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老掉的庫克一代,蘋果還有什么新花樣

來源: 伯虎財經 唐伯虎 2021-09-18 08:06

伯虎點睛:庫克成功了,iPhone成功了,蘋果呢?

對于蘋果的新機發布會,沒有驚喜也算是成功了一大半。

iPhone13,A15,劉海,1TB,一些在預期之中,一些在情理之中。優點沒有驚艷眾人,缺憾之處,習以為常。這種風格,蘋果延續了多年,

一個產品,不管怎么做都有人買,為什么還要去搞什么創新,這不是自討苦吃嗎?

庫克已經驗證了自己的方法論,并把它踐行了十年,成功讓蘋果成為市值超過2萬億,世界上最值錢的公司之一。現在,能和蘋果斡旋的,也就沙特的石油了。

庫克成功了,iPhone也成功了,蘋果呢?

不壞的發布會

劉海,并非一無是處。不需要抬手亮出背面隱蔽的logo,只要在2021年的人民廣場和地鐵站里,需要的時候地瞄一下時間,亮出相比之前面積縮小了20%但卻依舊顯眼的劉海,辨識度不遜于老年機。

跳過這個無足輕重的劉海,蘋果這次發布會最亮眼的當屬A15芯片了。這個采用5nm工藝,集成了150億晶體管的芯片,每秒可以進行15.8萬億次運算。

高管的一句,業內同行還在追趕我們兩年前的芯片性能,更是把嘲諷值拉滿,不知道蹲守在電視機前的友商有何觀后感。

蘋果高管的這波凡爾賽,幾乎找不到反駁的余地。蘋果的芯片,確實比不愿透露姓名的友商高出很多。

但是,蘋果卻依然要給被自己甩了兩年的友商支付一大筆專利費。

2017年,蘋果起訴高通過高的芯片費用,索要10億美元。到了2019年,蘋果發現微軟5G基帶研發太緩慢,被迫與高通和解,和解金額50-60億美元。

蘋果的產品供應鏈一直很安全,不會選擇在一棵樹上吊死,哪怕一個鏡頭都會選擇多個合作廠商。但是在芯片這塊,一向強勢的蘋果,也沒了話語權。

(iPhone 7plus攝像頭供應商 圖源:遠川研究院)

蘋果沒有透露A15和A14芯片的具體性能差別,只是和友商做了一下對比。

其中,搭載了6核的CPU領先友商50%,4核GPU圖形性能領先30%,5核GPU比友商快了50%。

唯一和自家芯片作了對比的是 iPad mini 6 (A15 芯片),相比上一代 iPad mini 5(A12芯片):CPU 提升了 40%,GPU 獲得了 80% 。想象一下,夾在中間的A13,A14,是多么尷尬和沒存在感。

蘋果是那一個證偽了摩爾定律的人,用了3年時間,都沒有完成性能翻倍的預言。這個可能的原因就是,前面沖太猛,后勁不足。

可見摩爾定律真的是一個經驗之談,并不能套到這個市值最高的公司上面。

但是,話又說回來了,就算是擠牙膏的A15,搭配上iOS系統,蘋果還是那個充滿誘惑的蘋果。

回看國內市場,最能打的日漸式微,小米OV這些還在往高端的山腰上艱難前行。蘋果“復興”國內高端市場已經看不見什么阻力。

而在小米這些廠商往上試探的時候,蘋果來了一招“降維打擊”,開始降價進攻小米OV的腹地。

本次發布會,基礎款的iPhone 13內存直接上到了128G,雖然內存比上一代基礎款的iPhone 12多了64個G內存,但卻便宜了300塊。大半夜,“iPhone 13價格”的話題沖上微博熱搜第一。

那劉海,送不送充電器?電池容量?為什么沒有新款的MacBook和AirPods?也就不重要了。

正在老去的一代

當這場主題為“加州來電”發布會結束后,網絡上充斥了唱衰iPhone 13的網文時,庫克的iPhone 13已經成功了。

因為,人們還是一如既往的深夜蹲守iPhone發布會,一如既往地吐槽那些陳舊的槽點,最后也會像往年一樣,蘋果一如既往的繼續保持它在全球上的銷量和排名。

蘋果的庫克時代不是喬布斯時代。庫克的蘋果,把豎排的攝像頭變成對斜,劉海剪一下,就是一款爆品了。

iPhone成功了,但是蘋果呢?現在,蘋果的庫克時代也將成為一種過渡,不是因為缺乏創新,而是因為衰老。

整個美國都在衰老。上有總統上飛機被風吹倒,閉目式會晤,下面則是蘋果,老去的庫克一代。

60年出生的庫克,現在已經61歲。2021年,是他執掌蘋果CEO的第10個年頭,也是他入職蘋果的第23個年頭。

和庫克同年加入蘋果的首席運營官杰夫·威廉姆斯,現年58歲;80年代加入的服務主管埃迪·庫伊和營銷主管格雷格·喬斯維亞克,兩人今年56歲;人力資源副總裁、零售主管迪爾德麗·奧布萊恩在蘋果已經工作了近30年。

