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利群集團狄同偉:我們要承擔更多的社會責任

來源: 聯商網 2009-02-23 17:26

  

  我們不僅僅要關注給顧客提供的產品和服務,我們同樣關注提供支撐我們經營和發展的技術和知識;我們不僅僅要注重自身發展,我們更要承擔起更多的社會責任!
                   ——狄同偉 利群集團董事、副總裁兼CIO

  ■個人簡介

  姓名:狄同偉
  性別:男
  職務:山東利群集團董事、副總裁兼CIO
  年齡:39歲
  從業年限:16年

  ■企業簡介

  利群集團是一家有著70多年歷史的股份制商業企業集團。其前身是始建于二十世紀三十年代的中華老字號——“德源泰百貨店”,1956年由“德源泰百貨”、“永信綢布”、“大光明眼鏡”、“福興祥文具”和“福興昌玻璃”五家店鋪公私合營為國營企業;1964年改名國營利群;1982年由國營企業改制為集體企業;1988年利群實行股份制改造,成為山東省工商企業中第一家股份制試點企業。利群集團發展至今,已成為行業內的佼佼者。2008年,面對世界金融危機的不斷深入,利群集團積極應對,推進零售連鎖、商業物流、酒店連鎖、藥店批發連鎖及藥品物流、房地產開發,多業態同步發展,并呈現出勃勃生機,取得了較好的經濟效益和社會效益。2008年利群集團全年共實現銷售收入138億元,同比增長13%; 2009年利群集團將進一步加強精細化管理,積極開拓業務并繼續保持快速穩健增長,銷售增長目標為10%。

  ■個人成長

  狄同偉自1993年大學畢業到利群集團工作,已經在利群度過了16個年頭,他與利群集團共同成長、發展著,在信息化電子商務、物流以及企業擴展等方面更是為利群集團立下了汗馬功勞。

  ■關于創新

  據狄同偉介紹,目前利群集團的信息系統主要包括:零售ERP、批發ERP、供應鏈(SCM)、客戶關系管理(CRM)、物流倉儲管理(WMS)、運輸調度管理(TMS)、酒店餐飲系統、OA(包括移動OA)等。每一項信息系統給利群在管理上、理念上帶來的提升都是具有創造性和革新性的。

  2008年利群全新升級了物流倉儲管理系統(WMS),增強了單品、生產日期、保質期、批次、批號的控制,實現了庫內作業無紙化、任務分配自動化,各系統應用平臺的集中整合及系統角色的集中動態控制,支持了流程定義功能。并完成了電子商務公司的組建工作,優化提升了電子商務平臺,成功搭建利群廣告媒體傳播網,主要包括“賣場視頻媒體”、“利群會員時尚專刊”、“利群網”、“無線營銷平臺”、“電子商務綜合服務點”、“賣場活動策劃”等項目。

  2008年下半年利群集團啟用了全國同行業中第一個自動化立體倉庫——膠州物流二期自動化立體倉庫,進一步加強了物流及供應鏈優勢,供應鏈的進一步整合為利群集團規模化快速擴張奠定基礎。

  ■對話狄同偉

  聯商網:您怎樣看待CIO在中國的發展?

  狄同偉(以下簡稱狄):CIO是負責一個企業信息技術和信息系統等所有領域的高級官員,他們運用新的技術及新的理念規范公司的管理,拉動公司業務發展。CIO通常具備技術和業務過程兩方面的知識,是將技術調配戰略與業務戰略緊密結合在一起的最佳人選。目前國內企業信息化方面還剛剛起步,所以通常都稱呼CIO為信息主管。在國外CIO都是決策層,但在國內大多數企業CIO還只是中層干部。但隨著國內企業慢慢同國際接軌,信息在企業中的作用會越來越重要,掌握信息資源的人才最終會被提升要決策層中去。

  本人目前在做好IT工作的同時,還負責企業拓展、物流和電子商務方面的工作,并任物流股份公司和電子商務公司董事長,今后我將進一步致力于集團的戰略發展、資本原作方面的發展。

  聯商網:在團隊管理方面,您有哪些經驗可以跟大家分享一下?

  狄:信息化目前在零售業中的作用越來越重要,而做好信息化的基礎便是要擁有一直優秀的管理團隊,而零售業中的信息化工作人員相對的講是一個比較特殊的群體,一方面既要懂技術和業務,另一方面又很辛苦(和專業的IT公司相比)、很具體(細節)。因此在管理零售業的IT人員方面我認為要做好以下幾個方面的工作:

  首先,要在思想上從公司戰略角度充分溝通,使其認識到本項工作的重要性,最終使大家從內心熱愛本職工作和零售業;

  其次在專業技能方面,要給他們充分的學習和發揮的空間如培訓、技能大賽等,尤其要充分發揮其主觀能動性和創造性,認真傾聽和對待其提出的意見建議,并為其創造優化原系統和開發新系統的條件;

  另外,要在薪資和個人發展空間方面予以關心和幫助,例如制定專門的薪資標準(高于普通崗位)和獎勵政策以及職位的晉升等(包括到其他部門)。

  聯商網:您如何看待企業的社會責任?08年利群在公益事業上有哪些大舉措?

  狄:沒有社會就沒有企業,社會責任是每個企業義不容辭的責任和生存的基礎。2008年利群集團繼續不遺余力地投身公益事業,在做大、做強企業的同時,為社會傾力奉獻,積極履行企業社會責任,用實際行動真心回報社會。

  利群集團積極倡導推行國家限塑令及綠色奧運,實施會員免費贈送環保購物袋的政策,節省社會資源。

  2008春節期間出資50余萬舉辦“送萬家情、暖萬家心”——慰問特困家庭贈送“新年大禮包”活動;
在5.12汶川發生特大地震災害中,利群集團快速反應,積極動員,全體干部員工累計捐款240余萬元,被青島市紅十字會授予“紅十字勛章獎”。

  在當前嚴峻的經濟形勢下,我們更要擔起我們零售行業的社會責任:一方面要確保企業的健康發展,服務好我們的顧客、供應商和員工,在就業、稅收等方面盡到自己的社會責任;另一方面我們在承諾“不裁員、不減薪、不減福利”的前提下,還向社會承諾今年新招收應屆大學生300名以上。

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