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“新中國百貨第一店”石家莊新百廣場如何煥然新生?

來源: 聯商網 2019-09-19 09:16

9月7日,中國商業聯合會和中華全國商業信息中心聯合發布2018年度中國零售百強名單,石家莊北國人百集團有限責任公司以3554028萬元銷售規模,位列中國零售百強名單第22名。

從2018年十強榜單看,天貓京東分別以2.45萬億和1.68萬億的銷售規模領跑零售百強,銷售規模占據百強半壁江山,新入圍的拼多多銷售規模達到4716億元,躋身百強第三名,同比增速達到234.0%。

排名前列的企業,都是蜚聲國內外的大型知名零售強企,北人集團作為榜單中唯一一家國有控股非上市公司的零售企業,能夠與眾多世界級、頂級零售企業同臺上榜,并且取得全國第22名的排位,成績尤為亮眼。

優異成績的取得,得益于北人集團積極順勢新零售時代發展,開啟企業創新改革新征程,通過創新經營管理、深化改革轉型,努力提升企業核心競爭力,在快速迭代的激烈競爭中延續了較好的發展態勢。

今年上半年,北人集團實現銷售總額168億元,集團核心企業北國股份實現銷售總額160億元,其中商品零售額實現102.7億元,同比增幅2.8%,實現利潤總額同比增幅7.26%。與全國50家重點大型零售企業上半年銷售同比下降0.2%的平均水平相比,北國股份實現了穩步健康增長。

新百廣場具有七十余年歷史,是河北省創建最早的國有商業零售企業,跨越了整個共和國零售業歷史的所有時期,有著“新中國百貨第一店”的殊榮。

她不僅是石家莊最具代表性的商業項目,更是石家莊幾代人心中美好生活的定義者和見證者。2018年新百廣場勇敢革新、自我突破,依托集團力量,成功實現了從傳統百貨向大眾時尚百貨的定位轉型,完成了一場鳳凰涅槃式的浴火重生,得到了業界好評。

作為城市商業旗艦,作為有著七十余年歷史的“新中國百貨第一店”,新百廣場承載著這個城市更多的情懷與夢想、責任與擔當。

在完成了定位、商品、環境的全面升級后,新百廣場始終堅守初心,以消費者價值導向為核心,把工作的重心轉移到對商品力、運營力、營銷力、服務力的深耕細作上,回歸本質做零售,致力于為消費者創造美好生活而努力,傾力打造屬于莊里人自己的購物目的地和心靈歸宿。

商品潮流化、時尚化,打造“有內容”的商業。

盡管調整不久,但是新百廣場對潮流和時尚的追求永不懈怠,始終保持對潮流趨勢的靈敏反應,深度挖掘消費需求,研究行業趨勢,保證新百的時尚永新和品牌旺盛的生命力。

僅2019年上半年就更新百貨品牌36個,隨著95后和00后對國潮品牌的喜愛,迅速進行國內主流品牌的二次調整,開啟河北省首家李寧全品類標桿店,361全國定制標桿店,波司登旗艦店,取得了形象和業績的雙豐收。

少淑引進了斐格斯、文墨、太平鳥等,使品牌風格更加完善。同時調整了13個功能性項目,引進華為、遇漫書吧、網紅品牌南洋大師傅、POPMART自動販賣機等增加了百貨店的生機和活力。

對消費者喜愛的化妝女裝運動珠寶等品類,新百廣場不遺余力的給予關注和加碼,打造了橋西商圈最強化妝品牌矩陣,最大的女士購物衣櫥,最時尚的運動潮流館。

同時,新百廣場從渠道源頭深挖商品管理,對高性價比的暢銷款從貨品的深度和廣度上與供應商溝通,確保第一時間到位。

對一些潮流尖貨、聯名款、發售款也從不放過,像耐克的喬丹系列、阿迪達斯的椰子系列、李寧的“韋德”“悟道”系列,吸引了大批年輕顧客的目光,新百于潛移默化中不斷引領著這座城市的時尚與潮流,不斷給消費者新鮮的品牌體驗,為消費者打造最具安心感和高性價比的大眾時尚百貨。

