5月27日，合肥百貨2023年度股東大會在集團總部召開，與各位股東共享高質量發展豐碩成果，共展“企業發展好、股東回報好、品牌形象好”美好未來。

公司股東及股東代表、董事、監事、高級管理人員參加會議，安徽天禾律師事務所律師對大會進行了全程見證，會議由公司董事長沈校根先生主持。

沈校根對各位股東長期以來的信任和支持表示衷心感謝。2023年是合肥百貨發展進程中極不平凡的一年，公司審時度勢提出“1125”發展戰略，依托“品牌、渠道、供應鏈、團隊、上市公司、國企背景”六大優勢，持續做強做大“零售、農批”兩大主業，突破拓展“線上、跨境、冷鏈、新興產業”等五大新業，以“主業+新業”融合激發新動能，公司經營呈現出“總體平穩、穩中有進、進中向好、優勢累積”的良好局面。

2023年，合肥百貨實現銷售規模633.01億元，創歷史新高，同比凈增50億元，增幅8.5%；實現營業收入66.88億元，同比凈增3.9億元，增幅6.13%；實現利潤總額4.49億元，同比凈增1.2億元，增幅34.87%；實現歸母凈利潤2.64億元，增幅54.39%，利潤總額同比增長率、歸母凈利潤同比增長率均創近12年新高。

攜手共創，向“新”發力

2023年，公司把握數字化轉型新機遇，將發展線上業務作為轉型升級重要突破口，構建統一線上平臺，發力即時零售，全年實現線上銷售7.2億余元，同比增長112.35%。拓寬產業布局新賽道，7500萬元參投興泰慧科基金、10億元參投“合肥國資3+N系列產業基金”，以基金為載體推動創新鏈與產業鏈緊密融合，持續優化產業布局，加快形成新質生產力。

攜手共建，向“優”升級

2023年，公司著力構建高效協同供應鏈體系和區域發展格局，聚焦“高端化、品牌化、年輕化、時尚化、差異化、特色化”，強化“統采統配”“聯采聯配”“源頭直采”“廠家定制”。精耕細作夯基礎，全年新發展直采基地及供應商55家；堅持“高端定位、首店經濟”，全年共引進各類品牌1447個，其中省級、市級首店品牌62個，百貨共引進新品牌311個。統籌謀劃拓市場，全年新增零售網點23家，合家福精品店、主題店、便利店等場景門店順利落地，百大肥西農產品物流園成功試營業。

攜手共進，向“效”沖鋒

2023年，公司聚力打造高效協同團隊，通過實施“大部制改革”“瘦身行動”“全員競聘”“招才引智”“三個百名”工程等，將人才優勢轉化為企業轉型升級強大動力，其中選拔任用年輕管理人員121人，引進高質量人才33人，并與合工大、安大等10所高校建立企校戰略合作關系。全面加強精細化管理，從“人力、采購、物業、管理、融資”方面多點發力，深入實施“降本節支、提質增效”行動，公司“三費”（銷售費用、管理費用、財務費用）合計下降超2300萬元。

攜手共治，向“穩”而行

2023年，公司堅持公司治理質效同升，憑借良好得公司治理實踐，首度榮膺“金圓桌獎·優秀董事會”“董事會典型實踐案例”，再度斬獲“中國上市公司鄉村振興優秀實踐案例”“2023年上市公司ESG優秀實踐案例”等多項重要榮譽，贏得了資本市場的高度認可。堅定踐行以投資者為本，與全體股東共享企業高質量發展成果，自上市以來，公司連續26年采用現金分紅的方式“真金白銀”回報投資者，累計現金分紅15.02億元。

本次股東大會審議并表決通過《2023年度董事會工作報告》《2023年度監事會工作報告》《2023年度財務決算報告》《2023年年度報告及年度報告摘要》等13項議案。會場氣氛融洽熱烈，各位股東代表各抒已見、暢所欲言、獻言獻策，同時公司管理層就公司戰略、行業格局、發展趨勢、業務布局、經營策略等方面與參會股東充分互動交流，展現推動企業持續穩健高質量發展的堅定決心和信心。

乘風破浪潮頭立,揚帆起航正當時。未來，公司將堅定不移實施“1125”發展戰略，深入開展“555”改革發展行動，在“穩”和“進”上同時發力，在改革、創新、轉型上重點發力，統籌做大規模總量與做優經營質量，統籌主業提升和新業培育，多措并舉推動公司在資本市場行穩致遠，以穩健的經營業績和良好的公司治理積極回饋廣大投資者。