聯華股份總經理種曉兵:履約能力是線上發展的關鍵
11月18日,在CCFA新消費論壇系列峰會2021超市發展戰略高峰論壇上,聯華股份總經理種曉兵介紹,2020年疫情的原因,線上業務進步速度快,現在占比為17%,做線上、到家業務,首先的宗旨是依托實體店,實體店是企業的根本、優勢。
聯華股份總經理種曉兵
種曉兵介紹,從聯華超市的經驗來看,履約能力是線上發展的關鍵,公司進行了全面的激勵與考核體系,靈活的物流評估體系和快速響應的客服原則。包括建立了紅綠燈考核體系,監控門店履約數據,用賽馬機制,市場化運力,按評估擇優配送等。
實體店鋪的運營是保證履約能力提升的一個關鍵,通過大量的數據、KPl,來進行店鋪的運作,比如運力的滿足、配送的時長等。數字化的應用,也快速有效提升店鋪的能力。
從履約能力上看,運營能力強履約能力就強,顧客就相對穩定,履約能力不強,顧客流失很快,一個客戶投訴可能就意味著永遠失去一個顧客。
從營銷的角度來看,線上運營更多關注客戶轉化率,和線下促銷單純地拉動銷售量不同,不同平臺的公域流量如何轉化,私域流量如何爬坡等,都是運營端要關注的,也采取了例如KPI等措施,通過數字來提升運營能力。
從商品端來看,線上線下是完全不同的,完全照搬線下行不通,對運營效率和效果的產生都非常差,線上選品要講究品類的齊全性,同時要突出重點,基本上是一個月沒有動銷的商品就要被汰出,但同時對這個品類要有補充商品的要求和考核,這樣就保證線上商品永遠是新鮮的商品。也依托于線下采購和線上一盤來去推動,所以線上的品類優化比線下要更迅速、更快捷,通過大的促銷、通過大日期,也通過日常的數字機制來去汰換。
此外,聯華超市也在嘗試社團營銷等方式,“線上業務對實體零售不是一個簡單的補充,而是通過線上的運營來反哺,使實體店的運營能力、商品操作能力更加提高,來推動整體業務的提升�!�
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