營銷多元化、新鮮化,打造“有態度”的商業。

升級后的新百廣場開展了多場城市級的盛典活動,制造城市熱點,點燃城市激情,通過最流行的新媒體發聲和溝通,吸引全城年輕人的關注,層層遞進不斷刷新消費者對新百的新印象。

“城市氣泡”用夢想對話城市,成為消費者和媒體的關注聚焦點;“歷久彌新”服裝百搭新時秀,歷時一個月準備,從挑選商品、模特試穿、攝影成冊到省會首家超大地坪設計,全方位打造高規格秀場,對消費者實現了近身的時尚洗禮。

“城市光戀”廣場亮燈儀式,玉蘭油法蘭西風情小鎮,刷爆INS的粉色火烈鳥樂園,拉斯維加斯真人博彩,林允助力菲拉格慕香水新柜開業,籃球巨星邁克勒姆為李寧全新店鋪剪彩、奧運冠軍孫楊助陣361,中國好聲音河北省半決賽、百事可樂校園最強音復賽......

一系列有內涵的活動為消費者留下了深刻的印象,活動頻頻刷爆消費者的朋友圈。會員逐漸向年輕化、高級別、高消費群體遷移,其中化妝品、名品類的會員消費呈現1.5-2倍增長,為年輕客、潮流族、營造了第一時間的嘗鮮體驗,為全新的新百廣場注入了更多的青春和活力,獲取了更廣泛的主流消費群體關注參與。

做強百貨優勢,加強會員的管理。上半年近500㎡的會員中心和空中花園完美亮相,不斷圍繞多種主題開展活動,將有共同興趣和愛好的意見領袖聚集在新百,通過一系列專屬沙龍、課堂為會員提供更多生活化的體驗和服務。

讓顧客感覺到在新百除了購物之外,還能做很多事情。可以學習烘焙,可以上一堂素描課或是陶藝課,偶然也能碰到創意市集兜售的有趣的裝飾品。還有可能碰到樂隊的演出,盡管這支樂隊或許并不知名。

用餐等位的時候還能玩上一把桌上足球……潤物細無聲中為顧客創造一種氛圍,營造一種歸屬感,尊崇感。真正讓顧客對新百產生情感依賴。

服務精細化、貼心化,打造“有情懷”的商業。

調整升級后新百廣場對服務品質的追求一如既往,于細微處讓顧客感受貼心和溫暖。

特設母嬰室、溫水洗手臺、嬰兒推車、電子儲物柜,手機充電站,特色茶飲、會員郵寄服務,30天退換貨,200萬保證金,讓顧客無憂購物!

同時打造了省會獨一無二的項目最齊全、規模最大的溫情工匠坊,衣服織補、服裝定制、家紡制作、名表維修、修鞋、珠寶首飾維修、扦邊....這里匯集了整個城市最全的工匠手藝,很多失傳的手藝在新百工匠坊都能找到,修鞋工匠邊疆,在新百工作15年了,很多顧客開車一兩個小時專門找他修鞋,織補匠人付作山,一家兩代人都在新百做織補工作,珠寶匠人劉志濤、扦邊匠人韓英、旗袍匠人陸建平....

這些匠人們幾十年如一日,對每個環節、每個工序、每個細節都精工細作,品牌形象更新迭代,樓宇內外煥然一新,但是他們的工匠精神始終傳承,用自己的專業守護著顧客的珍貴情感。

空間生活化、藝術化,打造“有顏值”的商業。

在物質極度豐富的今天,消費者更加關注自己的內心需求,新百廣場出售的不僅僅是商品,更是一種生活方式。

因此,新百廣場變“場所思維”為“場景思維”,用“場景思維”構建的新的商業模式,從顧客的消費場景出發,多層次構建消費體驗,將冰冷的建筑空間從商業場所變為多樣化的場景,讓消費者更愿意把這里當做一個社交場所,在場景中浸潤自己的情感。

