么多令人振奮消息的時(shí)候,我就在想這是我們的一個(gè)機(jī)會(huì)。
自此,我們開(kāi)始跟不同的技術(shù)商合作,也曾接觸過(guò)很多大型服務(wù)企業(yè),這些企業(yè)在宏觀技術(shù)、基礎(chǔ)技術(shù)上有非常強(qiáng)的基礎(chǔ)。最后真正開(kāi)始落地的時(shí)候,我們非常慶幸選擇了觀遠(yuǎn)作為我們合作伙伴,在過(guò)去3年里真正實(shí)現(xiàn)了這種工業(yè)化新技術(shù)的應(yīng)用。
最初,因?yàn)锳I是一個(gè)很高端的人工智能學(xué)習(xí)的技術(shù),有自我學(xué)習(xí)的能力,所以我們期望值是很高的,希望它能夠做到幾乎100%的預(yù)測(cè)的準(zhǔn)確度。但是經(jīng)過(guò)兩年多、三年多的嘗試,我們發(fā)現(xiàn),將來(lái)AI在真實(shí)商業(yè)環(huán)境下的應(yīng)用一定會(huì)是人機(jī)結(jié)合,是一個(gè)人機(jī)友好結(jié)合、互動(dòng)共同學(xué)習(xí)的應(yīng)用。同時(shí),這個(gè)應(yīng)用帶來(lái)的期望值和輸出的結(jié)果,一定是會(huì)基于人工進(jìn)行二次判斷,才能夠達(dá)到業(yè)務(wù)的真正需求。
所以,開(kāi)始的時(shí)候我們做了非常多基礎(chǔ)性的工作。
首先就是清理數(shù)據(jù)。很多人說(shuō)數(shù)據(jù)是新時(shí)代的這個(gè)石油,我的觀點(diǎn)會(huì)有一點(diǎn)不一樣:不用的數(shù)據(jù)是不會(huì)變成石油,不用的數(shù)據(jù)一直積累在系統(tǒng)里,只能變成阻擾你的石頭。所以我們啟動(dòng)這個(gè)項(xiàng)目時(shí),最大的挑戰(zhàn)就是對(duì)數(shù)據(jù)的清理,非常感謝觀遠(yuǎn),對(duì)我們公司近50種不同的數(shù)據(jù)源,采取不同的方式進(jìn)行了根本性的重塑。
同時(shí),我們利用了觀遠(yuǎn)的BI的能力,在公司層面上,從高層到一線,這個(gè)具體操作人員產(chǎn)生了接近200多種不同的結(jié)果,幫助優(yōu)化每日的基礎(chǔ)管理工作。我們?cè)诖罱5倪^(guò)程中,曾走了不少的彎路,不同的兩類產(chǎn)品的工程的輸出等都不一樣,我們要做很多的嘗試。因此我們跟觀遠(yuǎn)搭建了一個(gè)供應(yīng)鏈全流程的模擬化平臺(tái),通過(guò)模擬化的場(chǎng)景跟平臺(tái),幫助我們?cè)诤暧^層面做好把控。
在使用的過(guò)程中,我們發(fā)現(xiàn)要建立一個(gè)更加完整、細(xì)致的指標(biāo)體系,來(lái)判斷機(jī)器學(xué)習(xí)的結(jié)果是否可以達(dá)到人的需求,目前,我們用接近20個(gè)指標(biāo)來(lái)嚴(yán)格管控每個(gè)品類的機(jī)器模型的上線。通過(guò)這樣的方式,截止到今天為止,在聯(lián)合利華中國(guó)區(qū)的傳統(tǒng)生意里,80%已經(jīng)完整的使用機(jī)器模型的輸出結(jié)果來(lái)取代傳統(tǒng)的人工。我們不再需要通過(guò)人工Excel完成大量的信息處理,做需求的預(yù)測(cè)。
當(dāng)消費(fèi)者的體驗(yàn)碎片化有這么多隨機(jī)性和沖動(dòng)性的時(shí)候,你的反饋需要變得非常的顆粒化,這就對(duì)需求預(yù)測(cè)的顆粒度提出了很高的要求。
以前傳統(tǒng)做人工預(yù)測(cè)的時(shí)候,最多只能以月、以全國(guó)的分倉(cāng)作為單位指導(dǎo)配貨跟補(bǔ)貨,但是在AI的基礎(chǔ)平臺(tái)下,我們可以實(shí)現(xiàn)周度,原則上來(lái)講,可以實(shí)現(xiàn)每周無(wú)限制的指導(dǎo)每個(gè)分倉(cāng)的補(bǔ)貨策略,對(duì)靈活的調(diào)整和貢獻(xiàn)非常大。
