在港上市的臺資企業(yè)裕元集團(00551.HK)，其位于東莞的工廠最近連續(xù)多日有工人為爭取調(diào)整社保及住房公積金展開維權(quán)活動。

　　有消息稱，參加維權(quán)的工人數(shù)量可能超過該公司員工總數(shù)的一半以上，這意味這家世界最大的國際品牌運動鞋代工企業(yè)有可能陷入全面停產(chǎn)的危機。

　　資料顯示，裕元集團為臺資企業(yè)，主營代工業(yè)務(wù)，是耐克、阿迪達斯等世界名牌運動鞋的主要代工工廠。目前，裕元鞋廠在東莞高埗鎮(zhèn)聘請了數(shù)以萬計的員工。當?shù)厝耸勘硎荆?988年裕元在東莞市高埗鎮(zhèn)投資設(shè)廠以來，一直都是該地區(qū)的標桿企業(yè)。

　　但是，由于資方多年來涉嫌未嚴格按照內(nèi)地合同法的規(guī)定每年與員工簽訂勞動合同，也沒有為每個職工購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險及女工的生育保險(只有工傷保險一項)，因此引發(fā)工廠員工自本周起連續(xù)多日展開維權(quán)活動。

　　一名裕元的老員工稱，自己竟然被資方當作“臨時工”來計算社保，本來每月330元的社保費變成了27.15元。

　　按照東莞社保局的規(guī)定，工人的社保應(yīng)包括工傷、養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)及生育保險，社保繳費率規(guī)定企業(yè)需繳納員工總收入的11%，員工個人承擔8%。

　　上述老員工透露，他每月工資3000元左右，按規(guī)定，廠里應(yīng)為他繳納社保330元，但他到社保局查詢到的繳費記錄卻顯示：工廠是以1810元為基數(shù)為其繳納社保，繳費率為1.5%，每月僅繳納27.15元。“以此計算，裕元6個廠近10萬工人，廠里每月需要繳納社保費總共3300萬，但實際可能只繳納了280萬左右。”

　　裕元昨日在廠房外張貼通告，要求員工于下午恢復(fù)正常工作，同時強調(diào)不會追究工人早前罷工及曠工，否則就會受到懲處。通告還稱，將自下個月起提高員工的福利金，強調(diào)公司有誠意創(chuàng)造勞資雙贏。不過，現(xiàn)場消息稱，有工人仍質(zhì)疑這份通告是否有效，要求公司管理層再出面澄清。

　　東莞高埗鎮(zhèn)政府代表昨日表示，目前約有一萬名員工參與維權(quán)，認為這次事件起因部分源于勞資雙方溝通不足，并確認廠方確實沒有為員工繳足社保費，但資方已承諾補繳有關(guān)費用，因此有信心在廠方發(fā)出通告后，工廠可以盡快恢復(fù)正常運作。

　　面對員工以罷工方式維權(quán)的訴求，裕元昨日宣布，決定依據(jù)地方相關(guān)政策調(diào)整該廠員工的福利金，自5月1日起生效。

　　根據(jù)廠方公布的社保、公積金調(diào)整方案，工廠按照層級分為七個投保級別，最低為1910元、最高為6500元，公司每個月繳交14%(其中，基本養(yǎng)老保險占11%、地方養(yǎng)老保險占3%)，員工每月繳交8%。資方公告顯示，新方案在今年5月1日將全面鋪開，屆時該公司的社保、住房公積金覆蓋率將達到100%。資方同時承諾，在2015年前完成全員足額投保。

　　裕元集團執(zhí)行董事兼財務(wù)總監(jiān)劉鴻志昨日表示，資方已回應(yīng)東莞高埗鞋廠部分員工的維權(quán)訴求，將會提高社保基金及住房公積金的計算基數(shù)，并按照員工意愿補繳社保基金，但暫時難以評估這些措施對公司財務(wù)的實際影響。

　　他解釋稱，內(nèi)地的社保基金需要勞資雙方共同繳付，如果公司一次性補繳，員工也要支付個人供款部分，這會給很多員工帶來負擔，因此暫時難以估計申請補繳社保基金的員工比例，要根據(jù)最終人數(shù)才可能評估對公司財務(wù)的影響。

　　由于市場預(yù)期此次維權(quán)活動有望結(jié)束，昨日裕元集團股價結(jié)束了連續(xù)下挫的弱勢，止跌反彈，收盤報26.1港元，漲幅不足1%。
　　（證券時報 記者 呂錦明）