上半年完成了花園式廣場的修建,音樂噴泉、百米林蔭路、花壇休息椅......帶給都市鬧中取靜的一抹清涼。靈動曼妙的外立面也于上半年竣工,入夜的新百流光溢彩,仿佛時光的護城河講述著一間百貨與一座城市的光陰故事,成為石家莊地標性建筑。

創新美陳設計,讓商品說話,用美為消費者傳達生活理念,用專業的知識、以人為本的設計,不斷為消費者創造美的商品陳列,踏青節的油菜花海、鞋博會的梔子花開、五一節的網紅檸檬精、兒童節的氣球城堡、集團慶的歲月留聲藝術展......

無不吸引著眾多年輕潮流消費者駐足打卡、分享傳播。用創意美陳增強藝術觀賞性和互動性,提升消費者的參與感,在有限的空間里為消費者創造更多美的體驗,留存更多美好的生活方式場景。

團隊專業化、創新化,打造“有深度”的商業。

新百廣場歷經70余年風雨仍屹立不倒,那是幾代新百人不斷革新自我、適應市場變化的結果。

一個企業的運營和文化離不開管理團隊,作為商業零售企業的管理團隊更需要充分解放思想、打開眼界,發散思維,需要有變革意識,需要有專業人才,認真洞察消費者及市場競爭變化。

賣場的健康發展決不能簡單依賴于調改,更多的是需要系統發力和組織驅動的結果。上半年,新百廣場進行了一系列組織架構和管理體系的改革,完成了42項內控制度的編制,根據架構的調整完成了8項流程的修改。

建立全員培訓考核機制,干部能上能下。

借助外腦對管理人員進行專業培訓,中高層培訓8場,各級培訓58場。提升一線經理綜合業態的認知能力和管理能力,以快速適應未來競爭發展的需求。

打造場景化的服務,建立環境管理閉環。

極致的物業設施和管理細節是賣場高品質感的體現,新百廣場時刻把賣場當做隨時能拉開帷幕的劇場,對消費者所能觸達的環境及物業設施進行全面優化。

每周固定全員清潔日,解決扶梯、步行梯的泥塵、死角問題。規范各級人員的著裝、儀容標準,規范保潔管理制度,細化到清洗工具、清洗步驟,制度上墻,點對點區域分工、目標責任到人,加大巡查力度。

建立賣場環境提升群,賣場發生的所有問題都可以發到群里,專人盯守,迅速解決,讓消費者感知到這里的音樂、氣味、光線、一草一木、一桌一椅所有細節都是經過精心設計,這里的每一個人都是故事的主角,演繹著對生活的熱愛,讓消費者感受到新百由內而外的時尚和精致,發自內心的為新百廣場點贊。

樹立大服務觀,深化“三個滿意度”。

提升消費者、供應商、員工滿意度。二線處室由管理職能向服務職能轉變,如物業管理處改為物業服務中心,從考核角度的轉變,帶動工作重心和服務意識的轉變。對供應商、主任、店長建立完善的獎勵機制。

維護合作伙伴的利益,實現雙方的互惠雙贏,建立供應商服務中心,對優秀供應商實行快速結款綠色通道。

轉換主任崗位角色,從簡單的管賣場轉向商品的深度管理,每一個主任負責5-8個品牌的深度聯營和指標任務,績效掛鉤,讓主任真正從商品層面和管理服務層面協同發力。

發現新種子,培養生力軍。組織見習經理、大學生主任,到北京、上海、鄭州等標桿店學習,以學代培,讓年輕人得到快速成長。對優秀店長和主任每季度進行一次團建活動,增強團隊凝聚力,讓老企業始終煥發著青春活力。

承載一城芬芳,定義一城美好!拒絕重復和平庸,崇尚創新和前行,新百廣場始終用前沿的商業思想為顧客找到體驗感和幸福感,用愛和深情擁抱著這座城市,不斷推動著城市商業的繁榮發展。

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