我們得到的收益不僅僅是工作指標(biāo)的一個(gè)提升,當(dāng)技術(shù)嵌入到聯(lián)合利華的業(yè)務(wù)里面,你就得重新的思考你組織結(jié)構(gòu)跟人員的搭建。以往,聯(lián)合利華傳統(tǒng)的計(jì)劃是產(chǎn)銷協(xié)調(diào)的流程:上游對(duì)接銷售,下游對(duì)接我們自己的工廠,整個(gè)計(jì)劃里我們要分需求計(jì)劃,要分供應(yīng)計(jì)劃,要分最后的補(bǔ)貨計(jì)劃等等。如今,借助于觀遠(yuǎn)現(xiàn)在AI跟BI的技術(shù),我們已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了需求在產(chǎn)生過(guò)程中接觸者的極度精簡(jiǎn)。
當(dāng)我們真正的去深入的看到每個(gè)細(xì)節(jié)的時(shí)候,你會(huì)發(fā)現(xiàn)這些人更多的不是在處理前臺(tái)消費(fèi)者的需求波動(dòng),而是在處理內(nèi)部的多環(huán)節(jié)、多層次的溝通。所以當(dāng)我們有了一個(gè)統(tǒng)一的智能化的平臺(tái)之后,我們完全基于這個(gè)平臺(tái),跟一個(gè)角色進(jìn)行賦能和對(duì)接,而不需要跟這么多人進(jìn)行對(duì)接,這也是我們已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了的“三變”中的一個(gè)變化。從以前三個(gè)計(jì)劃員去服務(wù)同一個(gè)品類,變成今天一個(gè)計(jì)劃員直接對(duì)應(yīng)上游銷售跟下游供應(yīng)鏈,實(shí)現(xiàn)了最精簡(jiǎn)的信息鏈傳遞。很多時(shí)候,需求預(yù)測(cè)不準(zhǔn)不是因?yàn)樽鲱A(yù)測(cè)的人太少。很多人對(duì)預(yù)測(cè)的判斷都有自己的想法,只有通過(guò)一個(gè)強(qiáng)大的信息處理平臺(tái)把信息匯總在一塊,讓它的輸出通過(guò)單點(diǎn)的窗口接通,我們才能撇開(kāi)不必要的人員的干擾,進(jìn)行最好的預(yù)測(cè)。
所以,在落實(shí)的過(guò)程中,我們?cè)谀P痛罱ㄉ献隽撕芏嗟膰L試。最初,我們覺(jué)得第一個(gè)板塊出來(lái)的結(jié)果應(yīng)該都是數(shù)據(jù),都是特征工程分析的結(jié)果,而不應(yīng)該有任何人的干擾。然而,銷售量最終是靠人做出來(lái)的,所以需要一些從人的角度的思考,基于商業(yè)的規(guī)則,允許業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)整,諸如控制產(chǎn)品的促銷力度,控制某些單品在渠道上的流向,控制它跟品牌合作的深度等等。因?yàn)槟P痛罱ǖ慕Y(jié)果最終是要服務(wù)于生意。
另外一個(gè)很切身的體驗(yàn),是當(dāng)AI輸出的結(jié)果越來(lái)越好,我們擔(dān)心卻越來(lái)越多。因?yàn)槟憧床欢�,不知道它為什么�?huì)輸出這樣的指導(dǎo)。基于此,我們要把AI和機(jī)器學(xué)習(xí)白盒化,通過(guò)觀遠(yuǎn)的技術(shù)能力,我們搭建了一個(gè)特征工程的線性分析功能,縱軸上是我們輸入的每個(gè)數(shù)據(jù)源,這個(gè)分析功能會(huì)告訴我們每個(gè)數(shù)據(jù)源最終對(duì)模型的輸出影響值是多少,這些值是相對(duì)值不是絕對(duì)值,它會(huì)幫我們很好的量化哪個(gè)數(shù)據(jù)源會(huì)影響到你的輸出,通過(guò)這樣的線性關(guān)系跟分析結(jié)果,來(lái)幫助計(jì)劃員更好的解讀AI背后的建模邏輯。