按照美國退休法,2021年1月2日開始,國男女退休年齡將從66周歲逐漸邁向67周歲。按照彈性退休制度,最早可在62歲退休,最晚可延遲在70歲退休。

“老兵不死,只是會逐漸消亡。”蘋果的現狀是,那批最早跟喬布斯的夢想青年,不是離去,就是正在隱退。

2019年,在蘋果工作了27年,長期擔任設計總監的強尼·艾維爵士辭職;去年,接手App Store不久,負責蘋果營銷的全球營銷高級副總裁菲爾·席勒卸任。

這個逐漸老化的全球化公司,最需要的就是培養一批中流砥柱的年輕人,最重要的就是為蘋果找到下一個接班人,重建蘋果。

但現在,蘋果依然沒有太大的希望找到一個合適的接班人。

曾經,2014年加入的安吉拉·阿倫茨被外界認為是蘋果未來CEO的人選,但是她在重金裝修了一下蘋果零售店后,就在2019年離職。

彭博社記者Mark Gurman在Power On新聞通信專欄中,提到過四位可能的繼任者,其中呼聲最高的就是杰夫·威廉姆斯。因為杰夫·威廉姆斯是蘋果COO(首席運營官),負責蘋果的全球業務。庫克在任蘋果CEO之前,也擔任過這個崗位。

不過,問題在于杰夫·威廉姆斯也老大不小,只比庫克小3歲。

還有一些熟悉蘋果的商業人士說,下一位CEO可能是一位產品大牛。

蘋果接下來,到底是選擇像喬布斯這樣的產品型領袖,還是像庫克這樣的管理型領袖,還要看蘋果未來的發展規劃。

蘋果需要什么?

要是前幾年,因為友商的壓力,蘋果去搞副業分擔風險還可以理解;但現在,隨著友商的急轉直下,蘋果還去搞副業,只能是戰略了。

在這場不到80分鐘的發布會里,蘋果用了近5分鐘介紹9.9美元的健身課程。這究竟是一個科技企業,還是一個培訓機構?

現在,要給蘋果定性為科技企業還是消費品公司,或者服務機構,都不重要了。因為蘋果已經不想成為一個純粹的硬件公司了。

在今年第二季度,蘋果的服務板塊的季度營收169億美元,這個數字基本是小米全年互聯網營收的4倍。到2020年,服務板塊的營收份額已經達到22%,成為僅次于iPhone的第二條業務線。

另外就是蘋果的健康項目。2016年,蘋果出來一個名為“Casper”項目,根據華爾街日報的報告,蘋果正在測試一個由臨床醫生、工程師等組成的團隊,為病人提供保健服務。

再梳理一下蘋果在VR、汽車上的投入,就會發現,蘋果想要跳出手機邊界的愿望已經很強烈。蘋果的無邊界,也已經開始。

所以,困難也開始了。

蘋果的服務板塊,占比最大的就是App Store和授權業務。而App Store的收入主要就是用戶內購應用所抽取的傭金。因為收傭過高,蘋果也與許多公司矛盾叢生。

去年,《堡壘之夜》開發商Epic Games起訴蘋果反壟斷;本月,該案裁決結果出來,蘋果被要求允許 App 開發商將用戶引導至第三方支付系統。這一重要躺著收租的盈利方式,被放開后,蘋果一個交易日內市值蒸發800多億美元。

蘋果憑借生態的封閉性,具有獨一無二的話語權,但是這也讓它天生擁有了“壟斷”的基因。此前,韓國、印度、澳大利亞等國都已經對蘋果進行“反壟斷”調查。

汽車,庫克的任期內不知道看不看得見,不過健康和VR項目可能是離庫克最近的了。只是最近,蘋果的健康項目遭遇困難,陷入了停滯狀態。

沒有誰知道,蘋果會把自己做成什么公司。未來,iPhone一個產品獨挑大梁的結構將會遠去,多支線業務會雨后春筍般冒出來分散這種風險。

現在對于蘋果來說,提起Apple,如何讓人們聯想到汽車、VR、健康,又是重要的一步。

最后,回到手機上。蘋果的封閉生態,讓它擁有了最值錢的公司的基礎。只要現在還是智能機的時代,沒有顛覆性的產品出來——比如“AI機”“元宇宙機”,蘋果就還是庫克時代。

不過隨著華為這樣的公司出現,蘋果已經意識到自己的危機所在,蘋果現在開始想要突破硬件公司的軀殼,開始想往更多的領域去擴展,這其中困難重重,首當其沖的就是不斷老化的庫克一代。

參考來源:

1.蘋果的難題:誰會是下一個庫克?

2.雷科技leitech:蘋果讓步,“蘋果稅”真的沒了嗎?

3.Odin Asgard:一紙禁令 揭開蘋果暗黑一面

4.雷鋒網:蘋果一天損失5000億的背后:店大欺客 還是扮豬吃老虎?

本文為聯商網經伯虎財經授權轉載,版權歸伯虎財經所有,不代表聯商網立場,如若轉載請聯系原作者。

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