聯(lián)商快訊：11月26日晚間，拼多多發(fā)布2021年第三季度財(cái)報(bào)。

財(cái)報(bào)顯示，期內(nèi)拼多多營(yíng)收為215.058億元，去年同期為142.098億元，同比增長(zhǎng)51%，不及市場(chǎng)預(yù)期的265億元 ；歸屬于拼多多普通股股東的凈利潤(rùn)為16.400億元，去年同期凈虧損7.847億元。Non-GAAP下，歸屬于拼多多普通股股東的凈利潤(rùn)為31.502億元，而上年同期凈利潤(rùn)為4.664億元。

營(yíng)銷費(fèi)用方面，美國(guó)通用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下，拼多多三季度費(fèi)用為100.506億元，環(huán)比減少3%，連續(xù)三個(gè)季度呈下降趨勢(shì)。

第三季度，拼多多平均月活躍用戶數(shù)為7.415億，同比增15%。截至2021年9月30日的過(guò)去12個(gè)月，拼多多年度活躍買家為8.673億人，單季新增1740萬(wàn)，同比增長(zhǎng)19%。

第三季度，平臺(tái)進(jìn)一步加大了對(duì)技術(shù)研發(fā)的投入。在美國(guó)通用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下，平臺(tái)本季度的研發(fā)費(fèi)用為24.224億元，同比增長(zhǎng)34%，主要用于技術(shù)平臺(tái)的投入和研發(fā)人員的招募。同時(shí)，根據(jù)拼多多年報(bào)披露，公司約60%的員工為研發(fā)人員。

今年8月，拼多多設(shè)立“百億農(nóng)研專項(xiàng)”，宣布將第二季度及未來(lái)幾個(gè)季度的利潤(rùn)優(yōu)先投入該專項(xiàng)。9月底，“百億農(nóng)研專項(xiàng)”獲得了股東大會(huì)的批準(zhǔn)。在第二季度利潤(rùn)全部投入該專項(xiàng)之后，拼多多本季度全部利潤(rùn)將繼續(xù)投入該專項(xiàng)，進(jìn)一步推動(dòng)農(nóng)業(yè)科技普惠。

重研發(fā)輕營(yíng)銷、堅(jiān)持投入農(nóng)業(yè)，已成為拼多多的長(zhǎng)期選擇。除此之外，拼多多董事長(zhǎng)兼CEO陳磊還表示，公司將為年輕人才提供更多機(jī)會(huì)，在接下來(lái)的半年到一年中，將有更多年輕管理者走向臺(tái)前，承擔(dān)重要職能。

陳磊表示，拼多多會(huì)將過(guò)去5年在營(yíng)銷方面的重心，更多地轉(zhuǎn)向研發(fā)，并利用拼多多在技術(shù)方面的優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步推動(dòng)農(nóng)業(yè)數(shù)字化。

在今年舉辦的“第二屆多多農(nóng)研大賽”上，數(shù)百名來(lái)自世界各地的選手報(bào)名參賽。其中，大部分入圍隊(duì)伍的隊(duì)員為90后、95后，甚至不乏00后的身影。拼多多還與世界一流的農(nóng)業(yè)院校合作，為這些農(nóng)業(yè)青年人才提供量身定制的課程和培訓(xùn)，主題包括溫室園藝、作物管理和建模等。

9月份，進(jìn)入決賽的4支AI戰(zhàn)隊(duì)，開啟了為期6個(gè)月的番茄種植比拼。在云南的“多多農(nóng)研基地”，4支戰(zhàn)隊(duì)正在通過(guò)遠(yuǎn)程的方式悉心培育番茄種苗。預(yù)計(jì)12月，首批AI番茄就將掛果成熟。

“拼多多成立之初，就是通過(guò)幫助農(nóng)業(yè)進(jìn)入數(shù)字經(jīng)濟(jì)來(lái)創(chuàng)造價(jià)值�！标惱诒硎荆�6年來(lái)，拼多多一直聚焦農(nóng)業(yè)，致力于尋找應(yīng)用于全農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)鏈的技術(shù)解決方案�！敖酉聛�(lái)，我們希望可以用科技帶動(dòng)農(nóng)產(chǎn)品上行，讓數(shù)字經(jīng)濟(jì)為更多鄉(xiāng)村社區(qū)服務(wù)，進(jìn)一步提升農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)鏈的效率�！�

在團(tuán)隊(duì)管理方面，拼多多將更加注重培養(yǎng)年輕的人才和管理者。

“我們很高興的看到，自去年疫情以來(lái)，團(tuán)隊(duì)中的很多年輕成員展現(xiàn)了他們服務(wù)于用戶和社會(huì)的核心價(jià)值理念，做出了切實(shí)可行的業(yè)務(wù)決策并穩(wěn)健執(zhí)行�！标惱诒硎荆�在接下��(lái)的半年到一年中，更多年輕管理者將走向臺(tái)前，擔(dān)任重要角色，譜寫公司的未來(lái)。