我們還有很多業(yè)務(wù)的場(chǎng)景,是需要有人機(jī)互動(dòng)的,需要人跟這個(gè)AI之間進(jìn)行對(duì)話。因此,我們和觀遠(yuǎn)共同開(kāi)發(fā)了一個(gè)叫做AI小助手的定制化功能。這是一個(gè)基于每個(gè)品類、不同的業(yè)務(wù)員需求情況,專項(xiàng)服務(wù)業(yè)務(wù)員跟AI服務(wù)模型對(duì)話的軟件。這是我們?cè)贏I技術(shù)中去工業(yè)化的嘗試,也是非常受歡迎的一個(gè)功能。
最后,我們也是在做S&OP產(chǎn)銷全流程的思考,我們?cè)谛枨蠖烁^遠(yuǎn)的合作進(jìn)一步升級(jí)。未來(lái),我們會(huì)利用觀遠(yuǎn)的技術(shù)平臺(tái)搭建一個(gè)全公司數(shù)字化的需求中心服務(wù)整個(gè)業(yè)務(wù)部門,尤其是供應(yīng)鏈、財(cái)務(wù)跟銷售在所有維度上的預(yù)測(cè)需求。我們會(huì)輸出各種維度的預(yù)測(cè)需求,然后在供應(yīng)端實(shí)現(xiàn)基于Saas技術(shù)平臺(tái)的一個(gè)供應(yīng)計(jì)劃的調(diào)整,然后把兩個(gè)系統(tǒng)平臺(tái)搭建起來(lái),這樣從需求到產(chǎn)出,到供應(yīng)計(jì)劃的調(diào)整安排,可以實(shí)現(xiàn)一鍵式全流程的操作�;诠敬罱ǖ臄�(shù)據(jù)湖平臺(tái),我們能夠賦能將來(lái)的業(yè)務(wù)可以持續(xù)演變跟進(jìn)化。基于這樣的場(chǎng)景,我們可以真正打破在傳統(tǒng)快消基于傳統(tǒng)ERP、基于人工的產(chǎn)銷流程,實(shí)現(xiàn)每周的產(chǎn)銷對(duì)比、銷售的結(jié)果、財(cái)務(wù)的報(bào)表,甚至可以做到以天為單位的高效流程。這是我們現(xiàn)在在推進(jìn)的2.0版本的一個(gè)升級(jí)。
人才培養(yǎng),賦能數(shù)字化的轉(zhuǎn)型
最后有一個(gè)事情想跟大家做分享,是我們?cè)谡麄(gè)的轉(zhuǎn)型過(guò)程中關(guān)于人才問(wèn)題的思考。以前,我們招的都是學(xué)機(jī)械,學(xué)模型,學(xué)有機(jī)化學(xué)、無(wú)機(jī)化學(xué)等工科學(xué)生,很少會(huì)招聘學(xué)計(jì)算機(jī)、學(xué)高等數(shù)學(xué)的學(xué)生,但是我們發(fā)現(xiàn)他們?nèi)缃褚沧兂刹豢扇鄙俚囊徊糠帧?
現(xiàn)在,我們跟觀遠(yuǎn)正在在共同搭建一個(gè)基于面向未來(lái)數(shù)字化人才專項(xiàng)培養(yǎng)課程,聯(lián)合利華這一端輸出在真正商業(yè)環(huán)境下必須要解決的商業(yè)痛點(diǎn)以及基礎(chǔ)的商業(yè)流程,通過(guò)觀遠(yuǎn)的技術(shù)平臺(tái)定制開(kāi)發(fā)。告訴大家在行業(yè)中,高管級(jí)別、中層管理級(jí)別、一線管理人員應(yīng)該具備哪些知識(shí),如何培養(yǎng)?采取靈活的培訓(xùn)形式,臨時(shí)培訓(xùn)的課程,賦能整個(gè)數(shù)字化的轉(zhuǎn)型,我們相信通過(guò)這種方式,才能促使傳統(tǒng)型的企業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型的過(guò)程中變得更加具有競(jìng)爭(zhēng)力。
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