步步高年薪80萬(wàn)聘區(qū)域總經(jīng)理 王填親任考官
(步步高董事長(zhǎng)王填和高層管理人員親臨現(xiàn)場(chǎng)。)
(王填面試十年前認(rèn)識(shí)的供應(yīng)商伙伴。)
今天上午,步步高大型招聘會(huì)在長(zhǎng)沙河西步步高廣場(chǎng)舉行,800余個(gè)中高層管理崗位,招聘人數(shù)近1000人,最高年薪達(dá)80萬(wàn)聘區(qū)域總經(jīng)理、購(gòu)物中心總經(jīng)理,吸引近5000人前來(lái)應(yīng)聘,應(yīng)聘者來(lái)自湖南、江西、江蘇、陜西等多個(gè)省份。
十年前供應(yīng)商高管來(lái)應(yīng)聘,愿從市場(chǎng)經(jīng)理做起
在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng),一位名叫馬濤的先生,是江蘇人,原是維維豆奶的公司大區(qū)經(jīng)理。他說(shuō),十年前,王填董事長(zhǎng)還只是維維豆奶公司的一名普通的經(jīng)銷(xiāo)商。沒(méi)想到,十年后,步步高發(fā)展如此迅速,已經(jīng)成為中國(guó)百貨第一股。步步高的迅速發(fā)展和未來(lái)前景,深深吸引了他,馬先生這次就是專(zhuān)門(mén)從江蘇飛過(guò)來(lái),想加入步步高,他應(yīng)聘的是市場(chǎng)經(jīng)理職位,期待年薪是20萬(wàn)左右。“我想從基層的市場(chǎng)經(jīng)理開(kāi)始做起,相信只要兩年的時(shí)間,就能很快成長(zhǎng)為高層管理人員,”他滿懷自信地說(shuō)。
步步高董事長(zhǎng)王填和另外兩位高管,親自面試了馬濤先生。王填表示,從供應(yīng)商朋友轉(zhuǎn)變?yōu)橥碌睦�,在步步高有很多,其中,步步高高層管理人員中就有三名,其中包括步步高黨委書(shū)記、副總裁陳志強(qiáng)。“在步步高,從來(lái)是英雄不問(wèn)出處,能力有多大,步步高給予的舞臺(tái)就有多大,”王填表示。自從2009年,步步高成功引進(jìn)一個(gè)國(guó)際團(tuán)隊(duì)后,經(jīng)營(yíng)管理水平上了一個(gè)新臺(tái)階,步步高也將給予管理人員更大的發(fā)展空間,以能力定崗位。
全能冠軍和單項(xiàng)冠軍的目標(biāo),人才需求量激增
本次步步高招聘的800余個(gè)中高層管理崗位中,涵蓋數(shù)十個(gè)區(qū)域總經(jīng)理、購(gòu)物廣場(chǎng)總經(jīng)理、大賣(mài)場(chǎng)店長(zhǎng)以及財(cái)務(wù)經(jīng)理等,年薪最低3-5萬(wàn),最高50-80萬(wàn),“加上福利和獎(jiǎng)金,年薪100萬(wàn)不是難事,”步步高相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。很多應(yīng)聘者也表示,這樣的待遇和良好的成長(zhǎng)空間,對(duì)他們很有誘惑力。
2012年,步步高將繼續(xù)加快擴(kuò)張速度,深耕“江湖”兩省的同時(shí),擇機(jī)滲透到廣西、貴州、四川、重慶等地區(qū),計(jì)劃在2015年,營(yíng)業(yè)額要達(dá)到300億,10年內(nèi)要突破1000億。
除了新店開(kāi)業(yè)外,舊店改造也在同步進(jìn)行。“2011年完成49家門(mén)店形象更新和布局調(diào)整,加上2010年完成的32家,共計(jì)達(dá)到81家。”步步高品牌推廣部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,今年將完成所有老店的調(diào)整改造。
“未來(lái)兩年內(nèi),我們將在超市、百貨、電器三大業(yè)態(tài)均做到湖南第一的位置,不僅要做全能冠軍,還要做單項(xiàng)冠軍。未來(lái)4年,步步高要做到中國(guó)領(lǐng)先的多業(yè)態(tài)零售商,這需要大量的人才體系來(lái)支撐,”步步高董事長(zhǎng)王填表示。
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